👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.
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Vacantes de empleo en Movistar: postula hoy a puestos en atención al cliente, ventas, soporte técnico, marketing, finanzas y más.
Aprovecha las nuevas oportunidades laborales y forma parte de una reconocida empresa de telecomunicaciones en constante crecimiento.
Ofertas de trabajo vigentes en Movistar
🔵 1. Asesor/a de Atención al Cliente – Centros de Experiencia Movistar
Perfil requerido:
- Actitud proactiva, buena presentación personal y excelentes habilidades de comunicación.
- Educación secundaria completa y manejo básico de herramientas digitales.
- Se valora experiencia previa en atención al cliente o en el área comercial.
- Empatía, escucha activa y orientación a la resolución de problemas.
Funciones principales:
- Atender a los clientes en los Centros de Experiencia Movistar y brindar información sobre productos y servicios.
- Gestionar consultas, reclamos, pagos, cambios de plan y renovaciones.
- Orientar a los usuarios en el uso de equipos, aplicaciones y servicios digitales.
- Registrar y mantener actualizada la información de las atenciones en el sistema.
- Garantizar una experiencia de servicio positiva en cada contacto.
Beneficios y oportunidades:
- Salario competitivo, incentivos por desempeño y seguro médico.
- Capacitación continua en servicio al cliente, comunicación y productos de telecomunicaciones.
- Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial y de servicios.
🔵 2. Ejecutivo/a de Ventas – Servicios Móviles y Hogar
Perfil requerido:
- Perfil comercial, capacidad de negociación y facilidad para tratar con distintos tipos de clientes.
- Experiencia en ventas presenciales o telefónicas.
- Conocimientos básicos de telefonía móvil, Internet y televisión por suscripción.
Funciones principales:
- Promocionar y vender los servicios móviles y fijos de Movistar.
- Captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales mediante asesoría personalizada.
- Cumplir las metas de ventas mensuales e informar resultados al supervisor.
- Participar en ferias, activaciones y campañas promocionales.
- Mantener una relación profesional con los clientes y el equipo de trabajo.
Beneficios y oportunidades:
- Atractivas comisiones, bonos por desempeño y capacitación en técnicas de venta.
- Estabilidad laboral, oportunidades de ascenso y formación en productos tecnológicos.
🔵 3. Técnico/a en Instalaciones – Servicios de Internet y Televisión
Perfil requerido:
- Formación técnica en electricidad, telecomunicaciones, electrónica o afines.
- Conocimientos en redes, cableado estructurado y mantenimiento de equipos.
- Licencia de conducir vigente y disponibilidad para trabajo de campo.
Funciones principales:
- Instalar servicios de Internet, televisión y telefonía en hogares y negocios.
- Realizar pruebas de funcionamiento y solucionar incidencias técnicas.
- Revisar equipos, cableado, routers y calidad de la señal.
- Reportar novedades al área de soporte y mantener registros actualizados.
- Cumplir los estándares de seguridad y calidad de servicio.
Beneficios y oportunidades:
- Formación técnica constante, uniformes, herramientas de trabajo y seguro médico.
- Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento hacia cargos de supervisión técnica o coordinación de cuadrillas.
🔵 4. Analista de Facturación – Gestión Administrativa
Perfil requerido:
- Formación técnica o universitaria en contabilidad, administración o finanzas.
- Manejo de Excel, sistemas ERP y herramientas de análisis de datos.
- Se valora experiencia en empresas de servicios o telecomunicaciones.
Funciones principales:
- Procesar la información de facturación y revisar estados de cuenta.
- Realizar cálculos, descuentos y ajustes antes de la emisión de facturas.
- Elaborar informes financieros y apoyar el cierre contable mensual.
- Coordinar con las áreas comercial y de cobranzas para resolver discrepancias.
- Garantizar la exactitud y transparencia de los procesos administrativos.
Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral, salario competitivo, seguro médico y capacitación en finanzas corporativas.
- Posibilidades de movilidad interna en control de gestión, contabilidad y análisis financiero.
🔵 5. Especialista en Marketing Digital – Comunicaciones y Estrategia Online
Perfil requerido:
- Formación profesional en marketing, publicidad, comunicación o carreras afines.
- Experiencia en gestión de redes sociales, campañas de pago y posicionamiento web (SEO/SEM).
- Conocimientos en análisis de métricas, creación de contenido y herramientas como Google Ads, Analytics y Meta Business Suite.
Funciones principales:
- Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación digital alineadas a los objetivos de la marca.
- Planificar campañas publicitarias y coordinar su implementación con el equipo creativo.
- Analizar tráfico, conversiones y resultados de las campañas.
- Gestionar redes sociales, blogs y otras plataformas digitales.
- Coordinar acciones con agencias externas y equipos internos.
Beneficios y oportunidades:
- Entorno de trabajo dinámico, creativo e innovador.
- Formación continua, salario competitivo, beneficios corporativos y participación en proyectos de comunicación internacional.
