Grupo Pionier Busca Talento: Aprovecha Nuestras Ofertas de Trabajo.

🌟 Con más de 45 años de experiencia vistiendo a la familia peruana, Grupo Pionier se destaca como una organización líder en la producción y comercialización de prendas de vestir. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente nos ha convertido en un referente en el mercado. Valoramos la tradición y la excelencia en cada prenda que ofrecemos, y estamos dedicados a satisfacer las necesidades y deseos de nuestros clientes.

En Grupo Pionier, nos enorgullece nuestra larga trayectoria en la industria de la moda y seguimos comprometidos con ofrecer productos de alta calidad que reflejen las últimas tendencias y estilos. Únete a nosotros y sé parte de una empresa con una sólida reputación y una visión de futuro en el sector de la moda peruana. ¡Descubre las oportunidades que tenemos para ti en Grupo Pionier y forma parte de nuestra historia de éxito! 🚀

AGENTE DE SEGURIDAD

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 6 meses de experiencia en seguridad, específicamente en el sector retail, lo cual es imprescindible.
• Estar disponible para trabajar a tiempo completo, lo que incluye la participación en la apertura y cierre de la tienda.
• Demostrar competencias en responsabilidad, honestidad, puntualidad, trabajo en equipo y comunicación.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse del resguardo tanto de los productos como del personal en la tienda.
• Adoptar medidas preventivas ante posibles actos de hurto que puedan ocurrir en el establecimiento.
• Brindar una atención al cliente cordial y demostrar disposición para ayudar en todo momento.
• Cumplir estrictamente con las normas y políticas establecidas por la empresa para garantizar la seguridad y el orden en la tienda.
• Llevar a cabo otras tareas asignadas por el jefe inmediato, según sea necesario.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación inmediata a la nómina al comenzar tu primer día laboral.
• Todos los beneficios garantizados por ley, como gratificaciones, compensación por tiempo de servicios, vacaciones, seguro social, asignación familiar, entre otros.
• Pagos quincenales que comprenden tanto el sueldo base como las horas extras realizadas.
• Ambiente laboral favorable que promueve el bienestar y la colaboración entre los empleados.

ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 6 meses de experiencia en el puesto, específicamente en el ámbito de tiendas retail, lo cual es indispensable.
• Estar disponible para trabajar tanto en la apertura como en el cierre de la tienda.
• Preferiblemente, haber culminado o estar cursando estudios relacionados con Administración, Marketing, Contabilidad u otras áreas afines.
• Poseer experiencia previa en la supervisión y gestión de equipos de trabajo, con un mínimo de 3 personas a cargo.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de la apertura y cierre de la tienda, asegurando el adecuado funcionamiento en ambas actividades.
• Gestionar la mercadería, supervisando su recepción, almacenamiento y disposición en el punto de venta.
• Monitorizar los indicadores de ventas de la tienda para evaluar el desempeño y realizar ajustes necesarios.
• Realizar inventarios de manera periódica, tanto semanal como mensual, para mantener un registro preciso del stock disponible.
• Efectuar el cuadre de caja al finalizar cada jornada laboral y realizar los depósitos correspondientes al banco por las ventas realizadas.
• Realizar seguimiento del estado de las instalaciones, incluyendo el mantenimiento de las mismas, así como el control de los activos fijos de la tienda.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo en planilla, además de la posibilidad de obtener comisiones adicionales.
• Beneficios completos de acuerdo con lo establecido por la ley.
• Pagos quincenales y mensuales para una mayor estabilidad financiera.

ENCARGADO/A DE TURNO Y VENDEDORES FULL TIME

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 1 año de experiencia en el puesto, preferiblemente en tiendas de retail, lo cual es indispensable.
• Tener disponibilidad para trabajar tanto en la apertura como en el cierre de la tienda.
• Haber culminado o tener estudios truncos en Administración, Marketing, Contabilidad u otras áreas afines, lo cual es indispensable.
• Poseer experiencia previa en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo, supervisando a un mínimo de 3 personas.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de la apertura y cierre de la tienda, garantizando un correcto funcionamiento en ambos procesos.
• Gestionar la mercadería, desde su recepción y ubicación hasta su colorización y almacenaje adecuado.
• Controlar los indicadores de ventas de la tienda para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Realizar inventarios de manera semanal y mensual para mantener un registro preciso del stock disponible.
• Efectuar el cuadre de caja al finalizar cada jornada laboral y realizar el depósito bancario de las ventas diarias.
• Cumplir con otras tareas asignadas de acuerdo con las necesidades del puesto.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación en planilla.
• Acceso a todos los beneficios de ley, incluyendo gratificaciones, CTS, vacaciones, entre otros.
• Posibilidad de integrarse a una empresa de renombre en el sector.
• Pagos quincenales y mensuales para mayor comodidad financiera.

