¡Nuevas ofertas de empleo en hoteles!

🛎️ 1. Recepcionista – Servicios para huéspedes

📍 Perfil requerido:

• Técnico o profesional en hostelería, turismo o oficina.
• Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente o admisión de hotel.
• Conocimientos en la diligencia de sistemas de reservas y facturación.
• Buena presentación, empatía y dominio de las herramientas informáticas.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Participa y registra la entrada y salida de invitados.
• Ejecutar reservas, cancelaciones y recogidas.
• Proporcionar información y servicios turísticos.
• Coordinar con otras áreas para estabilizar la satisfacción del cliente.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Acuerdo estable y prestaciones legales.
• Formación continua en atención al cliente.
• Oportunidad de crecimiento en el dominio de admisión y servicio.

🧹 2. Camarero de habitación – servicio de higiene

📍 Perfil requerido:

• Educación secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses en higiene o mantenimiento de hoteles.
• Conocimientos básicos de normas de higiene y seguridad.
• Responsabilidad, orden y buena posición gremial.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Ayudar las habitaciones y áreas comunes limpias y ordenadas.
• Cambio de ropa de cama, toallas y artículos de baño.
• Reportar cualquier daño o pobreza de mantenimiento.
• Respetar los estándares de calidad y presentación del hotel.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Estabilidad gremial y plazo oportuno.
• Buen entorno de trabajo y formación en higiene profesional.
• Oportunidad de avance en áreas de mantenimiento o supervisión.

🍽️ 3. Camarero (a) – Restaurante y eventos

📍 Perfil requerido:

• Experiencia mínima de 1 año en servicio de restaurante o banquetes.
• Conocimiento del protocolo de servicio y manipulación de alimentos.
• Buena comunicación, empatía y trabajo en equipo.
• Puntualidad y posición proactiva.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Atender a los clientes durante el servicio de comida o eventos.
• Presentar menú, tomar pedidos y servir comida.
• Ayudar la higiene en el dominio de trabajo y mesas.
• Colaborar con el equipo de cocina y bar en el flujo del servicio.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Formación en servicio y atención al cliente.
• Propinas y bonificaciones adicionales.
• Ampliación en el dominio de supervisión o eventos.

🍳 4. Cocinero – Campo de acción de producción gastronómica

📍 Perfil requerido:

• Técnico en servicio de provisiones o experiencia contrastada en cocinas profesionales.
• Conocimientos en higiene y control de calidad de los alimentos.
• Creatividad, sentido de responsabilidad y resiliencia.
• Al menos 2 abriles de experiencia en cocinas de hoteles o restaurantes.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Elaborar platos según las recetas y estándares del hotel.
• Custodiar el uso adecuado de los insumos.
• Mantenga su motivo de trabajo libre y arreglado.
• Ayudar con la planificación del menú y el control de inventario.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Estabilidad gremial y provisiones cubierta.
• Bonificaciones por rendimiento y productividad.
• Oportunidades de promoción en el sector gastronómico.

🥐 5. Asistente de cocina – apoyo culinario

📍 Perfil requerido:

• Educación secundaria completa o formación técnica básica en cocina.
• Experiencia mínima de 6 meses cocinando o limpiando alimentos.
• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
• Puntualidad, orden y compromiso.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Ayudar al chef con la preparación de la comida y la puesta en marcha.
• Colar los utensilios y nutrir la higiene en la cocina.
• Organizar y acumular suministros según las normas de seguridad.
• Colaborar con el área de servicio en momentos de reincorporación demanda.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Formación para convertirse en chef profesional.
• Acuerdo formal con beneficios.
• Oportunidad de medra como asistente o chef.

💼 6. Asistente Oficinista – Papeleo Interna

📍 Perfil requerido:

• Experto o técnico en oficina, contabilidad o profesiones afines.
• Al menos 1 año de experiencia en diligencia de documentación y soporte logístico.
• Tacto en redacción, elaboración de informes y atención al cliente interno.
• Responsabilidad, estructura y ética de trabajo.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Apoyar la diligencia administrativa de las diversas áreas del hotel.
• Crear informes, cotizaciones y registros internos.
• Coordinar pequeñas compras y control de inventarios.
• Apoyar a la dirección con tareas operativas.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Formación continua y estabilidad gremial.
• Buen entorno organizacional.
• Posibilidad de avance en áreas administrativas.

