Mibanco Perú – Selección de talento vigente

Mibanco Perú ha lanzado una nueva convocatoria laboral dirigida a personas interesadas en desarrollarse en el sector financiero y de microfinanzas. La entidad busca incorporar talento para puestos como asesores de negocios, ejecutivos de plataforma, analistas y personal de atención al cliente.

Las oportunidades están orientadas a estudiantes, egresados y profesionales con interés en la gestión de créditos, atención a emprendedores y servicios financieros. Mibanco promueve el crecimiento profesional, la capacitación constante y la línea de carrera dentro de la organización.

Si buscas estabilidad laboral y desarrollo en el rubro bancario, revisa las vacantes disponibles, requisitos y el proceso de postulación.

📉 Analista de Riesgo Crediticio

Perfil Deseado:

• Profesional en Economía, Finanzas, Administración, Estadística o Ingeniería Industrial.
• Conocimiento en análisis de riesgo financiero, modelos de evaluación crediticia y cartera de clientes.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico para la toma de decisiones.
• Manejo de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
• Experiencia en entidades financieras (deseable).
• Responsabilidad, criterio técnico y orientación a la precisión.

Responsabilidades o Actividades:

• Evaluar y monitorear el nivel de riesgo de la cartera crediticia.
• Analizar indicadores financieros de clientes individuales y empresariales.
• Identificar posibles riesgos de morosidad o incumplimiento.
• Elaborar reportes de riesgo y recomendaciones para aprobación de créditos.
• Proponer mejoras en políticas de evaluación crediticia.
• Coordinar con áreas comerciales y de créditos para la toma de decisiones.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con beneficios completos.
• Capacitación en gestión de riesgos financieros.
• Línea de carrera en análisis financiero.
• Participación en proyectos estratégicos del banco.

📣 Promotor(a) de Ahorros y Captaciones

Perfil Deseado:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Economía o afines.
• Experiencia en ventas, promoción de servicios o atención al cliente.
• Habilidad para comunicarse y persuadir a potenciales clientes.
• Capacidad para trabajo en campo y visitas a clientes.
• Orientación al cumplimiento de metas comerciales.
• Actitud proactiva y enfoque en resultados.

Responsabilidades o Actividades:

• Promocionar productos de ahorro, cuentas y depósitos del banco.
• Captar nuevos clientes en zonas asignadas.
• Brindar información clara sobre beneficios de los productos financieros.
• Realizar seguimiento a clientes potenciales hasta la apertura de cuentas.
• Apoyar en campañas comerciales y activaciones en campo.
• Reportar avances de metas y resultados de captación.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Capacitación en productos financieros.
• Línea de carrera en el sector bancario.

💼 Asesor(a) de Negocios Microfinanzas

Perfil Deseado:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines.
• Interés por el sector microfinanciero y desarrollo de pequeños negocios.
• Habilidad para comunicarse de manera clara y generar confianza con clientes emprendedores.
• Capacidad para trabajo de campo y desplazamiento en zonas urbanas y periurbanas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales.
• Deseable experiencia en ventas, atención al cliente o créditos.

Responsabilidades o Actividades:

• Evaluar solicitudes de crédito para micro y pequeños empresarios.
• Realizar visitas de campo para analizar la capacidad de pago de los clientes.
• Promover productos financieros adecuados a cada perfil de negocio.
• Gestionar la cartera de clientes asignada y hacer seguimiento continuo.
• Elaborar informes de evaluación crediticia.
• Contribuir al crecimiento de la cartera de clientes del banco.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Capacitación especializada en microfinanzas.
• Línea de carrera en el sector financiero.

📊 Analista de Créditos

Perfil Deseado:

• Profesional en Economía, Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
• Conocimiento en evaluación financiera y análisis de estados de cuenta.
• Capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones crediticias.
• Manejo de herramientas financieras y Excel intermedio o avanzado.
• Responsabilidad y atención al detalle.
• Experiencia previa en entidades financieras (deseable).

Responsabilidades o Actividades:

• Evaluar la viabilidad de solicitudes de crédito de clientes individuales o empresariales.
• Analizar ingresos, deudas y capacidad de pago.
• Emitir recomendaciones sobre aprobación o rechazo de créditos.
• Revisar documentación financiera y validar información proporcionada.
• Monitorear el comportamiento de la cartera asignada.
• Elaborar reportes de análisis crediticio.

Beneficios:

• Beneficios laborales completos.
• Capacitación continua en análisis financiero.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en programas de especialización bancaria.

📞 Gestor(a) de Cobranza

Perfil Deseado:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Derecho, Economía o afines.
• Experiencia en cobranza telefónica o de campo (deseable).
• Habilidad de negociación y comunicación persuasiva.
• Capacidad para manejar situaciones difíciles con clientes.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas de recuperación.
• Conocimiento básico de productos financieros.