ASISTENTE DE CANAL

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado o bachiller en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en el puesto.
• Poseer conocimientos de Ms. Office, especialmente Excel, a nivel intermedio o avanzado.
• Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo en Zárate, San Juan de Lurigancho.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Revisar la relación entre el volumen ocupado y el stock disponible según la marca de la tienda por punto de venta.
• Analizar los informes de rotación para tomar decisiones y gestionar el envío de nuevos productos a los puntos de venta.
• Realizar la reposición de mercadería según el cronograma establecido para las tiendas.
• Hacer seguimiento de los productos enviados, realizar reasignaciones y gestionar transferencias entre tiendas.
• Actualizar los códigos de producto en el sistema de mercadería durante cambios de temporada.
• Participar en las reuniones del área y reportar cualquier problema durante el proceso de despacho o en las ventas.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley, como gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones, seguro de Essalud, participación en utilidades, entre otros.
• Pagos quincenales.
• Cubrimiento del 25% en alimentación.
• Ambiente laboral agradable.

ALMACENEROS ROTATIVOS

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser mayor de 18 años.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia laboral en tiendas, preferiblemente en el sector textil, moda o belleza.
• Tener la capacidad para levantar cargas, lo cual es indispensable para el puesto.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
• Flexibilidad para rotar entre sedes ubicadas en Centro de Lima, Santa Anita, Gamarra y San Juan de Lurigancho.
• Demostrar competencias clave como responsabilidad, actitud positiva, honestidad, puntualidad y habilidades de comunicación verbal fluida.

AGENTE DE SEGURIDAD

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses en seguridad en el sector retail, lo cual es indispensable.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, incluyendo apertura y cierre de la tienda.
• Capacidad para trasladarse a la zona indicada para el trabajo.
• Competencias clave como responsabilidad, honestidad, puntualidad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Garantizar el resguardo de los productos y el personal de la tienda.
• Tomar medidas preventivas ante posibles actos de hurto dentro de la tienda.
• Brindar atención al cliente con disposición y cortesía.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y directrices establecidas por la compañía.
• Realizar cualquier otra tarea asignada por el jefe inmediato.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Desde el inicio, estarás oficialmente en nuestra planilla.
• Todos los beneficios proporcionados por ley, incluyendo gratificaciones, compensación por tiempo de servicio, vacaciones, seguro social, asignación familiar, entre otros.
• Pagos quincenales que incluyen sueldo base más horas extras.
• Buen ambiente laboral que promueve el trabajo en equipo y la colaboración.

JEFE DE VENTAS

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con una licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o Ingeniería Industrial.
• Poseer al menos 5 años de experiencia en roles de Jefatura de ventas o comerciales.
• Tener una experiencia mínima de 4 años en el sector textil y retail, liderando equipos comerciales.
• Haber completado un diplomado o especialización en Gestión Comercial o Gestión Estratégica de Ventas.
• Dominar el uso de herramientas tecnológicas para la generación de estrategias comerciales a nivel nacional.
• Poseer habilidades avanzadas en el manejo de herramientas de ofimática y ERP.
• Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho y para viajar a provincia según sea necesario.
• Competencias clave: liderazgo, organización, proactividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva y capacidad de análisis.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Mantener comunicación directa con la alta dirección para informar sobre los resultados y liderar al equipo de ventas.
• Elaborar planes y estrategias comerciales para incrementar el tráfico en la tienda y mejorar la rentabilidad, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad.
• Gestionar el inventario y su distribución a las tiendas retail a nivel nacional según la temporada y campaña.
• Identificar mercados emergentes y cambios en el mercado para proponer estrategias que mantengan la sostenibilidad y rentabilidad de la tienda.
• Establecer y monitorear las metas de ventas de cada tienda para garantizar su cumplimiento.
• Desarrollar políticas y procedimientos de ventas efectivos.
• Supervisar el despliegue de estrategias comerciales en los puntos de venta y coordinar con el área de marketing.
• Implementar estrategias para liquidar inventario y optimizar los beneficios financieros.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua sobre productos y técnicas de ventas.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Otros beneficios proporcionados por la empresa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí📩 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado 📄.

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación! 🚀