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Los principios de Diamire se reflejan en su misión, visión y valores, enfocados en proporcionar productos y servicios de calidad mientras se comprometen con la sociedad y el medio ambiente. Especializados en la recolección y transporte de residuos sólidos, disponemos de vehículos especializados y cisternas con equipo de succión activado por bomba de vacío para asegurar una limpieza eficiente e higiénica.

Nuestro enfoque integral nos permite ofrecer soluciones rápidas y efectivas, manteniendo altos estándares de calidad y respeto por el entorno. En Diamire, nos esforzamos por ser líderes en nuestro sector, priorizando la satisfacción del cliente y la preservación del medio ambiente en cada paso que damos. Además, colaboramos con Movistar para promover prácticas sostenibles y responsables en todas nuestras operaciones.

COORDINADOR DE VENTAS EN CAMPO MOVISTAR

📝¿Cuáles son los requerimientos?

• Poseer formación técnica o universitaria en Administración o áreas relacionadas es requerido para este puesto.
• Disponer de movilidad propia es imprescindible para el desempeño eficaz de las responsabilidades laborales.
• Experiencia previa en la elaboración de estrategias comerciales y en el logro de objetivos diarios.
• Idealmente haber dirigido equipos comerciales, especialmente en el ámbito de las telecomunicaciones.
• Conocimiento en técnicas de ventas y habilidades para abordar objeciones son necesarios.
• Cumplimiento de metas comerciales y métricas clave de desempeño.
• Se requiere educación universitaria mínima y al menos 1 año de experiencia.
• La edad mínima requerida es de 30 años en adelante.

📋¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar, monitorear y alcanzar los objetivos comerciales establecidos para la región asignada.
• Desarrollar y ejecutar el plan de trabajo semanal y mensual.
• Desarrollar e implementar acciones correctivas para alcanzar las metas de ventas establecidas.
• Mantenerse al día con las cuotas, promociones y cambios relevantes en el mercado.
• Informar regularmente sobre el progreso y los resultados obtenidos.
• Mantener confidencialidad sobre la información de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de normativas para una venta adecuada.
• Asistir a reuniones con clientes para actualizar sobre el progreso.
• Cuidar y mantener los recursos asignados al equipo en buen estado.
• Llevar a cabo otras tareas asignadas por el Jefe de Ventas Nacional.

✅¿Cuáles son los beneficios?

• Salario compuesto por parte fija y variable, ajustado al estándar del mercado laboral.
• Contrato bajo régimen de Planilla Mype.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Formación continua y actualización de habilidades garantizadas.

ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN – LIMA NORTE

📝¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado en Psicología.
• Experiencia comprobada en reclutamiento masivo, especialmente en el área de ventas o fuerza de ventas.
• Capacidad para trabajar en San Martín de Porres.
• Listo para comenzar de inmediato.

📋¿Cuáles son las actividades?

• Responsable de todo el ciclo de reclutamiento, desde la publicación hasta la firma de contratos.
• Llevar a cabo el reclutamiento en campo para captar candidatos de manera efectiva y eficiente.
• Utilizar otras plataformas para incrementar el flujo de candidatos.
• Supervisar el desempeño de la fuerza de ventas y dar seguimiento.
• Mantener una comunicación constante con los candidatos.
• Presentar informes diarios de las actividades realizadas.

✅¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación rápida.
• Sueldo bajo régimen de Planilla Mype.
• Jornada de trabajo de lunes a viernes de 9 a 6 pm y sábados de 9 a 1 pm.
• Ambiente laboral positivo.
• Ventajas adicionales proporcionadas por la empresa.

RECLUTADOR DE CAMPO

📝¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia comprobada en reclutamiento masivo, especialmente en el área de ventas o fuerza de ventas.
• Familiaridad con herramientas de Movistar.
• Listo para trabajar a campo de lunes a sábado de forma presencial.
• Interacción con entidades para establecer colaboraciones laborales.
• Educación técnica
• Al menos 1 año de experiencia
• Tener entre 23 y 30 años de edad
• Contar con disponibilidad para viajar y cambio de residencia.

📋¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar el reclutamiento en terreno para acelerar la búsqueda de candidatos mediante diversas estrategias y enfoques específicos.
• Supervisar el desempeño y eficacia de la fuerza de ventas, asegurando su rendimiento óptimo.
• Conocimiento de las aplicaciones de Movistar para mejorar la eficiencia en el trabajo.
• Presentar informes diarios detallando las actividades realizadas durante la jornada laboral.
• Preparar la documentación necesaria para los vendedores, manteniendo un registro organizado y completo.
• Brindar respaldo en la elaboración de trámites administrativos para garantizar el funcionamiento eficiente del proceso.

✅¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo según el mercado laboral.
• Bonificaciones semanales como incentivo adicional.
• Formar parte de una empresa estable y legalmente establecida.
• Oportunidades claras de progreso profesional.
• Garantía de beneficios legales.
• Posibilidad de convenios educativos para el desarrollo personal y profesional.

