Ofertas de empleo en Movistar postula hoy

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

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Vacantes de empleo en Movistar: postula hoy a puestos en atención al cliente, ventas, soporte técnico, marketing, finanzas y más.
Aprovecha las nuevas oportunidades laborales y forma parte de una reconocida empresa de telecomunicaciones en constante crecimiento.

Ofertas de trabajo vigentes en Movistar

🔵 1. Asesor/a de Atención al Cliente – Centros de Experiencia Movistar

Perfil requerido:

  • Actitud proactiva, buena presentación personal y excelentes habilidades de comunicación.
  • Educación secundaria completa y manejo básico de herramientas digitales.
  • Se valora experiencia previa en atención al cliente o en el área comercial.
  • Empatía, escucha activa y orientación a la resolución de problemas.

Funciones principales:

  • Atender a los clientes en los Centros de Experiencia Movistar y brindar información sobre productos y servicios.
  • Gestionar consultas, reclamos, pagos, cambios de plan y renovaciones.
  • Orientar a los usuarios en el uso de equipos, aplicaciones y servicios digitales.
  • Registrar y mantener actualizada la información de las atenciones en el sistema.
  • Garantizar una experiencia de servicio positiva en cada contacto.

Beneficios y oportunidades:

  • Salario competitivo, incentivos por desempeño y seguro médico.
  • Capacitación continua en servicio al cliente, comunicación y productos de telecomunicaciones.
  • Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial y de servicios.

🔵 2. Ejecutivo/a de Ventas – Servicios Móviles y Hogar

Perfil requerido:

  • Perfil comercial, capacidad de negociación y facilidad para tratar con distintos tipos de clientes.
  • Experiencia en ventas presenciales o telefónicas.
  • Conocimientos básicos de telefonía móvil, Internet y televisión por suscripción.

Funciones principales:

  • Promocionar y vender los servicios móviles y fijos de Movistar.
  • Captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales mediante asesoría personalizada.
  • Cumplir las metas de ventas mensuales e informar resultados al supervisor.
  • Participar en ferias, activaciones y campañas promocionales.
  • Mantener una relación profesional con los clientes y el equipo de trabajo.

Beneficios y oportunidades:

  • Atractivas comisiones, bonos por desempeño y capacitación en técnicas de venta.
  • Estabilidad laboral, oportunidades de ascenso y formación en productos tecnológicos.

🔵 3. Técnico/a en Instalaciones – Servicios de Internet y Televisión

Perfil requerido:

  • Formación técnica en electricidad, telecomunicaciones, electrónica o afines.
  • Conocimientos en redes, cableado estructurado y mantenimiento de equipos.
  • Licencia de conducir vigente y disponibilidad para trabajo de campo.

Funciones principales:

  • Instalar servicios de Internet, televisión y telefonía en hogares y negocios.
  • Realizar pruebas de funcionamiento y solucionar incidencias técnicas.
  • Revisar equipos, cableado, routers y calidad de la señal.
  • Reportar novedades al área de soporte y mantener registros actualizados.
  • Cumplir los estándares de seguridad y calidad de servicio.

Beneficios y oportunidades:

  • Formación técnica constante, uniformes, herramientas de trabajo y seguro médico.
  • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento hacia cargos de supervisión técnica o coordinación de cuadrillas.

🔵 4. Analista de Facturación – Gestión Administrativa

Perfil requerido:

  • Formación técnica o universitaria en contabilidad, administración o finanzas.
  • Manejo de Excel, sistemas ERP y herramientas de análisis de datos.
  • Se valora experiencia en empresas de servicios o telecomunicaciones.

Funciones principales:

  • Procesar la información de facturación y revisar estados de cuenta.
  • Realizar cálculos, descuentos y ajustes antes de la emisión de facturas.
  • Elaborar informes financieros y apoyar el cierre contable mensual.
  • Coordinar con las áreas comercial y de cobranzas para resolver discrepancias.
  • Garantizar la exactitud y transparencia de los procesos administrativos.

Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral, salario competitivo, seguro médico y capacitación en finanzas corporativas.
  • Posibilidades de movilidad interna en control de gestión, contabilidad y análisis financiero.

🔵 5. Especialista en Marketing Digital – Comunicaciones y Estrategia Online

Perfil requerido:

  • Formación profesional en marketing, publicidad, comunicación o carreras afines.
  • Experiencia en gestión de redes sociales, campañas de pago y posicionamiento web (SEO/SEM).
  • Conocimientos en análisis de métricas, creación de contenido y herramientas como Google Ads, Analytics y Meta Business Suite.

Funciones principales:

  • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación digital alineadas a los objetivos de la marca.
  • Planificar campañas publicitarias y coordinar su implementación con el equipo creativo.
  • Analizar tráfico, conversiones y resultados de las campañas.
  • Gestionar redes sociales, blogs y otras plataformas digitales.
  • Coordinar acciones con agencias externas y equipos internos.

Beneficios y oportunidades:

  • Entorno de trabajo dinámico, creativo e innovador.
  • Formación continua, salario competitivo, beneficios corporativos y participación en proyectos de comunicación internacional.

