Oportunidades de empleo en Supermercados Peruanos: ¡Únete a nuestro equipo!

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Nuestra empresa es una red que agrupa a los principales supermercados líderes en Perú, tales como Plaza Vea, Vivanda, Mass, Economax, entre otros nombres reconocidos. Con más de 14 años de experiencia en el mercado peruano, hemos brindado oportunidades laborales a más de 17 mil colaboradores en diversas áreas. Nuestra presencia abarca 21 regiones del país, incluyendo ciudades clave como Lima, Trujillo, Chiclayo, Piura, y muchas más. Nuestro objetivo principal es unir esfuerzos e invertir con capital nacional para contribuir al desarrollo económico de Perú. Nos comprometemos a ofrecer productos de productores locales, destacándonos por la atención y el servicio excepcional que brindamos a nuestros clientes. Nuestro enfoque es satisfacer todas sus necesidades mediante productos de alta calidad y fácil acceso. Contamos con un equipo altamente capacitado y dispuesto a brindar el mejor servicio a nuestros valiosos clientes. Si estás interesado en unirte a nuestra red de supermercados y desarrollar tus habilidades con nosotros, te invitamos a conocer las oportunidades laborales que tenemos disponibles actualmente:

Cajeros/As

Requisitos:

Contar con al menos 1 año de experiencia en funciones similares a las de un cajero.
Haber completado la educación secundaria.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Capacidad para laborar en la zona de Zarate, San Juan de Lurigancho.

Responsabilidades:

Recibir información sobre promociones, cambios y presupuestos de tipo de cambio antes de iniciar la jornada.
Abrir y cerrar la caja registradora al comienzo y final de cada turno.
Mantener su área de trabajo ordenada y limpia.
Identificar los códigos de productos y mercancías.
Informar a los clientes sobre promociones y descuentos disponibles.

Beneficios:

Salario competitivo.
Contrato laboral con la empresa.
Capacitación continua y bonificaciones.
Beneficios conforme a la legislación vigente.
Un excelente ambiente de trabajo.

Encargado/A de Tienda

Requisitos:

Carrera técnica concluida o en curso.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo días no laborables.
Flexibilidad para laborar en cualquier área de Lima.
Al menos 12 meses de experiencia en roles similares en empresas de almacenamiento, tiendas de comida rápida, grifos, etc.
Mínimo 6 meses de experiencia como supervisor de área.

Responsabilidades:

Brindar atención al cliente, realizar cuadres de caja, inventarios y asegurar el mantenimiento de la tienda. Apoyar a los administradores de la tienda.
Colaborar en tareas de limpieza y verificación de productos y materiales de trabajo.
Supervisar al personal durante sus turnos.

Beneficios:

Remuneración competitiva.
Incorporación inmediata a la planilla de la empresa.
Talleres y capacitación continua, con incentivos por desempeño.
Beneficios conforme a la ley.
Buen ambiente de trabajo.

Especialista en Mantenimiento Mecánico Industrial

Requisitos:

Estudiante de grado en tecnología de mantenimiento mecánico industrial.
Mínimo 2 años de experiencia en puestos gerenciales en el sector industrial.
Disponibilidad para trabajar en la zona de Villa el Salvador, en la intersección de Av. 17 con Av. Los Algarrobos. Horarios rotativos.

Responsabilidades:

Garantizar el adecuado mantenimiento y operación de los equipos mecánicos en el centro logístico.
Registrar y archivar el control de consumo de servicios, certificados, herramientas, solicitudes de trabajo, y listas de rutas.
Realizar supervisión, mantenimiento y resolución de fallas en los equipos.

Beneficios:

Salario competitivo.
Incorporación inmediata a la planilla de la empresa.
Capacitación constante y bonificaciones.
Beneficios conforme a la legislación laboral vigente.
Buen ambiente laboral.

Asistente Logístico Temporal

Requisitos:

Disponibilidad para trabajar a tiempo completo durante 2 meses.
Ubicación en Zamácola (Cerro, Colorado).
Conocimientos en sistemas logísticos y programación.

Responsabilidades:

Supervisar el proceso de envasado de la mercancía y verificar la salida del producto conforme al orden de llegada.
Asegurar que los documentos requeridos por SUNAT estén actualizados, colocar un precinto de seguridad antes de su envío a la tienda y preparar las boletas guías para la entrega de mercancías.

Beneficios:

Salario competitivo.
Contrato en la planilla de la empresa.
Incentivos por desempeño y capacitación continua.
Derechos laborales conforme a la ley.
Buen ambiente de trabajo.

Administrador/a de Tienda Mass

Requisitos:

Verificar que la tienda cumpla con el diseño adecuado.
Representar a la empresa durante inspecciones y auditorías de entidades gubernamentales.
Resolver problemas de clientes, proveedores y otros visitantes de la tienda.
Supervisar la administración de la tienda y los indicadores clave de rendimiento.
Ayudar en la limpieza de la tienda, mercadería y herramientas.
Supervisar el rendimiento del personal según el turno asignado.

Responsabilidades:

Experiencia en empresas del sector de comida rápida, restaurantes o comercio minorista.
Conocimiento en administración y organización empresarial.
Capacidad para trabajar en horarios rotativos.

