MILPO abre convocatoria nacional ¡nuevas plazas laborales!

MILPO abre convocatoria nacional ¡nuevas plazas laborales! para nuevos talentos en distintas áreas profesionales y operativas. Postula ahora y descubre oportunidades laborales con proyección, estabilidad y crecimiento en una empresa líder del sector.

🛢️ 1. Profesional de Gestión Administrativa Institucional – Coordinación de Procesos Corporativos

📍 Perfil requerido:

• Profesional titulado en Administración, Gestión Pública, Ciencias Contables, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas, gestión documental, atención institucional o soporte corporativo.
• Conocimientos en manejo de normativas internas, redacción formal, elaboración de informes y herramientas ofimáticas.
• Capacidad para trabajar bajo lineamientos institucionales, con alto sentido de responsabilidad, orden y confidencialidad.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Apoyar la gestión administrativa institucional en procesos de coordinación, documentación, control y seguimiento de actividades internas.
• Elaborar reportes administrativos, actas, oficios e informes para instancias directivas y áreas estratégicas.
• Brindar soporte operativo en procesos de archivo, logística, coordinación de agendas y atención a requerimientos internos.
• Colaborar en la ejecución de planes institucionales alineados a los objetivos estratégicos de la entidad.
• Participar en reuniones de seguimiento y mantener comunicación efectiva con unidades de apoyo y gestión.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Contrato formal conforme a la normativa vigente.
• Capacitación continua en gestión pública, normativas institucionales y fortalecimiento profesional.
• Posibilidad de desarrollo dentro de áreas administrativas, coordinación estratégica o liderazgo institucional.

🛢️ 2. Ingeniero de Operaciones Mineras – Supervisión de Producción

📍 Perfil requerido:

• Ingeniero titulado en Minas, Geología o Ingeniería Industrial con especialización en operaciones extractivas.
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de operaciones mineras, control de producción o gestión de planta.
• Conocimiento en normativas de seguridad minera, gestión de recursos y optimización operativa.
• Habilidad para liderar equipos, coordinar turnos y garantizar el cumplimiento de metas productivas.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Supervisar las operaciones diarias de extracción y procesamiento, asegurando eficiencia y seguridad.
• Coordinar recursos humanos y materiales para cumplir con los planes de producción.
• Elaborar reportes técnicos de avance operativo y proponer mejoras continuas.
• Garantizar el cumplimiento estricto de protocolos ambientales y normativas regulatorias.
• Participar en reuniones estratégicas para la planificación semanal y mensual de operaciones.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de crecimiento hacia jefaturas operativas y roles de gestión estratégica.
• Programas de formación continua en innovación, liderazgo y mantenimiento industrial.

🛢️ 3. Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional – Prevención de Riesgos Laborales

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Ingeniería de Seguridad Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en prevención de riesgos, seguridad ocupacional o gestión de emergencias.
• Conocimiento sólido de normativa de seguridad minera, sistemas de gestión ISO y programas de SST.
• Capacidad para liderar charlas de seguridad, auditorías internas y simulacros preventivos.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Supervisar el cumplimiento de protocolos de seguridad y salud ocupacional en operaciones diarias.
• Elaborar matrices de riesgos, investigaciones de incidentes y reportes preventivos.
• Coordinar capacitaciones en cultura de seguridad para personal operativo y administrativo.
• Implementar y dar seguimiento a planes de contingencia y emergencias.
• Promover una cultura de trabajo seguro mediante auditorías internas y acompañamiento en campo.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral con todos los beneficios legales.
• Acceso a programas de especialización en normas internacionales de seguridad.
• Crecimiento hacia posiciones de coordinación o gerencia en SST.

🛢️ 4. Analista de Logística y Abastecimiento – Gestión de Inventarios

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en compras, control de inventario o gestión de suministros industriales.
• Conocimiento en SAP, ERP o plataformas similares para control logístico.
• Habilidad para negociar con proveedores y asegurar el suministro oportuno de materiales.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Gestionar el abastecimiento de insumos críticos para operaciones mineras.
• Realizar seguimiento a órdenes de compra, tiempos de entrega y niveles de stock.
• Optimizar los procesos logísticos para reducir costos y tiempos operativos.
• Coordinar con áreas de almacén, producción y mantenimiento para garantizar disponibilidad.
• Elaborar reportes de indicadores logísticos y propuestas de mejora.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Desarrollo profesional en áreas estratégicas de logística y planeamiento.
• Capacitación continua en herramientas digitales y gestión de cadena de suministro.
• Posibilidad de asumir roles de supervisión y liderazgo en logística corporativa.

