🇵🇪 Inkafarma: nuevos trabajos y vacantes disponibles

El sector farmacéutico también cuenta con alternativas para quienes buscan nuevas oportunidades de trabajo. Inkafarma reúne establecimientos y áreas de operación que requieren personal para diferentes funciones relacionadas con atención al cliente, ventas, operaciones de farmacia, almacenamiento, distribución y soporte administrativo.

Las convocatorias pueden estar dirigidas a perfiles con diferentes niveles de experiencia y formación, dependiendo de las características de cada puesto. Si deseas formar parte de una empresa vinculada al sector farmacéutico y de atención al público, revisa previamente los requisitos y las responsabilidades indicadas en cada oportunidad.

Consulta las oportunidades laborales de Inkafarma y revisa todos los detalles ingresando al enlace del perfil.

1. TÉCNICO(A) EN FARMACIA – DISPENSACIÓN Y ORIENTACIÓN AL CLIENTE

Experiencia: 6 meses a 1 año en farmacias, boticas o establecimientos farmacéuticos.

Horario: Jornada completa, con turnos rotativos.

Modalidad: Presencial – local farmacéutico.

Funciones específicas:

• Atender consultas de clientes sobre la disponibilidad de productos farmacéuticos.
• Apoyar en la dispensación de medicamentos conforme a los procedimientos autorizados.
• Revisar fechas de vencimiento y condiciones de conservación de los productos.
• Organizar medicamentos y artículos sanitarios en los espacios correspondientes.
• Identificar productos faltantes y comunicar las necesidades de abastecimiento.
• Derivar al químico farmacéutico las consultas que requieran orientación profesional.
• Cumplir las normas de almacenamiento y manipulación de productos farmacéuticos.

Requisitos:

• Formación técnica en Farmacia, según las condiciones del puesto.
• Conocimientos básicos de productos farmacéuticos.
• Capacidad para organizar y verificar mercadería.
• Habilidades de comunicación y atención al público.
• Disponibilidad para horarios rotativos.
• Responsabilidad en el manejo de medicamentos.
• Cumplimiento de los procedimientos sanitarios establecidos.

2. CAJERO(A) – COBROS Y OPERACIONES COMERCIALES

Experiencia: 6 meses en cajas, ventas o atención al cliente.

Horario: Jornada completa o parcial, según programación.

Modalidad: Presencial – área de caja.

Funciones específicas:

• Registrar las compras de medicamentos y productos complementarios.
• Procesar pagos en efectivo, tarjetas y otros medios habilitados.
• Emitir comprobantes de pago y verificar los importes cobrados.
• Resolver consultas básicas sobre los procedimientos de pago.
• Realizar el cierre de caja y comunicar posibles diferencias.
• Mantener ordenado el espacio destinado a las transacciones.
• Coordinar con el personal de tienda ante incidencias en las operaciones.

Requisitos:

• Experiencia en manejo de caja o transacciones comerciales.
• Conocimientos de operaciones matemáticas básicas.
• Capacidad para utilizar sistemas de punto de venta.
• Atención al detalle en el registro de compras.
• Honestidad y responsabilidad.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Trato cordial con los clientes.

3. AUXILIAR DE ALMACÉN – RECEPCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE PRODUCTOS

Experiencia: 6 meses a 1 año en almacenes, logística o control de mercadería.

Horario: Jornada completa, según las necesidades operativas.

Modalidad: Presencial – almacén del establecimiento.

Funciones específicas:

• Recibir los productos enviados al local y verificar las cantidades entregadas.
• Contrastar la mercadería con las guías y documentos correspondientes.
• Ordenar los artículos según las condiciones de almacenamiento indicadas.
• Revisar fechas de vencimiento y estado de los envases.
• Preparar productos para abastecer las áreas de venta.
• Reportar faltantes, diferencias o unidades deterioradas.
• Mantener despejadas las zonas de almacenamiento y recepción.

Requisitos:

• Experiencia en recepción o control de mercadería.
• Conocimientos básicos de inventarios.
• Capacidad para realizar conteos y registros.
• Organización y precisión en las tareas.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente.
• Capacidad para movilizar cajas y productos.
• Responsabilidad en el cumplimiento de los procedimientos internos.

4. ASESOR(A) DE VENTAS – CUIDADO PERSONAL Y BELLEZA

Experiencia: 6 meses en ventas, atención comercial o asesoría de productos.

Horario: Jornada completa, con turnos rotativos.

Modalidad: Presencial – área comercial.

Funciones específicas:

• Orientar a los clientes sobre productos de higiene, belleza y cuidado personal.
• Explicar las características y presentaciones de los artículos disponibles.
• Informar sobre promociones y condiciones comerciales vigentes.
• Mantener organizados los exhibidores y estantes de la sección.
• Revisar etiquetas y precios de los productos expuestos.
• Comunicar necesidades de reposición al responsable del área.
• Apoyar en la organización de campañas y exhibiciones comerciales.

Requisitos:

• Experiencia en ventas o atención al público.
• Conocimientos básicos de productos de cuidado personal.
• Facilidad para comunicarse con los compradores.
• Capacidad para identificar las necesidades del cliente.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Orientación al cumplimiento de objetivos.
• Actitud colaborativa y trato respetuoso.

5. QUÍMICO(A) FARMACÉUTICO(A) – SUPERVISIÓN Y CONTROL SANITARIO

Experiencia: De preferencia, 1 a 2 años en establecimientos farmacéuticos.

Horario: Según las responsabilidades profesionales y la programación del establecimiento.

