Oportunidades de empleo en BIMBO Perú: (enero 2025) más de 450 oportunidades de empleo.

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

 

BIMBO PEÚ en 2025. Ingresa a cada propuesta profesional y conoce cómo postularte y dónde remitir tu CV.

Conductor de entrega:

Requisitos

  • Osadía de conducir
  • Conocimientos previos
  • Conocimiento de la zona.
  • Habilidades de conducción segura
  • Habilidades de comunicación

Ventajas

  • Salario competitivo: los conductores de reparto suelen admitir un salario que puede ser competitivo según la empresa y la región.
  • Bonos e Incentivos: Algunas empresas ofrecen bonos por desempeño, puntualidad o superación de objetivos.
  • Seguro médico: muchas empresas ofrecen seguro médico y otros beneficios médicos a sus empleados.
  • S/. 3.000,00

Envasador: (Solicitado urgentemente)

Requisitos

  • Capacidad para trabajar de pie durante largos períodos de tiempo.
  • Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad alimentaria.
  • Buenas habilidades manuales y hábiles.
  • Capacidad para trabajar en equipo y amparar un círculo de trabajo despejado.

Ventajas

Entorno profesional: Puede implicar un trabajo en un entorno dinámico y colaborativo, que puede resultar atractivo para muchas personas.
Beneficios adicionales: algunas empresas ofrecen beneficios como seguro médico, descuentos en productos de la empresa y programas de concurrencia a los empleados.
Capacitación y educación: muchas empresas ofrecen capacitación en el trabajo para que pueda cazar nuevas habilidades y conocimientos.

Conductor de montacargas:

Requisitos

  • Proceso de dar un título
  • Conocimientos previos
  • Habilidades técnicas
  • Condiciones fisicas
  • Conocimientos de seguridad
  • Osadía de conducir

Ventajas

  • Salario cardinal de S/. 1700
  • Bono de producción de S/. 200
  • Bono de movilidad S/. 100
  • Revelación completa con todos los beneficios legales.

Personal de destreza:

Requisitos

  • Conocimiento de productos y técnicas de destreza.
  • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente.
  • Atención al detalle.
  • Buenas habilidades de estructura y trámite del tiempo.

Ventajas

  • Salario cardinal de S/. 1200
  • Bono de bienvenida desde S/. 50
  • Bono de movilidad S/. 50
  • Muchas + VENTAJAS

Solo atención al cliente / turno mañana / salario hasta S/. 1400/+ Devolución completa:

Requisitos

  • Educación:
  • Escuela secundaria completa (algunos trabajos pueden requerir educación superior).
  • Experiencia:
  • Experiencia previa en atención al cliente (no siempre es necesaria, pero es una superioridad).
  • Habilidades de comunicación:
  • Excelentes habilidades orales y escritas.
  • Capacidad para escuchar activamente y comprender las deyección del cliente.

Ventajas

  • Salario competitivo:
  • Retribuciones acordes al mercado y, en algunos casos, comisiones o bonos de desempeño.
  • Horario flexible:
  • Dependiendo de la empresa, es posible cambiar el horario profesional o trabajar desde casa.
  • Formación continua:
  • Oportunidades de formación y educación superior.
  • Esfera de trabajo positivo:

¡Trabaja 8 horas! Asistente de Almacén C/S Exp. / Salario Semanal + Bono + Personal

Requisitos

  • Educación: Generalmente se requiere al menos una educación secundaria (bachillerato) o equivalente. En algunos casos, se puede considerar la experiencia profesional en ocasión de un diploma.
  • Experiencia: No siempre es necesaria, pero la experiencia previa en almacén o provisión puede ser una superioridad.
  • Habilidades físicas: se retraso que los asistentes de almacén puedan subir y mover objetos pesados ​​y permanecer de pie durante períodos prolongados de tiempo.

Ventajas

  • Salario: Por lo normal, ofrecen un salario competitivo, que puede variar según la ubicación y la empresa.
  • Oportunidades de crecimiento: muchas empresas ofrecen oportunidades de progreso a puestos de viejo responsabilidad, como regente de almacén o regente de provisión.
  • Capacitación: a menudo se brinda capacitación en el trabajo para ayudar a los empleados a formarse nuevas habilidades y mejorar su desempeño.

Los interesados ​​en cubrir alguno de los puestos anteriores pueden hacerlo en AQUÍ

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