🛢️ 5. Técnico Mantenimiento Mecánico – Equipos Industriales

📍 Perfil requerido:

• Técnico titulado en Mecánica Industrial, Mantenimiento de Maquinaria o carreras técnicas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada.
• Conocimiento en diagnóstico de fallas, lectura de planos y uso de instrumentos especializados.
• Disponibilidad para trabajar en régimen minero y bajo protocolos de seguridad.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos industriales.
• Reportar fallas técnicas y sugerir acciones de mejora.
• Realizar inspecciones periódicas para garantizar la operación eficiente del equipo.
• Coordinar con áreas de producción para intervenir maquinaria en momentos estratégicos.
• Cumplir estrictamente los protocolos de seguridad industrial.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Plan de línea de carrera hacia posiciones de especialista o supervisor técnico.
• Ingreso a planilla con beneficios completos y seguro complementario.
• Programas de formación constante en nuevas tecnologías industriales.

🛢️ 6. Coordinador de Medio Ambiente – Gestión Ambiental y Sostenibilidad

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Ingeniería Ambiental, Recursos Naturales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en evaluación ambiental, monitoreo y cumplimiento normativo.
• Conocimientos en legislación ambiental minera, gestión de residuos y planes de remediación.
• Habilidad para liderar programas de sostenibilidad y relaciones comunitarias responsables.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Ejecutar y supervisar planes de monitoreo ambiental en campo.
• Elaborar reportes de impacto ambiental y asegurar el cumplimiento de normativas vigentes.
• Coordinar programas de gestión de residuos, agua y control de emisiones.
• Promover estrategias de sostenibilidad y participación responsable con el entorno.
• Liderar auditorías ambientales internas y acompañamiento ante fiscalizaciones externas.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Oportunidad de crecimiento hacia jefaturas ambientales.
• Capacitación continua en sostenibilidad y gestión ambiental avanzada.
• Participación en programas de innovación ecológica y responsabilidad social.

🛢️ 7. Analista de Recursos Humanos – Desarrollo Organizacional

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Psicología, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en selección, clima laboral o capacitación interna.
• Conocimientos en legislación laboral, procesos de reclutamiento y gestión del talento.
• Capacidad para trabajar con equipos diversos y fomentar un ambiente laboral positivo.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Ejecutar procesos de selección y evaluación de personal.
• Coordinar programas de capacitación, inducción y bienestar laboral.
• Elaborar reportes de indicadores de rotación, desempeño y clima organizacional.
• Brindar soporte en gestiones administrativas del área de recursos humanos.
• Impulsar estrategias de motivación y fortalecimiento del talento interno.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Plan de línea de carrera hacia jefaturas de talento humano.
• Participación en proyectos de transformación cultural y desarrollo organizacional.
• Beneficios corporativos y programas de formación continua.

🛢️ 8. Supervisor de Planta de Procesamiento – Control de Producción

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Ingeniería Metalúrgica, Química o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de planta, control de procesos o metalurgia.
• Conocimientos en procesos de molienda, flotación, filtrado y gestión de calidad.
• Habilidad para liderar equipos y garantizar cumplimiento de estándares operativos.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Supervisar procesos de planta para asegurar eficiencia y rendimiento óptimo.
• Coordinar turnos operativos y monitorear indicadores clave de desempeño.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones técnicas.
• Elaborar reportes de producción y cumplimiento de metas.
• Supervisar protocolos de seguridad, calidad y medio ambiente.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Desarrollo profesional en operaciones estratégicas.
• Capacitación avanzada en innovación industrial y tecnología minera.
• Potencial de ascenso a jefaturas operativas.

🛢️ 9. Asistente de Soporte Técnico – Tecnología y Sistemas

📍 Perfil requerido:

• Técnico o profesional en Sistemas, Informática o Soporte Tecnológico.
• Experiencia mínima de 1 año atendiendo incidencias técnicas y soporte a usuarios.
• Conocimientos en hardware, redes y administración de plataformas digitales.
• Orientación al servicio y capacidad para resolver problemas de forma eficiente.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Brindar soporte técnico presencial y remoto a usuarios.
• Atender incidencias de hardware, software y conectividad.
• Registrar y hacer seguimiento a requerimientos mediante sistema de tickets.
• Colaborar en proyectos de actualización tecnológica e infraestructura.
• Elaborar reportes de incidencias y recomendaciones de mejora.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral y plan de crecimiento en área tecnológica.
• Capacitación en nuevas herramientas digitales y ciberseguridad.
• Acceso a beneficios corporativos y programas internos de innovación.

🛢️ 10. Asistente de Comunicaciones Corporativas – Imagen y Relaciones Externas

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Comunicación Social, Relaciones Públicas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en redacción institucional, comunicaciones internas o manejo de marca.
• Conocimientos en redacción estratégica, gestión de redes y organización de eventos institucionales.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y coordinación interáreas.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Elaborar contenidos institucionales para medios internos y externos.
• Coordinar eventos corporativos, campañas y actividades de relacionamiento.
• Apoyar la gestión de reputación y presencia digital de la empresa.
• Mantener comunicación activa con diversas áreas para difundir información estratégica.
• Elaborar informes de impacto comunicacional y propuestas de mejora.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Capacitación en comunicación estratégica y posicionamiento institucional.
• Participación en proyectos de alto impacto corporativo.
• Posibilidad de crecimiento hacia áreas de relaciones públicas, branding o comunicación estratégica.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles  e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:

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2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.

Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