Oportunidades laborales en PAN Venezuela

PAN Venezuela abre su bolsa de trabajo con vacantes a nivel nacional en producción, control de calidad, logística, ventas, mantenimiento, marketing y administración.
Revisa la siguiente convocatoria y postula al cargo que mejor se adapte a tu experiencia.

🛢️ 1. Analista de Control de Producción y Calidad – Planta Industrial PAN

Perfil requerido:

• Técnico o profesional universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en control de calidad o procesos de producción de alimentos.
• Conocimientos en normas de inocuidad y seguridad alimentaria (GMP, BPM u otras relacionadas).
• Capacidad analítica, atención al detalle y facilidad para trabajar en equipo.

Funciones y responsabilidades:

• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad en cada etapa del proceso productivo.
• Elaborar reportes técnicos, registros de control de producción y resultados de verificación.
• Coordinar con mantenimiento y logística para optimizar la eficiencia de la línea de producción.
• Detectar desviaciones en los procesos y proponer acciones correctivas y de mejora.
• Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y salubridad.

Beneficios y oportunidades:

• Contrato estable con todas las prestaciones laborales de ley.
• Capacitación continua en control de calidad y mejora de procesos.
• Posibilidades de crecimiento hacia cargos de supervisión o gestión técnica.

🛢️ 2. Asistente Oficinista – Oficina Central PAN

Perfil requerido:

• Técnico o profesional en Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Al menos 1 año de experiencia en labores administrativas, archivo y atención al usuario interno.
• Manejo de herramientas ofimáticas y organización de documentación corporativa.
• Alta responsabilidad, orden, discreción y buena comunicación interpersonal.

Funciones y responsabilidades:

• Gestionar documentos internos, correspondencia y archivos físicos o digitales.
• Apoyar en la organización de reuniones, agendas y coordinación de actividades internas.
• Elaborar informes administrativos y mantener actualizados los controles internos.
• Brindar soporte a distintas áreas administrativas para garantizar el correcto funcionamiento.
• Realizar gestiones externas cuando sea requerido por la jefatura.

Beneficios y oportunidades:

• Remuneración competitiva acorde al mercado.
• Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad dentro de la organización.

🛢️ 3. Personal de Producción – Línea de Envasado y Mezclado PAN

Perfil requerido:

• Educación secundaria completa (bachiller).
• Deseable experiencia previa en plantas de alimentos o procesos productivos.
• Capacidad para trabajo físico, rotación de turnos y trabajo en equipo.
• Compromiso con la calidad del producto y la seguridad laboral.

Funciones y responsabilidades:

• Operar equipos de mezclado, envasado y línea de producción siguiendo los protocolos de seguridad.
• Verificar peso, presentación y correcto etiquetado de los productos.
• Mantener la zona de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos.
• Reportar incidentes, fallas o anomalías de equipos al supervisor de turno.
• Apoyar en la carga, descarga y organización de materias primas y producto terminado.

Beneficios y oportunidades:

• Salario competitivo con pago de horas extras conforme a la ley.
• Capacitación en normas de higiene, inocuidad y manipulación segura de alimentos.
• Posibilidad de crecimiento dentro del área productiva.

🛢️ 4. Coordinador de Transporte y Ventas – Almacén Central PAN

Perfil requerido:

• Profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas, distribución y control de inventarios.
• Manejo de sistemas ERP o herramientas de gestión logística.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones bajo presión.

Funciones y responsabilidades:

• Planificar y controlar la distribución de productos terminados a nivel regional o nacional.
• Supervisar inventarios, entradas, salidas y rotación de productos.
• Coordinar con proveedores, transportistas y clientes para asegurar entregas oportunas.
• Analizar indicadores logísticos para optimizar costos, tiempos y rutas.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y condiciones adecuadas de almacenamiento.

Beneficios y oportunidades:

• Plan de carrera en el área logística y comercial.
• Incentivos por resultados y cumplimiento de metas.
• Participación en programas de mejora continua y liderazgo.

🛢️ 5. Profesional en Marketing y Comunicación Corporativa – Sede PAN

Perfil requerido:

• Profesional en Marketing, Comunicación Social, Publicidad o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en construcción de marca o comunicación institucional.
• Conocimientos en redes sociales, marketing digital y branding corporativo.
• Creatividad, iniciativa y excelentes habilidades de redacción.

Funciones y responsabilidades:

• Diseñar e implementar campañas publicitarias y de posicionamiento de la marca PAN.
• Coordinar con agencias externas la producción de piezas y materiales promocionales.
• Gestionar redes sociales y canales de comunicación interna.
• Realizar estudios de mercado y análisis del comportamiento del consumidor.
• Preparar informes de resultados de campañas e impacto de marca.

Beneficios y oportunidades:

• Acceso a programas de innovación y proyectos de posicionamiento de marca.
• Capacitación en marketing digital y tendencias de consumo.
• Alta proyección profesional en el área de comunicación estratégica.

