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Convocatoria de empleo SUS 2025

El SUS abrirá su proceso de selección en 2025 con vacantes para profesionales y técnicos en distintas áreas. Revisa los requisitos y postula para formar parte del sistema de atención a los usuarios.

🛢️ 1. Analista de Atención al Usuario – Servicio y Soporte SUS

Perfil requerido:

• Profesional o técnico en áreas de salud, gestión pública, trabajo social, psicología o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en servicio al cliente, atención en salud o soporte institucional.
• Habilidades de comunicación, empatía y manejo de situaciones con usuarios.
• Manejo de herramientas digitales y conocimientos básicos de gestión de información.

Funciones principales:

• Responder de manera oportuna y respetuosa a consultas, quejas y solicitudes de los usuarios.
• Registrar y derivar las solicitudes a las áreas correspondientes para su atención.
• Participar en la mejora continua de los procesos de atención y seguimiento de casos.
• Elaborar informes periódicos sobre indicadores y calidad del servicio.
• Aportar al fortalecimiento de la imagen institucional del SUS mediante una atención de calidad.

Beneficios:

• Contrato conforme a la normativa vigente.
• Capacitación en atención al usuario y gestión institucional.
• Oportunidades de desarrollo dentro del sistema de atención del SUS.

🛢️ 2. Coordinador de Abastecimiento y Almacén – Área Operativa

Perfil requerido:

• Profesional en ingeniería industrial, logística, administración o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en abastecimiento, inventarios o compras institucionales.
• Conocimientos en planificación de adquisiciones, control de stock y gestión de proveedores.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.

Funciones principales:

• Supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de insumos y equipos.
• Coordinar procesos de compras de acuerdo con las normas del SUS.
• Controlar niveles de inventario y garantizar el suministro continuo a las unidades.
• Elaborar reportes logísticos y proyecciones de demanda.
• Promover la eficiencia en los procesos de adquisición y distribución de recursos.

Beneficios:

• Estabilidad laboral en una institución pública.
• Capacitación en procesos logísticos y gestión pública.
• Posibilidades de crecimiento en áreas operativas y de gestión.

🛢️ 3. Técnico de Registro de Estadísticas e Información – Unidad de Datos

Perfil requerido:

• Técnico o profesional en estadística, informática, sistemas o carreras relacionadas.
• Al menos 1 año de experiencia en procesamiento y análisis de datos.
• Manejo de hojas de cálculo y sistemas de registro institucional.
• Orden, precisión y responsabilidad en el manejo de información confidencial.

Funciones principales:

• Compilar, procesar y consolidar datos provenientes de diferentes áreas.
• Elaborar reportes estadísticos, tablas e informes de apoyo a la toma de decisiones.
• Apoyar en el diseño y mejora de herramientas de captura de información.
• Mantener actualizadas las bases de datos institucionales.
• Participar en auditorías y revisiones técnicas de información.

Beneficios:

• Contrato con todos los beneficios de ley.
• Acceso a capacitación en análisis de datos y sistemas institucionales.
• Posibilidad de desarrollo profesional en áreas de información y estadística.

🛢️ 4. Especialista en Recursos Humanos – Gestión del Talento

Perfil requerido:

• Profesional en psicología, administración, derecho o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de talento humano.
• Conocimiento de legislación laboral, procesos de selección y clima organizacional.
• Habilidades interpersonales y capacidad para resolver conflictos.

Funciones principales:

• Coordinar procesos de selección, evaluación y capacitación del personal.
• Mantener actualizada la documentación y los contratos de trabajo.
• Gestionar asistencia, licencias y desempeño del personal.
• Impulsar programas de bienestar, motivación y reconocimiento.
• Velar por el cumplimiento de normas internas y políticas de personal.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento en la gestión institucional.
• Programas de formación en desarrollo organizacional.
• Buen ambiente de trabajo y acompañamiento profesional.

🛢️ 5. Asistente de Contabilidad – Área de Finanzas

Perfil requerido:

• Técnico o profesional en contabilidad o finanzas.
• Al menos 1 año de experiencia en contabilidad pública o privada.
• Manejo de sistemas contables y nociones de gestión presupuestaria.
• Capacidad analítica y atención al detalle.

Funciones principales:

• Registrar operaciones contables y realizar conciliaciones bancarias.
• Colaborar en la elaboración de informes financieros y presupuestales.
• Revisar costos operativos y validar documentación de respaldo.
• Mantener actualizados los registros contables del área.
• Apoyar en auditorías y cierres contables mensuales.

Beneficios:

• Contrato estable acorde a la normativa aplicable.
• Capacitación en normas contables y gestión presupuestaria.
• Proyección de crecimiento en el área de finanzas.

🛢️ 6. Supervisor de Servicios Generales – Mantenimiento y Soporte

Perfil requerido:

• Técnico en electricidad, mantenimiento, mecánica o áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones o equipos.
• Conocimientos básicos en seguridad ocupacional.
• Capacidad para coordinar equipos de trabajo y priorizar tareas.

Funciones principales:

• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y equipos.
• Coordinar servicios externos y verificar la calidad de los trabajos realizados.
• Controlar el uso adecuado de materiales, herramientas y recursos.
• Elaborar reportes de mantenimiento y requerimientos técnicos.
• Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas a su cargo.

Beneficios:

• Estabilidad laboral y seguro institucional.
• Capacitación en seguridad y mantenimiento de instalaciones.
• Posibilidades de crecimiento en áreas técnicas.

🛢️ 7. Analista de Comunicaciones – Relaciones Institucionales

Perfil requerido:

• Profesional en comunicación social, marketing o relaciones públicas.
• Al menos 1 año de experiencia en comunicación institucional o medios digitales.
• Habilidades de redacción, diseño básico y gestión de contenidos.
• Manejo de redes sociales y plataformas de administración de contenidos.

Funciones principales:

• Redactar comunicados, notas informativas y boletines institucionales.
• Gestionar la presencia del SUS en redes sociales.
• Coordinar eventos, campañas y actividades de difusión.
• Monitorear medios y elaborar informes sobre el impacto de la comunicación.
• Fortalecer la imagen institucional mediante mensajes claros y coherentes.

Beneficios:

• Contrato acorde a la normativa vigente.
• Capacitación en comunicación digital y estrategias institucionales.
• Posibilidad de crecimiento en el ámbito de relaciones públicas.

🛢️ 8. Asistente de Archivo – Gestión Documental

Perfil requerido:

• Técnico en archivística, bibliotecología o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en archivo o gestión de documentos.
• Conocimientos de clasificación, digitalización y conservación documental.
• Organización, discreción y cumplimiento de plazos.

Funciones principales:

• Clasificar, organizar y mantener actualizado el archivo institucional.
• Digitalizar documentos y asegurar su almacenamiento adecuado.
• Apoyar en la búsqueda, préstamo y devolución de expedientes.
• Actualizar bases de datos de documentación.
• Respetar las normas de confidencialidad y protección de datos.

Beneficios:

• Contrato conforme a la ley.
• Capacitación en gestión y organización documental.
• Oportunidades de desarrollo en el área administrativa.

🛢️ 9. Ingeniero de Sistemas – Soporte Informático

Perfil requerido:

• Profesional o técnico en informática, ingeniería de sistemas o similar.
• Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico y mantenimiento de equipos.
• Conocimientos en redes, software de oficina y hardware.
• Capacidad para resolver incidencias de forma ágil y efectiva.

Funciones principales:

• Brindar soporte técnico a las distintas áreas del SUS.
• Instalar, mantener y actualizar equipos y sistemas informáticos.
• Realizar copias de seguridad y apoyar en la protección de la información.
• Elaborar reportes de incidencias y soluciones implementadas.
• Participar en proyectos de modernización tecnológica.

Beneficios:

• Contrato de servicios con condiciones definidas.
• Formación en seguridad informática y nuevas tecnologías.
• Posibilidad de crecimiento en soporte, redes y sistemas.

🛢️ 10. Coordinador de Proyectos Institucionales – Planificación y Evaluación

Perfil requerido:

• Profesional en administración, negocios, ingeniería, gestión pública o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión y evaluación de proyectos.
• Conocimientos en formulación de proyectos, indicadores y presupuestos.
• Capacidad de liderazgo y planificación estratégica.

Funciones principales:

• Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos institucionales.
• Elaborar informes de avance técnico y financiero.
• Monitorear el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
• Identificar oportunidades de mejora y uso eficiente de los recursos.
• Articular el trabajo con equipos técnicos y autoridades competentes.

Beneficios:

• Estabilidad laboral y desarrollo de carrera en el ámbito institucional.
• Capacitación en gestión de proyectos y planificación.
• Oportunidades de crecimiento dentro del sistema de planificación del SUS.

¿Cómo puedo postular?

1️⃣ PASO 1: Si buscas nuevas oportunidades laborales, tienes experiencia en tu área y cumples con los requisitos generales, ingresa al portal oficial del SUS y revisa las vacantes disponibles.

2️⃣ PASO 2: Selecciona el puesto que mejor se adapte a tu perfil profesional y objetivos de desarrollo.

3️⃣ PASO 3: Completa tu postulación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu CV actualizado 📄.

Este proceso te permitirá presentar una candidatura clara, ordenada y profesional. ¡Aprovecha la oportunidad de integrarte a un sistema en crecimiento donde tu trabajo puede marcar la diferencia! 💼