VENDEDOR D EMOVISTAR PARA TRABAJO EN CAMPO

📝¿Cuáles son los requerimientos?

• Finalización de la educación secundaria o formación técnica, ya sea completada o en proceso.
• Disposición total para labores en terreno.
• Disponibilidad para trabajar a campo de lunes a domingo con un día libre semanal.
• Tener un teléfono inteligente con sistema operativo Android en funcionamiento.
• Experiencia previa en ventas fuera del establecimiento.
• Rango de edad: de 18 a 50 años.

📋¿Cuáles son las actividades?

• Impulsar y concretar la venta directa de servicios como TV por cable, telefonía fija e internet en áreas estratégicas.
• Informar al supervisor sobre las ventas diarias realizadas.
• Idear tácticas de ventas como aprovechar redes sociales y promover servicios entre familiares y amigos.

✅¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación inmediata a la planilla desde el inicio del empleo.
• Salario base más comisiones sin límite (posible ganancia de más de 3000 soles solo en comisiones).
• Garantía de beneficios legales como CTS, utilidades y liquidación.
• Oportunidades continuas de capacitación.
• Posibilidad clara de crecimiento profesional.
• Pagos semanales de incentivos como estímulo adicional.

FORMADOR DE CAMPO LIMA

📝¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en capacitación de fuerza de ventas en terreno.
• Disponibilidad para trabajo de campo en Tarapoto.
• Educación técnica o universitaria requerida.
• Mínimo 1 año de experiencia en el cargo o similar, enfocado en capacitación de ventas en campo.
• Competencias clave: Pensamiento analítico, resolución de problemas, visión comercial, ejecución determinada, servicio al cliente, trabajo en equipo y resultados orientados.

📋¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar constantemente con RyS y Comercial
• Reforzar conocimientos y estrategias en el equipo comercial
• Proporcionar capacitación tanto presencial como remota a los vendedores recién incorporados.
• Elaborar y aplicar métodos de retención de personal
• Proponer estrategias de captación para la zona asignada
• Actualizarse constantemente con el área de ventas

✅¿Cuáles son los beneficios?

• Planilla mype desde el primer día
• Sueldo fijo
• Linea de carrera
• Buen clima laboral

FORMADOR EN CAMPO MOVISTAR / PLANILLA

📝¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia capacitando a FFVV de campo.
• Posibilidad de trabajar en campo en las áreas de Lima Sur.
• Formación académica: Técnica o Universitaria.
• Experiencia mínima de 1 año en el puesto o roles similares, brindando capacitación en ventas en entornos de trabajo en campo.
• Competencias: Pensamiento Analítico, Resolución de Problemas, Visión Comercial, Determinación en la Ejecución, Pasión por Servir, Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados.

📋¿Cuáles son las actividades?

• Mantener comunicación regular con Recursos Humanos y el departamento comercial.
• Fortalecer competencias y tácticas en el equipo de ventas.
• Proporcionar formación tanto presencial como a distancia a los nuevos vendedores.
• Desarrollar e implementar políticas para la retención del personal.
• Idear tácticas para atraer talento en la región asignada.
• Mantenerse al día con las novedades del área de ventas.

✅¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo según el mercado laboral.
• Garantía de beneficios legales.
• Oferta de ventajas adicionales proporcionadas por la empresa.
• Oportunidades claras de desarrollo profesional.
• Ambiente positivo en el lugar de trabajo.

SUPERVISOR DE VENTAS / CAMPO

📝¿Cuáles son los requerimientos?

• Requisito mínimo: educación técnica.
• Experiencia laboral mínima de un año.
• Edad requerida: entre 25 y 45 años.

📋¿Cuáles son las actividades?

• Administrar, dar seguimiento y garantizar el logro de los objetivos comerciales establecidos para la zona asignada.
• Ejecutar el plan de trabajo semanal y mensual.
• Ejecutar medidas correctivas para alcanzar las cuotas establecidas.
• Mantenerse informado sobre las cuotas, promociones, incentivos y cambios que influyan en las ventas.
• Supervisar diariamente el rendimiento del trabajo de campo de los vendedores a cargo.
• Elaborar informes de productividad por vendedor, comparando sus resultados con las metas diarias, semanales y mensuales de los indicadores.
• Conocer y reportar de manera diaria y oportuna el avance y resultados de su gestión.
• Enviar feedback diario de su gestión en campo
• Conocer el proceso de ventas.
• Guardar la debida confidencialidad en los asuntos e información a los que tiene acceso, concernientes a la empresa.
• Entender y garantizar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y directrices para garantizar ventas adecuadas.
• Reforzar en el personal las pautas de ventas, procesos de captación, procedimientos y políticas para asegurar que estén capacitados para llevar a cabo una gestión adecuada.

✅¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo acorde al mercado
• Pertenecer a una empresa formal y solida.
• Linea de carrera.
• Incentivos diarios , semanalEs y mensuales
• Beneficios de ley

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí📩
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado 📄.

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación! 🚀