Responsabilidades o Actividades:

• Contactar a clientes con obligaciones vencidas o próximas a vencer.
• Negociar alternativas de pago y reprogramación de deudas.
• Registrar acuerdos de pago en el sistema.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de compromisos.
• Elaborar reportes de gestión de cobranza.
• Contribuir a la reducción de la morosidad de la cartera.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con beneficios de ley.
• Bonos por recuperación de cartera.
• Capacitación en técnicas de negociación.
• Línea de carrera en gestión financiera.

🏦 Ejecutivo(a) de Plataforma de Atención

Perfil Deseado:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia en atención al cliente en entidades financieras o comerciales.
• Conocimiento de productos bancarios y operaciones básicas.
• Buena comunicación y orientación al cliente.
• Responsabilidad, orden y manejo de sistemas informáticos.
• Disponibilidad para trabajar en agencias bancarias.

Responsabilidades o Actividades:

• Atender consultas de clientes sobre productos y servicios financieros.
• Realizar operaciones de apertura de cuentas, depósitos y pagos.
• Brindar orientación sobre créditos y productos del banco.
• Registrar operaciones en sistemas internos.
• Resolver incidencias o consultas de manera eficiente.
• Apoyar en la promoción de productos financieros.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Capacitación constante en productos financieros.
• Beneficios corporativos.
• Posibilidades de crecimiento profesional.

📈 Asesor(a) Comercial de Créditos Grupales

Perfil Deseado:

• Estudios en Administración, Economía o carreras relacionadas.
• Experiencia en ventas o microcréditos (deseable).
• Facilidad para trabajo en campo y contacto directo con clientes.
• Habilidad para trabajo en equipo y liderazgo comunitario.
• Orientación al logro de metas comerciales.
• Buena capacidad de comunicación y persuasión.

Responsabilidades o Actividades:

• Promover créditos grupales en zonas urbanas y rurales.
• Formar y capacitar grupos de clientes para acceso a financiamiento.
• Evaluar la viabilidad de los créditos grupales.
• Realizar seguimiento a los pagos de los grupos asignados.
• Coordinar actividades de promoción financiera en campo.
• Elaborar reportes de colocación de créditos.

Beneficios:

• Bonos por cumplimiento de metas.
• Ingreso a planilla.
• Capacitación en microfinanzas.
• Línea de carrera en el sector financiero.

🧾 Auxiliar Administrativo de Créditos

Perfil Deseado:

• Estudios técnicos en Administración, Contabilidad o Secretariado.
• Experiencia en gestión documentaria o soporte administrativo (deseable).
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Orden, responsabilidad y atención al detalle.
• Capacidad para trabajo en equipo.
• Disponibilidad para labores de oficina.

Responsabilidades o Actividades:

• Organizar y archivar documentación de créditos y clientes.
• Apoyar en la revisión de expedientes crediticios.
• Registrar información en sistemas internos del banco.
• Coordinar la entrega de documentos entre áreas.
• Apoyar en la elaboración de reportes administrativos.
• Garantizar el orden y control documental del área.

Beneficios:

• Ingreso a planilla.
• Capacitación administrativa y financiera.
• Beneficios corporativos.
• Oportunidad de crecimiento interno.

Guía para postular a una vacante laboral

Postular a un empleo es un proceso importante que requiere organización y atención a los detalles. Seguir una metodología clara puede ayudarte a presentar una candidatura profesional y aumentar tus posibilidades de avanzar en el proceso de selección.

Paso 1: Explora cuidadosamente las oportunidades publicadas en nuestra página web y analiza cada oferta antes de postular. Presta atención a aspectos como:

• Requisitos de formación y experiencia.
• Funciones y responsabilidades del puesto.
• Modalidad de trabajo, horarios y ubicación.
• Habilidades y competencias solicitadas.

➡️REVISAR VACANTES📩

Paso 2: Asegúrate de contar con un currículum actualizado, claro y bien estructurado. Incluye información relevante sobre:

• Experiencia laboral.
• Formación académica.
• Habilidades técnicas y blandas.
• Logros o certificaciones importantes.

Paso 3: Sigue las instrucciones indicadas en la oferta laboral y completa el formulario o envío de documentos con atención. Antes de enviar tu candidatura, verifica que:

• Tus datos personales y de contacto sean correctos.
• Los archivos adjuntos estén actualizados y en el formato solicitado.
• No existan errores de ortografía o información incompleta.

Paso 4: Después de postular, revisa periódicamente tu correo electrónico, teléfono y otros medios de contacto. Las empresas pueden comunicarse contigo.

Una candidatura completa, organizada y enfocada en el puesto al que aspiras puede marcar la diferencia y ayudarte a acceder a nuevas oportunidades laborales.