👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.
BIMBO PEÚ en 2025. Ingresa a cada propuesta profesional y conoce cómo postularte y dónde remitir tu CV.
Conductor de entrega:
Requisitos
- Osadía de conducir
- Conocimientos previos
- Conocimiento de la zona.
- Habilidades de conducción segura
- Habilidades de comunicación
Ventajas
- Salario competitivo: los conductores de reparto suelen admitir un salario que puede ser competitivo según la empresa y la región.
- Bonos e Incentivos: Algunas empresas ofrecen bonos por desempeño, puntualidad o superación de objetivos.
- Seguro médico: muchas empresas ofrecen seguro médico y otros beneficios médicos a sus empleados.
- S/. 3.000,00
Envasador: (Solicitado urgentemente) 
Requisitos
- Capacidad para trabajar de pie durante largos períodos de tiempo.
- Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad alimentaria.
- Buenas habilidades manuales y hábiles.
- Capacidad para trabajar en equipo y amparar un círculo de trabajo despejado.
Ventajas
Entorno profesional: Puede implicar un trabajo en un entorno dinámico y colaborativo, que puede resultar atractivo para muchas personas.
Beneficios adicionales: algunas empresas ofrecen beneficios como seguro médico, descuentos en productos de la empresa y programas de concurrencia a los empleados.
Capacitación y educación: muchas empresas ofrecen capacitación en el trabajo para que pueda cazar nuevas habilidades y conocimientos.
Conductor de montacargas:
Requisitos
- Proceso de dar un título
- Conocimientos previos
- Habilidades técnicas
- Condiciones fisicas
- Conocimientos de seguridad
- Osadía de conducir
Ventajas
- Salario cardinal de S/. 1700
- Bono de producción de S/. 200
- Bono de movilidad S/. 100
- Revelación completa con todos los beneficios legales.
Personal de destreza:
Requisitos
- Conocimiento de productos y técnicas de destreza.
- Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente.
- Atención al detalle.
- Buenas habilidades de estructura y trámite del tiempo.
Ventajas
- Salario cardinal de S/. 1200
- Bono de bienvenida desde S/. 50
- Bono de movilidad S/. 50
- Muchas + VENTAJAS
Solo atención al cliente / turno mañana / salario hasta S/. 1400/+ Devolución completa:
Requisitos
- Educación:
- Escuela secundaria completa (algunos trabajos pueden requerir educación superior).
- Experiencia:
- Experiencia previa en atención al cliente (no siempre es necesaria, pero es una superioridad).
- Habilidades de comunicación:
- Excelentes habilidades orales y escritas.
- Capacidad para escuchar activamente y comprender las deyección del cliente.
Ventajas
- Salario competitivo:
- Retribuciones acordes al mercado y, en algunos casos, comisiones o bonos de desempeño.
- Horario flexible:
- Dependiendo de la empresa, es posible cambiar el horario profesional o trabajar desde casa.
- Formación continua:
- Oportunidades de formación y educación superior.
- Esfera de trabajo positivo:
¡Trabaja 8 horas! Asistente de Almacén C/S Exp. / Salario Semanal + Bono + Personal
Requisitos
- Educación: Generalmente se requiere al menos una educación secundaria (bachillerato) o equivalente. En algunos casos, se puede considerar la experiencia profesional en ocasión de un diploma.
- Experiencia: No siempre es necesaria, pero la experiencia previa en almacén o provisión puede ser una superioridad.
- Habilidades físicas: se retraso que los asistentes de almacén puedan subir y mover objetos pesados y permanecer de pie durante períodos prolongados de tiempo.
Ventajas
- Salario: Por lo normal, ofrecen un salario competitivo, que puede variar según la ubicación y la empresa.
- Oportunidades de crecimiento: muchas empresas ofrecen oportunidades de progreso a puestos de viejo responsabilidad, como regente de almacén o regente de provisión.
- Capacitación: a menudo se brinda capacitación en el trabajo para ayudar a los empleados a formarse nuevas habilidades y mejorar su desempeño.