ADECCO: Nuevas Ofertas Laborales 2024 – Sé parte de nuestro equipo

🌐 ADECCO 2024: ¡Explora Nuevas Oportunidades Laborales y Únete a Nuestro Equipo! 💼

Adecco, como líder mundial en Recursos Humanos, ostenta más de 50 años de experiencia y cuenta con una fuerza laboral de más de 34,000 colaboradores distribuidos en 60 países. En el ámbito peruano, nuestra presencia es destacada, respaldada por más de dos décadas de experiencia y una red de 10,000 colaboradores que abarcan todo el territorio nacional.

La misión de Adecco es conectar a las personas con oportunidades de empleo significativas, proporcionando soluciones integrales en el ámbito de los recursos humanos. Únete a nosotros para formar parte de una red global de profesionales comprometidos con el éxito y el crecimiento continuo. 🚀

ANALISTA DE OPERACIONES MODALIDAD HÍBRIDO

📝¿Cuáles son los requerimientos?

• Bachiller en Ingeniería Industrial, Economía, Administración, Finanzas, Contabilidad o disciplinas relacionadas.
• Nivel avanzado en Excel y Power BI es requisito indispensable.
• Experiencia mínima de 1 año requerida, ya sea como Asistente de Operaciones, Comercial o Supervisor.
• Disponibilidad para trabajar de manera híbrida, con ubicación en Surco.

📋¿Cuáles son las actividades?

• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de las cuentas, generando valor agregado y eficiencia a nuestras operaciones ya existentes.
• Generar mejoras en los procesos y servicios para obtener una mejor rentabilidad y margen bruto.
• Revisar y validar las compras de herramientas tecnológicas para el uso de los proyectos tecnológicos.
• Llevar el control de procesos y generar los KPIs de cada una de las cuentas con el propósito de observar los resultados.
• Elaborar los reportes de gestión y controlar los reportes de los clientes en base a los EEGG en las herramientas tecnológicas brindadas.
• Brindar soporte a gerencia en la elaboración de informes sobre calidad del servicio para implementar un plan de acción.
• Desarrollar el aplicativo móvil para preparar y presentar reportes mensuales sobre la gestión.

✅¿Cuáles son sus ventajas?

• Salario competitivo, ajustado al estándar del mercado laboral.
• Inclusión en la planilla completa de Adecco, garantizando beneficios y seguridad laboral.
• Oportunidad de formar parte de la principal empresa de consultoría a nivel mundial.
• Ambiente laboral excepcional, promoviendo un entorno positivo y colaborativo.
• Posibilidad de desarrollo profesional con una clara línea de carrera establecida.

EJECUTIVO COMERCIAL

📝¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado en Administración, Marketing, RRPP, Comunicación, Economía u otras carreras relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas de servicios, preferiblemente en Recursos Humanos.
• Disposición para trabajar en actividades de campo y entornos dinámicos.

📋¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar estrategias comerciales orientadas a la captación, mantenimiento y retención de clientes de la Unidad.
• Elaborar una lista target de clientes, con la finalidad de obtener clientes potenciales.
• Elaborar cronograma de visitas semanal a los clientes, para dar seguimiento al servicio.
• Identificar información de negocios relevantes, así como nuevas oportunidades comerciales dentro de la zona asignada.
• Realizar el seguimiento de las propuestas comerciales presentadas a clientes.
• Realizar el seguimiento a los respectivos contratos.
• Mantener comunicación estable y periódica con los clientes.
• Realizar visitas de mantenimiento a los clientes.

✅¿Cuáles son sus ventajas?

• Oferta salarial competitiva, alineada con las tendencias del mercado laboral.
• Incorporación a la planilla completa de Adecco, garantizando beneficios y estabilidad.
• Pertenencia a la principal empresa de consultoría a nivel global.
• Ambiente laboral óptimo, fomentando un clima positivo y colaborativo.
• Oportunidad de crecimiento profesional con una clara y establecida línea de carrera.

SUPERVISOR DE DISTRIBUCIÓN JUNIOR

📝¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado en Ingeniería Industrial, Administración u otras disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones de supervisor en distribución, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
• Poseer licencia de conducir (brevete).
• Conocimientos sólidos en logística de almacenes y procesos asociados.

