Vacantes en tiendas D1

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Vacantes en Tiendas D1. Postula a vacantes para cajeros, asistentes, supervisores y personal de provisión en varias ciudades.

🛢️ 1. Asistente de tienda – Atención al cliente y ventas

📍 Perfil requerido:

• Diploma completa o formación técnica en ventas o establecimiento.
• Al menos 6 meses de experiencia en servicio al cliente o establecimiento de efectivo.
• Habilidades comunicativas, orientación al servicio y disposición para trabajar en equipo.
• Capacidad de aclimatación a turnos cambiantes y parada sentido de responsabilidad.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Atender a los clientes de forma amable y capaz, asegurando una experiencia de transacción satisfactoria.
• Registro de ventas, cobro de efectivo y control esencial de inventario.
• Abastecer la saneamiento, estructura y suministro constante de la tienda.
• Ayudar a reponer productos y cumplir con los objetivos de ventas diarios.
• Solidarizarse a las políticas y estándares de servicio de las Tiendas D1.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Acuerdo directo con la empresa.
• Bonificaciones por consecución de objetivos.
• Formación continua en atención al cliente y ventas.
• Oportunidades de crecimiento en puestos operativos o administrativos.

🛢️ 2. Caja principal – encargo del punto de liquidación

📍 Perfil requerido:

• Diploma o técnico en contabilidad, finanzas o establecimiento.
• Al menos 1 año de experiencia en procesos de encargo de caja y vallado de caja.
• Conocimientos básicos de sistemas de caja registradora y conteo de efectivo.
• Conducta proactiva, atención al detalle y confiabilidad.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Realizar operaciones de comprensión y vallado de caja de acuerdo con las políticas de la empresa.
• Monitorear las transacciones diarias y suministrar el control del flujo de caja.
• Apoyar la atención al cliente y resolver incidencias menores en el punto de liquidación.
• Colaborar con el equipo en tareas de reabastecimiento y control de inventario.
• Informar movimientos de efectivo y ventas al gobierno almacén.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Estabilidad profesional con todos los beneficios legales.
• Capacitación en procesos financieros y control de caja.
• Incentivos financieros por desempeño y cumplimiento.
• Proyección para acumular puestos de supervisión o gestión.

🛢️ 3. Directivo de Sucursal – Administración de Operaciones y Fortuna Humanos

📍 Perfil requerido:

• Técnico o doble en establecimiento, marketing o similar.
• Al menos 2 abriles de experiencia liderando equipos en el sector retail.
• Capacidad para planificar, coordinar y monitorear las operaciones de la tienda.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Supervisar al personal en sus tareas diarias y respaldar la eficiencia operativa.
• Controlar los niveles de inventario, rotación de productos y cumplimiento de estándares de exhibición.
• Mandar horarios, turnos y desempeño del equipo de trabajo.
• Elaborar informes de ventas, productividad y control de pérdidas.
• Promover el cumplimiento de los objetivos comerciales y políticas de servicio.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Acuerdo indefinido con prestaciones legales.
• Programas de formación en liderazgo y encargo minorista.
• Oportunidades de crecimiento a nivel regional o de empresa.
• Bonificaciones por desempeño y consecución de objetivos.

🛢️ 4. Coordinador de Transporte – Ventas y Suministros

📍 Perfil requerido:

• Doble en provisión, ingeniería industrial o establecimiento.
• 2 abriles de experiencia en operaciones logísticas, transporte o inventarios.
• Conocimientos en control de flotas, rutas y distribución de mercancías.
• Conocimientos en disección, planificación y encargo del personal eficaz.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Coordinar la recibo, almacenamiento y remisión de productos a las tiendas.
• Atender el cumplimiento de rutas de transporte y tiempos de entrega.
• Optimizar los procesos logísticos para mejorar la eficiencia y los costes.
• Certificar la trazabilidad del producto a lo prolongado de toda la dependencia de suministro.
• Trabajar con proveedores y almacenes para suministrar un suministro continuo.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Acuerdo directo con Tiendas D1.
• Capacitación en encargo provisión y sistemas de control de inventarios.
• Crecimiento en dirección a órganos de coordinación regional.
• Beneficios empresariales y estabilidad profesional.

🛢️ 5. Analista de Compras – Suministro y Proveedores

📍 Perfil requerido:

• Profesional en establecimiento, comercio internacional o ingeniería industrial.
• Al menos 1 año de experiencia en compras o entregas.
• Conocimientos en disección de proveedores, cotizaciones y control de inventarios.
• Capacidad para negociar y diligenciar relaciones comerciales.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Analizar las evacuación de suministro de productos y materiales.
• Negociar precios y condiciones con proveedores nacionales e internacionales.
• Certificar la entrega oportuna de mercancías según lo previsto.
• Abastecer registros e informes de compras actualizados.
• Participar en la evaluación y selección de nuevos proveedores.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Acuerdo estable con ventajas legales.
• Capacitación en negociaciones comerciales y empresariales.
• Oportunidad de crecimiento en el dominio de compras o suministro decisivo.
• Bonificaciones por desempeño.