🔵 6. Ingeniero/a de Redes – Infraestructura y Tecnología
Perfil requerido:
- Título universitario en telecomunicaciones, ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o similar.
- Experiencia en configuración de redes, equipos Cisco o equivalentes y protocolos de comunicaciones.
- Habilidades de análisis, planificación y trabajo bajo presión.
Funciones principales:
- Configurar, monitorear y mantener redes internas y externas.
- Realizar diagnósticos técnicos y resolver fallas de conexión.
- Optimizar la capacidad y el rendimiento de los sistemas de red.
- Documentar procedimientos y actualizaciones técnicas.
- Colaborar con otros equipos técnicos para asegurar la continuidad del servicio.
Beneficios y oportunidades:
- Salario competitivo, seguro médico, certificaciones técnicas y formación en nuevas tecnologías.
- Oportunidades de desarrollo profesional en áreas de ingeniería e innovación.
🔵 7. Analista de Recursos Humanos – Selección y Bienestar Laboral
Perfil requerido:
- Formación en psicología, administración, recursos humanos o relaciones laborales.
- Perfil empático, organizado y con buenas habilidades comunicativas.
- Experiencia en procesos de reclutamiento, capacitación y clima organizacional.
Funciones principales:
- Gestionar procesos de reclutamiento, entrevistas y contratación de personal.
- Coordinar programas de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
- Organizar actividades de bienestar y motivación para los colaboradores.
- Elaborar informes y mantener actualizada la base de datos de empleados.
- Velar por el cumplimiento de la normativa interna y laboral.
Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral, beneficios corporativos, formación continua y oportunidades de crecimiento en el área de talento humano.
- Ambiente de trabajo basado en el respeto, la diversidad y el desarrollo profesional.
🔵 8. Jefe/a de Ventas – Canales Comerciales
Perfil requerido:
- Experiencia comprobada liderando equipos comerciales.
- Formación en administración, marketing o carreras afines.
- Habilidades para motivar equipos, gestionar indicadores y lograr objetivos de venta.
Funciones principales:
- Coordinar y acompañar al equipo de asesores comerciales.
- Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas en los distintos canales.
- Monitorear resultados y presentar reportes periódicos de gestión.
- Capacitar al equipo en técnicas de venta y atención al cliente.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y lineamientos comerciales de Movistar.
Beneficios y oportunidades:
- Salario fijo más comisiones, bonos por desempeño, beneficios corporativos y herramientas de trabajo.
- Programas de liderazgo y oportunidades para acceder a puestos directivos.
🔵 9. Community Manager – Comunicación Digital y Redes Sociales
Perfil requerido:
- Persona creativa, responsable y con excelente redacción.
- Experiencia en gestión de redes sociales y uso de herramientas de programación y análisis digital.
- Formación en comunicación, marketing, diseño u otra carrera afín (deseable).
Funciones principales:
- Gestionar las cuentas oficiales de Movistar en redes sociales.
- Crear contenido atractivo y alineado con la estrategia de la marca.
- Interactuar con la comunidad digital y responder consultas y comentarios.
- Analizar estadísticas de interacción y elaborar informes periódicos.
- Coordinar acciones con los equipos de diseño y marketing para campañas digitales.
Beneficios y oportunidades:
- Ambiente de trabajo innovador, formación en comunicación digital y salario competitivo.
- Espacio para desarrollar la creatividad, la innovación y habilidades tecnológicas.
🔵 10. Analista de Cobranzas – Finanzas y Administración
Perfil requerido:
- Formación técnica o universitaria en contabilidad, finanzas o administración.
- Experiencia en cobranza de cartera y atención al cliente.
- Manejo de Excel y sistemas ERP.
Funciones principales:
- Gestionar el cobro de facturas y hacer seguimiento a los pagos pendientes.
- Contactar a los clientes por correo electrónico o teléfono para coordinar regularizaciones.
- Elaborar reportes y proyecciones de cobranzas.
- Aplicar políticas de crédito de acuerdo con los lineamientos de la empresa.
- Mantener comunicación constante con las áreas de ventas y finanzas.
Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral, salario competitivo, seguro médico y capacitación en gestión financiera.
- Trabajo en equipo y desarrollo de habilidades analíticas y administrativas.
Cómo postular a las vacantes de Movistar
1️⃣ PASO 1: Revisa las vacantes disponibles y verifica que cumples con los requisitos básicos del puesto que te interesa.
Accede al enlace de la convocatoria para conocer más detalles.
2️⃣ PASO 2: Explora las ofertas de empleo en el portal y selecciona el cargo que mejor se ajuste a tu perfil profesional.
3️⃣ PASO 3: Completa tu postulación iniciando sesión con tu correo (por ejemplo Gmail) y adjunta tu curriculum actualizado 📄.
Este proceso te permite enviar una candidatura clara, ordenada y profesional.
¡No dejes pasar la oportunidad de trabajar en Movistar! Tu experiencia y talento pueden marcar la diferencia 💼
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