Nuevos Empleos en Heineken: Busca tu puesto ideal

🍺 ¡Heineken te invita a descubrir nuevas oportunidades laborales emocionantes!

Como líderes en la industria cervecera, buscamos personas apasionadas y dedicadas para unirse a nuestro equipo en una variedad de roles, desde la producción y distribución hasta el marketing, ventas y administración. En Heineken, valoramos la innovación, la calidad y el compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir al éxito de nuestras marcas reconocidas a nivel mundial. Ya sea que estés buscando avanzar en tu carrera o iniciar un nuevo camino profesional, Heineken ofrece el entorno perfecto para alcanzar tus metas. No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de una cultura vibrante y emocionante en Heineken ¡Aplica hoy y descubre tu puesto ideal en Heineken! 🍻

RECLUTADOR

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Habilidades interpersonales, como empatía y comunicación efectiva.
• Iniciativa para tomar acciones y resolver problemas de manera proactiva.
• Capacidad de organización y planificación para manejar múltiples tareas y proyectos.
• Colaboración efectiva en equipo, trabajando hacia objetivos comunes.
• Orientación al detalle para garantizar la precisión y calidad en el trabajo.
• Experiencia laboral de menos de 2 años en el área de recursos humanos.
• Preferiblemente haber estudiado Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas.
• Nivel de inglés B2 o C1 para una comunicación efectiva en entornos internacionales.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Demostrar habilidades interpersonales como empatía y comunicación.
• Mostrar iniciativa en las tareas asignadas.
• Exhibir capacidad de organización y planificación.
• Trabajar en colaboración y equipo.
• Demostrar atención al detalle en todas las actividades.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Beca de un año a través de un convenio de colaboración con the Power MBA.
• Ayuda al estudio remunerada: 960 euros y 25 días de vacaciones.
• Horario de oficina flexible, con 16 horas de teletrabajo semanales y unas oficinas dinámicas (2 días por semana); además de teletrabajo durante los meses de verano, Navidad y Semana Santa.
• Participación en eventos como Heineken Day, Teams Meeting, visitas a la fábrica y más.
• Ambiente laboral único y divertido.

GESTOR COMERCIAL

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector relacionado.
• Habilidades sólidas de comunicación y negociación.
• Capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes.
• Buena organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Conocimiento del mercado y de las estrategias comerciales.
• Enfoque en resultados y habilidad para alcanzar metas de ventas.
• Priorización del cliente y habilidad para comprender y atender sus requerimientos.
• Flexibilidad para viajar y adaptarse a horarios variables según sea requerido.
• Idealmente, formación académica en campos asociados con ventas, marketing o administración de empresas.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Actuar como líder y representante del área comercial asignada.
• Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la compañía.
• Administrar la cartera de clientes, realizando visitas para introducir nuevos productos, negociar condiciones especiales y expandir la base de clientes.
• Identificar oportunidades de crecimiento y realizar análisis de la competencia en el mercado local.
• Negociar promociones y dar seguimiento a su implementación en los establecimientos.
• Gestionar y mantener actualizada la información relevante para la toma de decisiones comerciales, generando informes y reportes.
• Seguir las rutas de visita a clientes de manera regular.
• Supervisar y evaluar el desempeño del equipo de ventas del distribuidor.
• Promover y apoyar las iniciativas digitales de la empresa para impulsar su transformación en el sector hostelero.

VENDEDOR ESPECIALIZADO

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación universitaria (o experiencia equivalente).
• Experiencia laboral relevante de 1 a 3 años.
• Pasión por el éxito y habilidades para activar y gestionar programas.
• Capacidad para impulsar estándares de ejecución.
• Experiencia en ventas basadas en valor.
• Exposición al entorno minorista.
• Preferiblemente bilingüe (español).
• Experiencia con software como Excel, PowerPoint, Power BI y software de informes de ventas/datos sindicados.
• Capacidad para levantar hasta 32 libras.
• Flexibilidad para movimientos físicos frecuentes.
• Licencia de conducir válida y permiso de abogado válido (al momento de la contratación).

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Trabajar como líder responsable en el área comercial.
• Gestionar clientes y alcanzar los objetivos de la zona.
• Identificar oportunidades de negocio y analizar la competencia.
• Negociar promociones y coordinar su seguimiento.
• Gestionar y actualizar la información relevante para la gestión comercial.
• Completar las rutas de visita a clientes según lo establecido.
• Supervisar la actividad del equipo de ventas del distribuidor.
• Ser un embajador de las iniciativas digitales de la compañía.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base competitivo más bono anual.
• Vehículo de flota de empresa.
• Beneficios médicos/dentales/de la vista y plan 401k equivalente.
• 20 días de vacaciones pagadas y días de enfermedad ilimitados.
• Subsidio mensual para bebidas.
• Participación en eventos y actividades de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y divertido.

APRENDIZ DE CONTROL

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Licenciatura en Economía o Ingeniería de Gestión.
• Habilidades como curiosidad, proactividad y precisión.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Buen dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y Power Point.
• Conocimiento sólido del idioma inglés.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Apoyar el proceso de cierre mensual.
• Garantizar una contabilidad de costes precisa.
• Organizar reuniones de alineación con equipos clave.
• Analizar desviaciones y resaltar riesgos y oportunidades.
• Redactar informes para equipos de diferentes áreas.
• Verificar la representación adecuada de actividades y costos.
• Apoyar el proceso de planificación y definir el cronograma.
• Elaborar expedientes para la planificación y establecer reuniones de alineación.
• Analizar y presentar evidencia clave hacia los objetivos.
• Participar en proyectos de optimización de costos.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo y dinámico.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Exposición a proyectos multifuncionales y de optimización de costos.
• Mejora de habilidades en el manejo de herramientas como Excel y Power Point.
• Posibilidad de trabajar con equipos diversos y proyectos desafiantes.
• Ambiente de trabajo en el que se valora la curiosidad y la proactividad.
• Integración en un equipo que promueve el aprendizaje continuo y la excelencia profesional.

ESPECIALISTA

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Licenciatura en un campo relevante.
• Experiencia mínima de 2-3 años en Compensaciones y Beneficios.
• Pensamiento analítico y agudo.
• Excelentes habilidades en Excel y gran interés en sistemas, procesos y datos.
• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
• Actitud de servicio.
• Experiencia con SAP SuccessFactors es una ventaja.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Gestión de procesos operativos, procedimientos de trabajo y herramientas de Global Rewards para garantizar servicios de alta calidad y eficiencia.
• Apoyo y asesoramiento con informes de datos, análisis y cálculos complejos en áreas de enfoque de recompensas.
• Documentación, informes y capacitación proactiva sobre procesos y procedimientos operativos de Global Rewards.
• Diseño y preparación de informes oportunos para partes interesadas internas y externas, respaldando procesos de Global Rewards y toma de decisiones.
• Análisis de datos y apoyo de informes para proyectos ad hoc en el equipo de Global Rewards.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Desarrollo profesional en un entorno centrado en el análisis de datos y procesos.
• Exposición a herramientas y sistemas de vanguardia en Compensaciones y Beneficios.
• Posibilidad de contribuir a proyectos estratégicos y ad hoc en el área de Global Rewards.
• Ambiente de trabajo que valora la comunicación, el servicio y el pensamiento analítico.

OTRAS OFERTAS ABIERTAS

• 🌀Operador Técnico
• 🌀Subgerente
• 🌀Vendedor
• 🌀Almacén
• 🌀Administrador
• 🌀Analista
• 🌀Control de Calidad
• 🌀Gerente de Planificación

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí📩
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado 📄.

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación! 🚀