🔵 6. Ingeniero/a de Redes – Infraestructura y Tecnología

Perfil requerido:

  • Título universitario en telecomunicaciones, ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o similar.
  • Experiencia en configuración de redes, equipos Cisco o equivalentes y protocolos de comunicaciones.
  • Habilidades de análisis, planificación y trabajo bajo presión.

Funciones principales:

  • Configurar, monitorear y mantener redes internas y externas.
  • Realizar diagnósticos técnicos y resolver fallas de conexión.
  • Optimizar la capacidad y el rendimiento de los sistemas de red.
  • Documentar procedimientos y actualizaciones técnicas.
  • Colaborar con otros equipos técnicos para asegurar la continuidad del servicio.

Beneficios y oportunidades:

  • Salario competitivo, seguro médico, certificaciones técnicas y formación en nuevas tecnologías.
  • Oportunidades de desarrollo profesional en áreas de ingeniería e innovación.

🔵 7. Analista de Recursos Humanos – Selección y Bienestar Laboral

Perfil requerido:

  • Formación en psicología, administración, recursos humanos o relaciones laborales.
  • Perfil empático, organizado y con buenas habilidades comunicativas.
  • Experiencia en procesos de reclutamiento, capacitación y clima organizacional.

Funciones principales:

  • Gestionar procesos de reclutamiento, entrevistas y contratación de personal.
  • Coordinar programas de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
  • Organizar actividades de bienestar y motivación para los colaboradores.
  • Elaborar informes y mantener actualizada la base de datos de empleados.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa interna y laboral.

Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral, beneficios corporativos, formación continua y oportunidades de crecimiento en el área de talento humano.
  • Ambiente de trabajo basado en el respeto, la diversidad y el desarrollo profesional.

🔵 8. Jefe/a de Ventas – Canales Comerciales

Perfil requerido:

  • Experiencia comprobada liderando equipos comerciales.
  • Formación en administración, marketing o carreras afines.
  • Habilidades para motivar equipos, gestionar indicadores y lograr objetivos de venta.

Funciones principales:

  • Coordinar y acompañar al equipo de asesores comerciales.
  • Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas en los distintos canales.
  • Monitorear resultados y presentar reportes periódicos de gestión.
  • Capacitar al equipo en técnicas de venta y atención al cliente.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y lineamientos comerciales de Movistar.

Beneficios y oportunidades:

  • Salario fijo más comisiones, bonos por desempeño, beneficios corporativos y herramientas de trabajo.
  • Programas de liderazgo y oportunidades para acceder a puestos directivos.

🔵 9. Community Manager – Comunicación Digital y Redes Sociales

Perfil requerido:

  • Persona creativa, responsable y con excelente redacción.
  • Experiencia en gestión de redes sociales y uso de herramientas de programación y análisis digital.
  • Formación en comunicación, marketing, diseño u otra carrera afín (deseable).

Funciones principales:

  • Gestionar las cuentas oficiales de Movistar en redes sociales.
  • Crear contenido atractivo y alineado con la estrategia de la marca.
  • Interactuar con la comunidad digital y responder consultas y comentarios.
  • Analizar estadísticas de interacción y elaborar informes periódicos.
  • Coordinar acciones con los equipos de diseño y marketing para campañas digitales.

Beneficios y oportunidades:

  • Ambiente de trabajo innovador, formación en comunicación digital y salario competitivo.
  • Espacio para desarrollar la creatividad, la innovación y habilidades tecnológicas.

🔵 10. Analista de Cobranzas – Finanzas y Administración

Perfil requerido:

  • Formación técnica o universitaria en contabilidad, finanzas o administración.
  • Experiencia en cobranza de cartera y atención al cliente.
  • Manejo de Excel y sistemas ERP.

Funciones principales:

  • Gestionar el cobro de facturas y hacer seguimiento a los pagos pendientes.
  • Contactar a los clientes por correo electrónico o teléfono para coordinar regularizaciones.
  • Elaborar reportes y proyecciones de cobranzas.
  • Aplicar políticas de crédito de acuerdo con los lineamientos de la empresa.
  • Mantener comunicación constante con las áreas de ventas y finanzas.

Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral, salario competitivo, seguro médico y capacitación en gestión financiera.
  • Trabajo en equipo y desarrollo de habilidades analíticas y administrativas.

Cómo postular a las vacantes de Movistar

1️⃣ PASO 1: Revisa las vacantes disponibles y verifica que cumples con los requisitos básicos del puesto que te interesa.
Accede al enlace de la convocatoria para conocer más detalles.

2️⃣ PASO 2: Explora las ofertas de empleo en el portal y selecciona el cargo que mejor se ajuste a tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu postulación iniciando sesión con tu correo (por ejemplo Gmail) y adjunta tu curriculum actualizado 📄.

Este proceso te permite enviar una candidatura clara, ordenada y profesional.
¡No dejes pasar la oportunidad de trabajar en Movistar! Tu experiencia y talento pueden marcar la diferencia 💼

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