Modalidad: Presencial – local farmacéutico.

Funciones específicas:

• Supervisar las actividades de dispensación de medicamentos.
• Verificar que los productos se conserven bajo las condiciones correspondientes.
• Controlar los procedimientos de recepción, almacenamiento y manejo de productos farmacéuticos.
• Atender consultas técnicas dentro de sus competencias profesionales.
• Gestionar la identificación y separación de productos vencidos o deteriorados.
• Revisar los registros y documentos sanitarios exigibles.
• Supervisar el cumplimiento de las disposiciones sanitarias aplicables.

Requisitos:

• Título profesional de Químico Farmacéutico.
• Colegiatura y habilitación vigentes cuando sean exigibles.
• Conocimiento de la normativa farmacéutica peruana.
• Experiencia en control y almacenamiento de medicamentos.
• Capacidad para supervisar procedimientos y personal.
• Habilidad para elaborar registros e informes.
• Cumplimiento de los requisitos legales para asumir las responsabilidades del cargo.

6. PERSONAL DE LIMPIEZA – MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES

Experiencia: 6 meses en limpieza de establecimientos comerciales, oficinas o locales de atención al público.

Horario: Jornada completa o parcial, según la programación.

Modalidad: Presencial – instalaciones de la farmacia.

Funciones específicas:

• Limpiar pisos, accesos y superficies de las áreas asignadas.
• Mantener higiénicos los espacios comunes y servicios sanitarios cuando corresponda.
• Retirar residuos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Reponer materiales de higiene en las zonas correspondientes.
• Utilizar los implementos adecuados para cada tarea.
• Señalizar los espacios húmedos durante las labores de limpieza.
• Informar sobre derrames, desperfectos u otras incidencias detectadas.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza y mantenimiento.
• Conocimiento del uso de implementos de limpieza.
• Responsabilidad en el cumplimiento de normas de higiene.
• Disponibilidad para el horario asignado.
• Capacidad para realizar labores físicas.
• Puntualidad y organización.
• Disposición para respetar las normas de seguridad del establecimiento.

7. ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) – GESTIÓN DOCUMENTARIA

Experiencia: 1 año en administración, digitación o asistencia de oficina.

Horario: Jornada completa, según el horario del área administrativa.

Modalidad: Presencial – oficina administrativa.

Funciones específicas:

• Registrar y actualizar información en los sistemas autorizados.
• Organizar documentos relacionados con las operaciones del establecimiento.
• Preparar informes y reportes solicitados por los responsables del área.
• Revisar que los formularios y registros estén completos.
• Coordinar la entrega y recepción de documentación interna.
• Mantener organizados los archivos físicos y digitales.
• Comunicar inconsistencias en los registros para su revisión.

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración o carreras afines.
• Experiencia en tareas administrativas.
• Manejo de Excel y procesadores de texto.
• Capacidad para redactar y registrar información.
• Organización para cumplir plazos.
• Discreción en el manejo de documentos internos.
• Habilidad para coordinar con diferentes áreas.

8. REPARTIDOR(A) DE PEDIDOS – ENTREGA A DOMICILIO

Experiencia: De preferencia, 6 meses en reparto, mensajería o distribución.

Horario: Jornada completa o parcial, de acuerdo con la programación del servicio.

Modalidad: Presencial – reparto desde el establecimiento.

Funciones específicas:

• Recibir los pedidos preparados y verificar que coincidan con la información de entrega.
• Comprobar que los productos estén correctamente embalados.
• Organizar las entregas según las direcciones asignadas.
• Transportar los pedidos procurando conservar su integridad.
• Confirmar las entregas mediante el procedimiento establecido.
• Reportar inconvenientes relacionados con direcciones o recepción de pedidos.
• Mantener un trato cordial durante la entrega al cliente.

Requisitos:

• Experiencia en reparto o distribución, deseable.
• Licencia de conducir vigente y apropiada para el vehículo utilizado, cuando corresponda.
• Conocimiento de rutas y herramientas de navegación.
• Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Habilidades de comunicación.
• Cumplimiento de las normas de tránsito y seguridad.

Guía para postular a una vacante laboral

Postular a un empleo es un proceso importante que requiere organización y atención a los detalles. Seguir una metodología clara puede ayudarte a presentar una candidatura profesional y aumentar tus posibilidades de avanzar en el proceso de selección.

Paso 1: Explora cuidadosamente las oportunidades publicadas en nuestra página web y analiza cada oferta antes de postular. Presta atención a aspectos como:

• Requisitos de formación y experiencia.
• Funciones y responsabilidades del puesto.
• Modalidad de trabajo, horarios y ubicación.
• Habilidades y competencias solicitadas.

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Paso 2: Asegúrate de contar con un currículum actualizado, claro y bien estructurado. Incluye información relevante sobre:

• Experiencia laboral.
• Formación académica.
• Habilidades técnicas y blandas.
• Logros o certificaciones importantes.

Paso 3: Sigue las instrucciones indicadas en la oferta laboral y completa el formulario o envío de documentos con atención. Antes de enviar tu candidatura, verifica que:

• Tus datos personales y de contacto sean correctos.
• Los archivos adjuntos estén actualizados y en el formato solicitado.
• No existan errores de ortografía o información incompleta.

Paso 4: Después de postular, revisa periódicamente tu correo electrónico, teléfono y otros medios de contacto. Las empresas pueden comunicarse contigo.

Una candidatura completa, organizada y enfocada en el puesto al que aspiras puede marcar la diferencia y ayudarte a acceder a nuevas oportunidades laborales.