¡Haz que tu trabajo tenga sabor! Fanta busca talentos vibrantes

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Fanta, una marca que forma parte del portafolio de bebidas de The Coca-Cola Company, está en búsqueda de nuevos talentos para diferentes áreas operativas, logísticas y comerciales. Si tienes espíritu de colaboración, energía positiva y ganas de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

1. Operador de Motocarga

Funciones:

• Operar motocicletas o triciclos motorizados para transporte interno o distribución corta de productos.

• Realizar entregas rápidas dentro del perímetro establecido.

• Asegurar el correcto manejo y cuidado del vehículo.

• Reportar condiciones mecánicas y necesidades de mantenimiento.

Requisitos:

• Licencia de conducir vigente tipo A o C (según país).

• Conocimiento de rutas locales.

• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.

• Habilidades de conducción responsable y puntualidad.

Beneficios:

• Pago puntual + incentivos.

• Vehículo asignado o gastos cubiertos.

• Estabilidad laboral.

• Prestaciones de ley y seguro médico.

2. Repartidores

Funciones:

• Entregar productos a clientes mayoristas o detallistas.

• Verificar pedidos, documentación y firma de entregas.

• Manejo de efectivo o facturación electrónica (cuando aplique).

• Reportar cualquier incidencia durante la ruta.

Requisitos:

• Licencia tipo B o superior (para vehículos de carga).

• Experiencia previa en reparto y atención al cliente.

• Habilidad para organizar rutas y tiempos.

• Buena presentación y actitud de servicio.

Beneficios:

• Sueldo base + comisiones por entrega.

• Apoyo con viáticos.

• Uniforme y celular de trabajo (cuando aplique).

• Bonificaciones por cumplimiento de metas.

3. Almacenistas

Funciones:

• Organizar y resguardar productos dentro del almacén.

• Control de inventarios físicos y digitales.

• Carga y descarga de productos.

• Etiquetado, empaque y preparación de pedidos.

Requisitos:

• Educación secundaria o técnica.

• Experiencia mínima de 6 meses en bodegas o almacenes.

• Capacidad para trabajo físico y manejo de sistemas de inventario.

• Deseable manejo de montacargas o transpaleta.

Beneficios:

• Horarios rotativos estables.

• Prestaciones completas.

• Bonificaciones por eficiencia.

• Capacitación en logística y sistemas ERP.

4. Ayudantes Generales

Funciones:

• Brindar soporte operativo en distintas áreas.

• Asistir en la carga, empaque, limpieza o distribución de productos.

• Apoyar en tareas varias según lo requiera el supervisor.

• Cumplir normas de seguridad e higiene industrial.

Requisitos:

• Escolaridad básica.

• Capacidad para trabajo físico.

• Ganas de aprender y trabajar en equipo.

• Disponibilidad para turnos rotativos.

Beneficios:

• Contratación inmediata.

• Posibilidades de crecimiento interno.

• Bonos por rendimiento.

• Buen ambiente laboral.

5. Supervisores de Bodega

Funciones:

• Supervisar las actividades diarias del almacén.

• Coordinar con los jefes de transporte, logística y distribución.

• Controlar inventarios y procesos de entrada/salida de mercancía.

• Liderar al equipo de almacenistas y ayudantes.

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Logística, Administración o afines.

• Mínimo 2 años de experiencia supervisando operaciones logísticas.

• Liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

• Manejo de herramientas digitales y software logístico (SAP, WMS, etc.).

Beneficios:

• Sueldo base atractivo.

• Bonificaciones por cumplimiento de KPIs.

• Programa de liderazgo y capacitación continua.

• Seguro médico y de vida.

6. Mercaderistas

Funciones:

• Asegurar la correcta exhibición de productos en tiendas.

• Verificar rotación de inventarios, fechas de vencimiento y promociones.

• Implementar planogramas y materiales POP.

• Mantener contacto directo con encargados de tienda.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en merchandising o ventas al detalle.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Teléfono inteligente con capacidad para tomar fotos y registrar visitas.

• Capacidad para movilizarse entre tiendas.

Beneficios:

• Ingresos base + incentivos por objetivos.

• Capacitación constante.

• Oportunidades de ascenso al área comercial.

• Viáticos cubiertos.

7. Personal de Limpieza

Funciones:

• Limpieza profunda de instalaciones (oficinas, almacenes, sanitarios).

• Manejo correcto de insumos y equipos de limpieza.

• Reportar daños o necesidades de mantenimiento.

• Seguir protocolos de desinfección y seguridad.

Requisitos:

• Escolaridad básica.

• Experiencia mínima de 6 meses en limpieza institucional.

• Responsabilidad y compromiso.

• Disponibilidad para turnos matutinos o vespertinos.

Beneficios:

• Ingreso fijo quincenal.

• Prestaciones completas.

• Ambiente laboral seguro.

• Uniformes y materiales provistos por la empresa.

8. Choferes

Funciones:

• Conducir camiones o vehículos de carga para distribución de bebidas.

• Asegurar el correcto manejo de producto y documentación.

• Carga y descarga de mercancía.

• Seguimiento a rutas y horarios de entrega.

Requisitos:

• Licencia de conducir profesional vigente.

• Conocimiento de rutas urbanas e interurbanas.

• Experiencia en transporte de carga.

• Buen historial de conducción.

Beneficios:

• Salario competitivo.

• Bonos por puntualidad y eficiencia.

• Seguro médico.

• Apoyo para gastos de viaje y mantenimiento.

9. Líderes de Calidad

Funciones:

• Monitorear el cumplimiento de los estándares de calidad en procesos.

• Coordinar pruebas y controles de producto.

• Implementar mejoras y auditorías.

• Capacitar a los equipos sobre normas de calidad (BPM, ISO, etc.).

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Alimentos, Química o afines.

• Conocimiento en gestión de calidad.

• Experiencia mínima de 2 años.

• Liderazgo y enfoque a resultados.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.

• Plan de carrera.

• Certificaciones y formación técnica.

• Ambiente colaborativo.

10. Jefe de Ventas

Funciones:

• Liderar el equipo de ventas regional o nacional.

• Establecer metas y estrategias comerciales.

• Analizar mercados, competencia y oportunidades de crecimiento.

• Supervisar cumplimiento de objetivos y capacitar al equipo.

Requisitos:

• Título universitario en Administración, Marketing o carreras afines.

• Mínimo 3 años de experiencia como supervisor o jefe de ventas.

• Capacidad analítica, negociación y liderazgo.

• Conocimiento de CRM, Excel y métricas de ventas.

Beneficios:

• Salario base + comisiones por metas.

• Vehículo corporativo o apoyo de movilidad.

• Plan de crecimiento profesional.

• Reconocimientos por desempeño.

🔸 Beneficios Generales de Trabajar en Fanta

• 🧡 Estabilidad laboral en empresa multinacional.

• 🧡 Pago puntual quincenal o mensual.

• 🧡 Prestaciones superiores a la ley.

• 🧡 Programas de desarrollo y capacitación interna.

• 🧡 Reconocimiento a empleados destacados.

• 🧡 Actividades de integración y bienestar.

📝 ¿Cómo Aplicar?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí📩
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Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación! 🚀