🔒 7. Agente de Seguridad – ​​Control de comunicación

📍 Perfil requerido:

• Secundaria terminada y curso de seguridad vivo.
• Imperceptible 1 año de experiencia en vigilancia o control de comunicación.
• Conocimientos básicos de primeros auxilios y diligencia de emergencias.
• Puntualidad, disciplina y atención al detalle.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Controlar la entrada y salida de empleados y visitantes.
• Custodiar las instalaciones para preparar incidentes.
• Contestar a emergencias o situaciones inusuales.
• Enterarse movimientos y reportar irregularidades.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Estabilidad gremial y cambios de turno.
• Bonificaciones por desempeño.
• Posibilidad de medra a oficial de seguridad.

🧺 8. Lavandería – zona para ropa y ropa interior

📍 Perfil requerido:

• Secundaria terminada o experiencia comprobada en lavandería industrial.
• Conocimientos básicos en el manejo de lavadoras y planchadoras.
• Rendimiento físico y orden en el motivo de trabajo.
• Responsabilidad y puntualidad.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Colar, amojamarse y planchar ropa de hotel y huéspedes.
• Clasificar prendas por tipo de tejido y color.
• Ayudar el dominio de lavado ordenada y limpia.
• Controlar inventario de ropa interior y accesorios.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Acuerdo estable y retribución conforme a ley.
• Formación en cuidados textiles.
• Oportunidades de avance en áreas de servicio.

🚐 9. Conductor – traslado y abastecimiento

📍 Perfil requerido:

• Deshonestidad de conducir válida y historial de conducción libre.
• Al menos 2 abriles de experiencia en transporte de pasajeros o turismo.
• Conocimiento de rutas locales y normas de tráfico.
• Puntualidad, discreción y orientación al cliente.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Transporte a los huéspedes y al personal de forma segura y puntual.
• Comprobar el estado y mantenimiento del transporte.
• Apoyo con la abastecimiento de eventos y traslados.
• Siga las pautas de seguridad del hotel.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Estabilidad gremial y prestaciones completas.
• Bonificaciones por desempeño.
• Ampliación profesional en abastecimiento o turismo.

📞 10. Coordinador de Eventos – Ordenamiento y Protocolo

📍 Perfil requerido:

• Experto en las áreas de diligencia hotelera, marketing o relaciones públicas.
• Al menos 2 abriles de experiencia organizando eventos corporativos o sociales.
• Capacidad para negociar, planificar y coordinar equipos.
• Creatividad, liderazgo y comunicación efectiva.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Planificar y coordinar la implementación de eventos en el hotel.
• Supervisión de montaje, catering, sonido y abastecimiento común.
• Satisfaga las evacuación de sus clientes y garantice su satisfacción.
• Coordinar con proveedores y áreas internas para nutrir los estándares de calidad.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Bonificaciones por consecución de objetivos.
• Formación continua en diligencia hotelera.
• Posibilidad de anciano avance en el dominio de dirección o diligencia de eventos.

¿Cómo puedo aplicar?

1️⃣ PASO 1: Si estás buscando nuevas oportunidades laborales, tienes experiencia en tu campo y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento consumado para dar el sucesivo paso! Consulta las opciones disponibles e inicia tu proceso de solicitud a través del enlace correspondiente:

• 🇵🇪 PERÚ, 🇻🇪 VENEZUELA, 🇨🇴 COLOMBIA, 🇵🇦 PANAMÁ, ETC. – APLICAR AQUÍ 📩

2️⃣ PASO 2: Explora las ofertas de empleo disponibles en el portal y selecciona el puesto que mejor se adapta a tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu solicitud iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu CV actualizado 📄.

Este proceso le permite presentar una solicitud clara, directa y organizada. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