Empleos en Super Xtra vacantes en sucursales

Empleos en Super Xtra: hay vacantes en tiendas y área de abastecimiento. Se necesitan cajeros, reponedores, auxiliares de almacén, personal de limpieza, panaderos, carniceros, asistentes de seguridad, promotores de ventas y jefes de tienda. Postúlate y sé parte del equipo de Super Xtra.

Ofertas de trabajo vigentes en Super Xtra

🟢 1. Cajero/a – Tiendas Super Xtra

Perfil requerido:

• Personal responsable, puntual y con gusto por el servicio al cliente.
• Secundaria completa y conocimientos básicos de manejo de cajas registradoras, efectivo y medios de pago.
• Se valora experiencia previa en atención al cliente o ventas.

Funciones principales:

• Atender al público con cortesía y eficiencia.
• Registrar las compras y cobrar pagos en efectivo o con tarjeta.
• Emitir comprobantes de pago y realizar arqueos de caja diarios.
• Apoyar en el orden de productos en el área de caja y mostrador.
• Cumplir los protocolos de atención establecidos por Super Xtra.

Beneficios y oportunidades:

• Salario competitivo, estabilidad laboral, capacitación continua y beneficios de ley.
• Oportunidad de crecimiento hacia cargos administrativos o de supervisión.

🟢 2. Reponedor/a de Góndolas – Área de Tienda

Perfil requerido:

• Persona activa, organizada y con buena disposición para el trabajo físico.
• No se requiere experiencia previa, aunque se valora experiencia en supermercados o tiendas minoristas.

Funciones principales:

• Reponer y ordenar productos en góndolas y estanterías.
• Revisar fechas de vencimiento y rotación de stock.
• Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y atractiva para el cliente.
• Apoyar en la descarga, clasificación y ubicación de mercancías.
• Colaborar con otras áreas del supermercado cuando sea necesario.

Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral, ambiente colaborativo y capacitación en servicio al cliente.
• Posibilidad de ascender a puestos de supervisión de sala o jefatura de área.

🟢 3. Asistente de Limpieza – Mantenimiento General

Perfil requerido:

• Personal responsable, discreto y con vocación de servicio.
• No se requiere formación específica, pero sí compromiso, puntualidad y trabajo en equipo.

Funciones principales:

• Mantener limpias las áreas comunes, pasillos, baños y zonas de trabajo.
• Realizar limpieza diaria de oficinas, vitrinas, equipos y mobiliario.
• Utilizar los productos de limpieza de forma segura y responsable.
• Cumplir los protocolos de seguridad e higiene establecidos por la empresa.
• Apoyar en pequeñas tareas de mantenimiento según se requiera.

Beneficios y oportunidades:

• Beneficios de ley, capacitación en seguridad ocupacional y estabilidad laboral.
• Posibilidad de crecer hacia cargos de apoyo en mantenimiento o supervisión de limpieza.

🟢 4. Supervisor/a de Tienda – Operaciones

Perfil requerido:

• Técnico o profesional con al menos 2 años de experiencia supervisando supermercados o tiendas minoristas.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y trabajo en equipo.

Funciones principales:

• Coordinar las actividades operativas diarias del establecimiento.
• Supervisar al personal de caja, reposición y limpieza.
• Controlar inventarios, pedidos y cumplimiento de objetivos de ventas.
• Asegurar la calidad del servicio al cliente y el cumplimiento de normas internas.
• Reportar resultados a la jefatura zonal o regional.

Beneficios y oportunidades:

• Salario competitivo, bonos por desempeño y beneficios corporativos.
• Oportunidad de crecimiento hacia puestos de administrador o gerente de tienda.

🟢 5. Auxiliar de Almacén – Área de Abastecimiento

Perfil requerido:

• Buena condición física, capacidad para trabajar en equipo y conocimientos básicos de inventarios.
• Se valora experiencia en almacenamiento, logística o distribución.

Funciones principales:

• Recibir, clasificar y acomodar los productos que llegan al almacén.
• Verificar la integridad y cantidades de los pedidos.
• Preparar envíos hacia las tiendas y controlar el stock.
• Mantener los estándares de seguridad, orden y limpieza en el área de almacén.
• Colaborar con el equipo de transporte y suministro.

Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral, uniformes, beneficios sociales y capacitación continua.
• Posibilidad de desarrollo en el área logística y de abastecimiento.

🟢 6. Carnicero/a – Sección de Perecederos

Perfil requerido:

• Experiencia en corte, manipulación y presentación de carne.
• Conocimientos de higiene, manipulación de alimentos y servicio al cliente.

Funciones principales:

• Preparar y cortar piezas de carne de acuerdo con los estándares de calidad.
• Empacar, pesar y etiquetar productos para la venta.
• Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de inocuidad y seguridad alimentaria.
• Asesorar a los clientes sobre tipos de cortes y formas de preparación.

Beneficios y oportunidades:

• Salario competitivo, capacitación en buenas prácticas de manipulación y uniforme.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el área de alimentos frescos.

🟢 7. Panadero/a – Producción y Ventas

Perfil requerido:

• Conocimientos de panadería, repostería o pastelería.
• Experiencia en la elaboración de pan, masas y productos de panadería artesanal.

Funciones principales:

• Preparar masas y productos horneados siguiendo recetas establecidas.
• Controlar el inventario de insumos y reportar necesidades de reposición.
• Asegurar la frescura, sabor y presentación de los productos.
• Atender consultas de los clientes sobre los productos de panadería.
• Cumplir con los protocolos de higiene y manipulación de alimentos.

Beneficios y oportunidades:

• Salario competitivo, capacitación en técnicas de panificación y estabilidad laboral.
• Posibilidad de crecimiento dentro del área de producción y pastelería.

🟢 8. Asistente de Seguridad – Prevención y Control

Perfil requerido:

• Buena condición física, conducta responsable y capacidad para mantener la calma en situaciones difíciles.
• Se valora experiencia en seguridad, vigilancia o fuerzas del orden.

Funciones principales:

• Controlar el ingreso y salida de empleados y clientes.
• Vigilar las instalaciones para prevenir pérdidas, robos o incidentes.
• Monitorear cámaras de seguridad y realizar rondas de inspección.
• Apoyar en la atención de emergencias y reportar novedades.
• Cumplir con los estándares internos de seguridad y atención al cliente.

Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral, formación en prevención de riesgos, uniforme y prestaciones.
• Posibilidad de crecimiento en el área de seguridad corporativa.

🟢 9. Promotor/a de Ventas – Área Comercial

Perfil requerido:

• Persona extrovertida, empática y con buenas habilidades de comunicación.
• Experiencia en ventas o atención al cliente y conocimientos básicos de productos de consumo masivo.

Funciones principales:

• Promocionar productos en el piso de ventas.
• Responder preguntas y brindar información clara sobre ofertas y promociones.
• Realizar degustaciones, activaciones y exhibiciones de productos.
• Colaborar en la organización y limpieza del área asignada.
• Cumplir objetivos de ventas y reportar resultados diarios.

Beneficios y oportunidades:

• Comisiones por ventas, capacitación continua y oportunidades de crecimiento en el área comercial.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

🟢 10. Gerente de Tienda – Gestión Comercial y Operativa

Perfil requerido:

• Profesional con experiencia comprobada en la gestión de supermercados o retail.
• Habilidades de liderazgo, análisis financiero y administración de equipos de trabajo.

Funciones principales:

• Gestionar las operaciones generales de la tienda.
• Analizar ventas, márgenes y rentabilidad del negocio.
• Coordinar políticas de inventario, compras, precios y promociones.
• Liderar al equipo y promover un ambiente laboral positivo.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y normativas internas.

Beneficios y oportunidades:

• Salarios competitivos, bonificaciones por desempeño, seguro médico y programas de formación en liderazgo.
• Estabilidad laboral y proyección de carrera en la gestión de supermercados.

Cómo postular a las vacantes de Super Xtra

1️⃣ PASO 1: Si buscas nuevas oportunidades laborales y cumples con los requisitos generales, revisa las vacantes disponibles e inicia tu postulación desde el enlace de la convocatoria.

2️⃣ PASO 2: Explora las ofertas de empleo en el portal y selecciona el puesto que mejor se adapte a tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu solicitud iniciando sesión con tu correo (por ejemplo, Gmail) y no olvides adjuntar tu curriculum actualizado 📄.

Este proceso te permite enviar una postulación clara, directa y organizada. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼

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