🛢️ 6. Asistente de Fortuna Humanos – Administración de Fortuna Humanos

📍 Perfil requerido:

• Técnico o profesional en las áreas de establecimiento, psicología o posibles humanos.
• Al menos 1 año de experiencia en procesos de selección, capacitación o sueldo.
• Conocimientos básicos de reglamento profesional y manejo de bases de datos.
• Empatía, estructura y orientación al equipo.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Apoyo en procesos de reemplazo, inducción y seguridad y lozanía en el trabajo.
• Mandar la documentación del personal y el seguimiento de cooperación.
• Colaborar en la estructura de la formación y actividades internas.
• Seguimiento de las revisiones de desempeño.
• Alabar apoyo oficial con la coordinación de RRHH.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Estabilidad profesional y formación continua.
• Recompensas por alcanzar los objetivos de encargo.
• Posibilidad de financiamiento en el dominio de talento humano.
• Círculo de trabajo colaborativo y dinámico.

🛢️ 7. Cámara de Almacén – Carga, Descarga y Almacenamiento

📍 Perfil requerido:

• Diploma o formación técnica básica.
• Al menos 6 meses de experiencia en almacén, provisión o inventario.
• Capacidad física para cargar y manipular mercancías.
• Puntualidad, compromiso y trabajo en equipo.

📋 FUnciones y responsabilidades avanzadas:

• Realizar la recibo, descarga y estructura de productos en almacén.
• Certificar el correcto embalaje, etiquetado y rotación de la mercancía.
• Participar en los conteos de inventario y control de inventario.
• Abastecer la saneamiento y seguridad en el dominio de trabajo.
• Soporte con remisión y distribución según sea necesario.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Acuerdo directo con Tiendas D1.
• Puntualidad en los pagos y estabilidad profesional.
• Oportunidad de crecimiento en el sector logístico.
• Programas de bienestar y seguridad profesional.

🛢️ 8. Asistente de Mantenimiento – Infraestructura y Suministro

📍 Perfil requerido:

• Técnico en electricidad, fontanería o mantenimiento universal.
• Exiguo 1 año de experiencia en reparaciones locales o mantenimiento preventivo.
• Conocimiento de herramientas y estándares de seguridad.
• Responsabilidad, orden y proactividad.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Realizar mantenimiento correctivo y preventivo en tiendas y oficinas.
• Revisar electrodomésticos, sistemas eléctricos y de plomería.
• Ayudar con la instalación de muebles y ajustes menores.
• Informar de incidencias técnicas y coordinar reparaciones mayores.
• Certificar que se cumplan las normas de seguridad en el zona de trabajo.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Acuerdo fijo con todos los beneficios legales.
• Formación técnica en mantenimiento y seguridad profesional.
• Oportunidades de avance en el dominio operativa.
• Círculo de trabajo seguro y colaborativo.

🛢️ 9. Analista de Marketing – Estrategias Comerciales y Comunicaciones

📍 Perfil requerido:

• Profesional en marketing, comunicaciones o establecimiento.
• Al menos 2 abriles de experiencia en marketing digital o comercial.
• Conocimientos en disección de mercado, publicidad y encargo de campañas.
• Creatividad, liderazgo y enfoque decisivo.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Diseñar y ejecutar campañas publicitarias para incrementar las ventas.
• Analizar el comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado.
• Coordinar materiales promocionales y estrategias de comunicación.
• Manejar redes sociales y posicionamiento de marca.
• Colaborar con los equipos comerciales para blindar la imagen institucional.

💼 Ventajas y posibilidades:

• Acuerdo directo con Tiendas D1.
• Formación en marketing digital y encargo de marca.
• Oportunidad de crecimiento en dirección a posiciones corporativas.
• Bonificaciones por resultados de campaña.

🛢️ 10. Coordinador de Seguridad y Lozanía en el Trabajo – SST

📍 Perfil requerido:

• Doble o tecnólogo en seguridad y lozanía en el trabajo.
• Al menos 2 abriles de experiencia en encargo de riesgos laborales o seguridad y lozanía en el trabajo.
• Conocimiento actualizado de SST y normas de emergencia.
• Liderazgo, compromiso y capacidad analítica.

📋 FUnciones y responsabilidades avanzadas: