Empleos en RENAP Guatemala: Oportunidades de Trabajo Disponible

Empleos en RENAP Guatemala: Oportunidades de Trabajo disponible

El Registro Nacional de las Personas (RENAP) de Guatemala está buscando talento para fortalecer su equipo de trabajo. Si estás interesado en formar parte de esta importante institución, aquí te presentamos 13 oportunidades laborales disponibles. Cada una incluye los requisitos, funciones y beneficios para que puedas aplicar con éxito.

1. Auxiliar Administrativo

Requisitos:

• Título de diversificado o equivalente.
• Experiencia mínima de 1 año en labores administrativas.
• Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

Funciones:

• Apoyo en la organización de documentos y expedientes.
• Atención al público en la recepción de solicitudes.
• Elaboración de informes y reportes administrativos.
• Coordinación con otras áreas para garantizar el flujo de información.

Beneficios:

• Salario competitivo acorde al mercado.
• Capacitaciones constantes.
• Ambiente laboral estable.

2. Asesor de Servicio al Cliente

Requisitos:

• Graduado a nivel medio.
• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Conocimiento básico del sistema RENAP.

Funciones:

• Orientar a los ciudadanos en la realización de trámites.
• Resolver consultas y dudas del público.
• Canalizar quejas y sugerencias al área correspondiente.
• Garantizar una experiencia positiva para los usuarios.

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Bonificaciones por cumplimiento de metas.
• Prestaciones de ley.

3. Analista de Sistemas

Requisitos:

• Ingeniero en Sistemas o carrera afín (puede ser estudiante avanzado).
• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de software.
• Conocimiento en lenguajes como Java, SQL y PHP.
• Habilidades de análisis y resolución de problemas.

Funciones:

• Diseño y mantenimiento de sistemas informáticos del RENAP.
• Desarrollo de herramientas para optimizar procesos internos.
• Realizar pruebas y control de calidad en los sistemas.
• Brindar soporte técnico al personal.

Beneficios:

• Salario atractivo.
• Acceso a tecnología de última generación.
• Plan de capacitaciones.

4. Gestor de Recursos Humanos

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia de 2 años en reclutamiento y selección.
• Manejo de software de gestión de personal.
• Excelente comunicación y liderazgo.

Funciones:

• Reclutar y seleccionar talento para distintas áreas.
• Diseñar planes de capacitación para el personal.
• Supervisar procesos administrativos relacionados con el personal.
• Garantizar un clima laboral positivo.

Beneficios:

• Seguro médico y de vida.
• Horario flexible.
• Estabilidad laboral.

5. Técnico en Mantenimiento

Requisitos:

• Título de técnico en electrónica, electricidad o mecánica.
• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento preventivo y correctivo.
• Disponibilidad para viajar dentro del país.
• Conocimiento de normas de seguridad industrial.

Funciones:

• Realizar inspecciones periódicas en oficinas del RENAP.
• Reparar y mantener equipos eléctricos y mecánicos.
• Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones.
• Llevar registro de las actividades de mantenimiento.

Beneficios:

• Viáticos para traslados.
• Uniformes y herramientas de trabajo.
• Prestaciones de ley.

6. Abogado para Asesoría Legal

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho (colegiado activo).
• Experiencia de 3 años en gestión jurídica.
• Conocimiento de legislación guatemalteca.
• Habilidades en redacción de documentos legales.

Funciones:

• Brindar asesoramiento jurídico al RENAP.
• Revisar y elaborar contratos y acuerdos legales.
• Representar a la institución en procesos judiciales.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.

Beneficios:

• Desarrollo profesional en el área legal.
• Seguro médico.
• Atractivo paquete salarial.

7. Especialista en Comunicación y Relaciones Públicas

Requisitos:

• Licenciatura en Comunicación Social, Relaciones Públicas o Marketing.
• Experiencia de 2 años en manejo de redes sociales y comunicación corporativa.
• Excelente redacción y ortografía.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Funciones:

• Diseñar estrategias de comunicación interna y externa.
• Manejar la imagen institucional del RENAP.
• Elaborar comunicados y boletines de prensa.
• Supervisar el contenido publicado en redes sociales.

Beneficios:

• Ambiente creativo y colaborativo.
• Acceso a capacitaciones especializadas.
• Bonificaciones por objetivos.

8. Contador General

Requisitos:

• Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría (CPA).
• Experiencia de 3 años en contabilidad y auditorías.
• Conocimiento de normas tributarias y fiscales.
• Dominio de sistemas contables.

Funciones:

• Supervisar la contabilidad general de la institución.
• Elaborar informes financieros y presupuestos.
• Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Colaborar en auditorías internas y externas.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Estabilidad laboral.
• Seguro de vida y prestaciones adicionales.

9. Personal de Limpieza

Requisitos:

• Escolaridad mínima: primaria completa.
• No se requiere experiencia previa.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Funciones:

• Mantener la limpieza y el orden en las oficinas.
• Realizar tareas de desinfección y aseo general.
• Reportar cualquier anomalía en las instalaciones.

Beneficios:

• Prestaciones de ley.
• Uniformes proporcionados.
• Ambiente laboral seguro.

10. Personal de Seguridad

Requisitos:

• Escolaridad mínima: secundaria incompleta.
• No se requiere experiencia previa.
• Certificado de buena conducta.

Funciones:

• Garantizar la seguridad de las instalaciones y del personal.
• Controlar el acceso de personas y vehículos.
• Reportar incidentes de seguridad.

Beneficios:

• Capacitación en seguridad.
• Uniformes y equipo de trabajo.
• Turnos rotativos con descanso.

11. Secretarias

Requisitos:

• Título de nivel medio.
• No se requiere experiencia previa.
• Manejo básico de herramientas informáticas.

Funciones:

• Atender llamadas y coordinar citas.
• Gestionar la correspondencia y documentos.
• Apoyar en tareas administrativas básicas.

Beneficios:

• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Horario flexible.
• Prestaciones de ley.

12. Calificador

Requisitos:

• Escolaridad mínima: diversificado completo.
• No se requiere experiencia previa.
• Habilidad para trabajar con documentos y datos.

Funciones:

• Revisar y clasificar documentos oficiales.
• Garantizar el cumplimiento de requisitos en trámites.
• Colaborar con otras áreas en la verificación de datos.

Beneficios:

• Capacitación constante.
• Prestaciones de ley.
• Ambiente laboral colaborativo.

13. Registrador

Requisitos:

• Escolaridad mínima: diversificado completo.
• No se requiere experiencia previa.
• Atención al detalle y organización.

Funciones:

• Registrar información en los sistemas del RENAP.
• Emitir documentos oficiales como certificaciones y actas.
• Brindar atención al público en procesos de registro.

Beneficios:

• Desarrollo profesional.
• Prestaciones de ley.
• Bonificaciones por productividad.

¿Cómo Aplicar a las Vacantes?

Si cumples con los requisitos de alguno de estos puestos, puedes enviar tu currículum actualizado al correo electrónico oficial de RENAP o ingresar a su portal web para completar el formulario de aplicación. Asegúrte de incluir toda la documentación requerida y destacar tus habilidades para aumentar tus posibilidades de ser contratado.

APLICAR DESDE AQUI