Beneficios:

Salario competitivo.
Contrato en la planilla de la empresa.
Bonos y oportunidades de capacitación.
Beneficios laborales conforme a la ley.
Buen ambiente de trabajo.

Ejecutivo de Desarrollo de Clientes

Requisitos:

2 años de experiencia en ventas en campo, preferentemente en el sector HORECA (Hoteles, Restaurantes y Catering).
Estudios en Administración de Empresas o áreas relacionadas.
Disponibilidad para trabajar en diferentes obras en horarios rotativos.

Responsabilidades:

Analizar las ventas diarias para evaluar la demanda mensual y diaria de productos.
Desarrollar un plan de acción que respalde la estrategia comercial de la tienda.
Mantener actualizados los datos de ventas para realizar el seguimiento del progreso anual.
Contactar a clientes potenciales y ejecutar tareas asignadas por su superior.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Incorporación a la planilla de la empresa desde el inicio.
Capacitación constante y bonificaciones por desempeño.
Beneficios laborales conforme a la ley.
Buen ambiente laboral.

Supervisor de Tienda Mass Arequipa

Requisitos:

Se valora la finalización o avance en una carrera técnica y se requiere disponibilidad para trabajar en horarios fuera de lo común.
Es imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia en áreas de almacenamiento, depósito o como cajero en empresas del sector minorista, comida rápida, griferías u otras industrias similares.
Se requiere también un mínimo de 6 meses de experiencia en supervisión, aunque sea en niveles básicos.

Responsabilidades:

Atención al cliente, gestión de cajas registradoras, inventarios y mantenimiento de la tienda.
Colaborar en la limpieza del establecimiento y coordinar con los encargados del local.
Supervisar el desempeño de los empleados según su turno.

Beneficios:

Salario competitivo.
Incorporación a la planilla de la empresa.
Capacitación continua y beneficios según desempeño.
Beneficios laborales conforme a la ley.
Buen ambiente de trabajo.

Supervisor/a de Cajeros/as

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año en roles de liderazgo, como supervisor de equipo o gerente de caja.
Al menos 2 años de experiencia como cajero en supermercado.
Experiencia previa en roles de cajero comercial, en bancos o cargos similares.

Responsabilidades:

Supervisar que el personal realice adecuadamente sus tareas, manteniendo la limpieza y el orden, y cumpla con el horario establecido en el cajero automático.
Gestionar las herramientas de trabajo (bolsas, rollos de papel, cupones, franelas) y asegurar su uso adecuado. Además, verificar el buen funcionamiento de las básculas y escáneres.
Evaluar y brindar soporte continuo a los cajeros automáticos y los módulos de atención al cliente, garantizando un buen desempeño.

Beneficios:

Bono de pasaje, puntualidad y desempeño, además de un salario competitivo.
Oportunidades de desarrollo profesional y actividades de integración y reconocimiento.
Capacitación continua y salario fijo desde el inicio.
Beneficios laborales según la ley, con descuentos en todas las empresas InterCorp.
Oportunidad de contribuir al crecimiento de una de las mejores empresas del país.

Auditor Junior de Procesos y Calidad

Requisitos:

Titulación en ingeniería industrial, ingeniería alimentaria, ingeniería industrial agrícola, ingeniería pesquera o carreras relacionadas.
Al menos 1 año de experiencia en roles como asistente de calidad, auditor junior o posiciones similares.
Requisito indispensable: Disponibilidad para desplazarse por diferentes zonas de Lima y capacidad para trabajar en turnos.

Responsabilidades:

Realizar auditorías de calidad IGA en tiendas Plaza Vea-Vivanda y en los proveedores de marca propia, siguiendo los estándares y horarios establecidos.
Revisar horarios y observar eventos IGA en tienda.
Preparar informes detallados de cada auditoría y entregarlos al supervisor directo.

Beneficios:

Salario competitivo acorde al mercado.
Contrato laboral con la empresa.
Incentivos por rendimiento y capacitación continua.
Todos los beneficios laborales conforme a la ley.
Buen ambiente laboral.

Multifuncionales Requisitos del perfil:

Hombres o mujeres mayores de 18 años, con o sin experiencia previa.
Disponibilidad para trabajar en turnos de 3.45 horas diarias (con modalidad de descanso).
Capacidad para laborar en cualquier tienda Plaza Vea en Arequipa.

Responsabilidades:

Reemplazar productos en almacenes, estanterías, mostradores, islas y vitrinas para mantener el inventario actualizado.
Actualizar precios y promociones de los productos.
Encargarse de la limpieza del área de trabajo, revisar pedidos y controlar el stock de mercancías en la tienda.
Manejar, inventariar y limpiar la cámara frigorífica (cámara fría a -18 °C).

Beneficios:

Salario competitivo según el mercado.
Contratación directa por parte de la empresa.
Bonificaciones e incentivos por capacitación.
Beneficios laborales conforme a la legislación vigente.
Buen ambiente laboral.

Si estás interesado en postularte a alguna de las vacantes disponibles, puedes hacerlo a través del siguiente enlace:Postula Desde Aquí A La Convocatoria Supermercados Peruanos.

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