📋¿Cuáles son las actividades?

• Organización diaria de la carga:
• Actualización de los planes de visitas y rutas para garantizar eficiencia en la distribución.
• Supervisión del proceso documentario, incluyendo salidas y guías de remisión.
• Promoción de mejoras continuas en los procedimientos operativos del centro de distribución, manteniendo altos estándares de servicio y calidad.
• Administración del personal de distribución, anticipando y cubriendo las vacantes necesarias.
• Monitoreo de la entrada y salida del personal de distribución.
• Recepción y apoyo a los choferes repartidores al regresar al centro operativo.
• Asistencia a los repartidores en la resolución de problemas, actuando como enlace con otras áreas de la empresa como almacén, seguridad, liquidación y caja.
• Coordinación de incentivos para el equipo de distribución en colaboración con el Coordinador de Distribución.

✅¿Cuáles son sus ventajas?

• Salario mensual de S/1200.
• Tarjeta de alimentación por S/200.
• Bono por logro de objetivos: S/500.
• Asignación familiar de S/102.50 (si aplica).
• Ingreso inmediato a la planilla de Adecco con todos los beneficios legales, incluyendo CTS, gratificación, vacaciones, seguro social, seguro de vida ley y asignación familiar.

CHOFER DE REPARTO

📝¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia requerida como chofer de reparto, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
• Licencia AIIB deseable para el puesto.
• Residencia en Huacho.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo.

📋¿Cuáles son las actividades?

• Trasladar la mercadería desde Almacén hasta los diferentes lugares de entrega según Hoja de Ruta.
• Velar por el óptimo estado de la unidad vehicular asignada.

✅¿Cuáles son sus ventajas?

• Salario mensual de S/1200.
• Tarjeta de alimentación por S/250.
• Bono por cumplimiento de S/300.
• Compensación adicional por horas extras.
• Ingreso inmediato a la planilla de Adecco con todos los beneficios legales, incluyendo CTS, gratificación, vacaciones, seguro social, seguro de vida ley y asignación familiar.

GESTOR DE VENTAS

📝¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses en el puesto, especialmente en canal tradicional.
• Disponibilidad para trabajar en ruta.
• Horario de trabajo dividido, de 07:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00 de lunes a sábado.

📋¿Cuáles son las actividades?

• Identificar oportunidades de venta en la cartera de clientes asignada: Reconocer y evaluar posibilidades de comercialización dentro del grupo de clientes asignados.
• Implementar estándares de ejecución en el PDV de los productos del portafolio: Establecer y aplicar criterios de rendimiento en la exhibición de los productos en los puntos de venta.
• Cumplimiento de KPIs y Objetivos de Venta diarias: Alcanzar los indicadores clave de rendimiento y las metas establecidas para las ventas diarias.
• Informar incidencias que surjan en las visitas al PDV: Comunicar cualquier problema o situación que ocurra durante las visitas a los puntos de venta.
• Realizar el mantenimiento e implementación del material POP en los PDV asignados: Gestionar y colocar los elementos visuales promocionales en los puntos de venta asignados.
• Mantener una comunicación efectiva con el encargado de tienda para incentivar la compra de productos: Establecer un diálogo eficaz con el responsable de la tienda para estimular la adquisición de productos.
• Cumplir con la ruta asignada por el supervisor: Seguir el itinerario designado por el supervisor para realizar las visitas a los puntos de venta.
• Otras funciones asignadas: Realizar cualquier tarea adicional o asumir responsabilidades designadas en el contexto laboral.

✅¿Cuáles son sus ventajas?

•  Incorporación inmediata a la planilla de Adecco desde el inicio de la jornada laboral.
• Remuneración compuesta por un sueldo base de S/ 1000, un componente adicional de S/ 1000 por comisiones, y asignación de movilidad según la ruta establecida.
• Posibilidad de desarrollo y progresión profesional dentro de la empresa.
•  Acceso a beneficios legales que incluyen Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones, período de vacaciones, seguro social, seguro de vida obligatorio, y asignación familiar según corresponda.

¿Cómo puedo postular?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí📩
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado 📄.

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación! 🚀