🛢️ 6. Técnico de Mantenimiento Industrial – Planta de Fabricación PAN

Perfil requerido:

• Técnico en Mecánica, Electricidad, Electromecánica o Mantenimiento Industrial.
• Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial.
• Conocimientos en sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en turnos rotativos.

Funciones y responsabilidades:

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de planta.
• Diagnosticar y reparar fallas mecánicas y eléctricas.
• Registrar actividades de mantenimiento en los formatos técnicos establecidos.
• Cumplir normas de seguridad y reportar incidentes a su jefatura.
• Proponer mejoras técnicas para aumentar la confiabilidad de los equipos.

Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral con prestaciones de ley.
• Capacitación permanente en mantenimiento industrial.
• Oportunidad de crecimiento hacia áreas de ingeniería y jefatura de planta.

🛢️ 7. Analista de Recursos Humanos – Gestión de Talento PAN

Perfil requerido:

• Profesional en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
• A partir de 1 año de experiencia en reclutamiento, selección y desarrollo de personal.
• Conocimientos de legislación laboral y herramientas de gestión de talento humano.
• Empatía, comunicación efectiva y capacidad de análisis.

Funciones y responsabilidades:

• Gestionar procesos de selección, inducción y capacitación del personal.
• Mantener actualizados expedientes, evaluaciones y registros del personal.
• Coordinar actividades de bienestar, clima laboral y reconocimiento.
• Elaborar informes e indicadores de gestión de recursos humanos.
• Impulsar políticas de igualdad de oportunidades y desarrollo profesional.

Beneficios y oportunidades:

• Contrato estable con beneficios legales.
• Formación continua en gestión de talento y liderazgo.
• Proyección de carrera en áreas de RRHH y cargos de coordinación.

🛢️ 8. Jefe Regional de Ventas – Zona Comercial PAN

Perfil requerido:

• Profesional en Administración, Marketing o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de ventas.
• Manejo de estrategias comerciales, negociación y servicio al cliente.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Funciones y responsabilidades:

• Dirigir y coordinar equipos de ventas en zonas estratégicas del país.
• Implementar planes comerciales y de crecimiento de participación de mercado.
• Analizar resultados, tendencias y proponer estrategias de mejora.
• Supervisar inventarios, precios, promociones y cumplimiento de metas.
• Reportar avances y resultados a la dirección comercial.

Beneficios y oportunidades:

• Bonos e incentivos por logro de objetivos comerciales.
• Formación en liderazgo, gestión comercial y dirección de equipos.
• Alta proyección profesional en el ámbito de ventas a nivel nacional.

🛢️ 9. Asistente de Almacén – Centro de Distribución PAN

Perfil requerido:

• Bachiller o técnico en Logística, Almacén o carreras afines.
• Experiencia en recepción, almacenamiento y despacho de productos.
• Manejo básico de inventarios y control de existencias.
• Responsabilidad, puntualidad y disposición para trabajo físico.

Funciones y responsabilidades:

• Recibir, organizar y despachar productos según los procedimientos establecidos.
• Mantener el orden y la limpieza en el almacén.
• Verificar cantidades, lotes y fechas de vencimiento.
• Apoyar en carga y descarga de mercancía.
• Cumplir con las normas de seguridad y controles internos.

Beneficios y oportunidades:

• Salario competitivo con beneficios adicionales de ley.
• Proyección en el área logística y de distribución.
• Capacitación en control y gestión de inventarios.

🛢️ 10. Ingeniero/a de Procesos – Innovación y Eficiencia PAN

Perfil requerido:

• Ingeniero Industrial, de Alimentos o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en optimización de procesos productivos.
• Conocimientos en Lean Manufacturing, mejora continua y análisis de indicadores.
• Capacidad analítica, liderazgo y fuerte orientación a resultados.

Funciones y responsabilidades:

• Analizar y mejorar procesos productivos para incrementar eficiencia y reducir desperdicios.
• Implementar proyectos de innovación, automatización y estandarización de procesos.
• Monitorear indicadores de desempeño, productividad y calidad.
• Coordinar con mantenimiento, calidad y logística para ejecutar mejoras.
• Proponer optimizaciones en el uso de recursos, tiempos y materiales.

Beneficios y oportunidades:

• Plan de desarrollo profesional y técnico.
• Participación en proyectos de innovación industrial.
• Estabilidad laboral y posibilidades reales de promoción interna.

Cómo postular a las vacantes de PAN Venezuela

1️⃣ PASO 1: Revisa las vacantes disponibles, confirma que cumples los requisitos generales
y accede al enlace oficial de la convocatoria para iniciar tu registro.

2️⃣ PASO 2: Explora las ofertas de empleo del portal y selecciona el cargo que mejor se adapte a tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu postulación iniciando sesión con tu correo (por ejemplo, Gmail)
y adjunta tu curriculum actualizado 📄.

Este proceso te permite presentar una solicitud clara, ordenada y profesional.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de PAN Venezuela y hacer crecer tu carrera en una empresa en constante expansión! 💼