Somos una institución financiera líder dentro del sistema de cajas municipales del Perú, sin fines de lucro, creada con el objetivo estratégico de constituirse en un elemento fundamental de descentralización financiera y democratización del crédito.

Analista de créditos

• Prospectar clientes potenciales para la otorgación de créditos.
• Manejar estrategias de ventas.
• Promocionar los servicios de la institución y determinar cuál se ajusta mejor a las necesidades del cliente.
• Gestionar eficientemente una cartera crediticia de clientes.
• Investigar y evaluar el estado financiero de los solicitantes, referencias y capacidad de pago.
• Contribuir con el logro de metas de la institución.
• Trabajar en contacto con nuestros clientes.

¿Qué buscamos de ti?

• Contar con estudios universitarios inconclusos o truncos con un mínimo de tres años o el 60% de créditos aprobados o egresado de Instituto Superior.
• Deseable tener experiencia en ventas en campo de productos tangible e intangibles.
• Disponibilidad para trabajar en campo.
• Fluidez y habilidad comunicativa.
• Enfocado en metas y resultados.

¿Qué te ofrecemos?

• Oportunidad de incorporarte a una empresa que cuenta con la certificación de ABE (Asociación de Buenos Empleadores), estamos en el top five en el ranking Merco Talento para captar y retener talento dentro del sector financiero y estamos dentro de las 100 mejores empresas con responsabilidad social- Merco Talento, contamos con certificación ASA con calificación A
• Participar en el programa de capacitación que forma futuros analistas de crédito de Caja Arequipa, comprende una formación mixta de conocimientos y práctica en las Agencias de Caja Arequipa.
• Impactar en la inclusión financiera de nuestro país.
• Oportunidad de hacer línea de carrera en el sector financiero.
• Convenios educativos
• Capacitación constante
• Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
• Buen clima Laboral
• Cobertura de Salud
• Programa de beneficios Siempre

Representante de Servicio

¿Cuál es tu reto?

• Atender las operaciones activas, pasivas y otros servicios que brinde Caja Arequipa.

¿Qué buscamos de ti?

• Técnico egresado o con estudios universitarios truncos, de preferencia en contabilidad, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• De preferencia contar con experiencia en atención al cliente y manejo de caja.
• 100% orientado al cliente.
• Fluidez y habilidad comunicativa.
• Enfocado en metas y resultados.
  (Recuerda mantener actualizada tu información tanto en la solicitud como en tu currículum, de esta manera, podremos validar tus estudios y experiencia según lo solicitado en el perfil).

¿Qué te ofrecemos?

• Oportunidad de incorporarte a una empresa que cuenta con la certificación de ABE (Asociación de Buenos Empleadores), estamos en el top five en el ranking Merco Talento para captar y retener talento dentro del sector financiero y estamos dentro de las 100 mejores empresas con responsabilidad social- Merco Talento, contamos con certificación ASA con calificación A-
• Participar en el programa de capacitación para Representante de Servicios de Caja Arequipa en nuestras agencias.
• Impactar en la inclusión financiera de nuestro país.
• Oportunidad de hacer línea de carrera en el sector financiero.
• Convenios educativos
• Capacitación constante
• Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
• Buen clima Laboral
• Cobertura de Salud
• Programa de beneficios Siempre+

Analista Sénior De Cobranza Legal

¿Qué necesitas para postular?

• Título Profesional en Derecho.
• 1 año y medio de abogado colegiado; podrá obviarse el requisito de la colegiatura; pero no el requisito de abogado, en caso acredite 2 años de experiencia en cobranza en entidad pública o privada.
• Manejo de Office a nivel intermedio.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Supervisar y monitorear el desempeño de los Asesores de Cobranza Legal, asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos, proporcionando feedback y estableciendo planes de mejora.
• Realizar seguimiento constante del progreso de las gestiones de cobranza legal realizadas por los Asesores de Cobranza Legal y Abogados Externos.
• Identificar necesidades de capacitación y coordinar sesiones de entrenamiento para mejorar las habilidades y competencias de su equipo.
• Fomentar el desarrollo profesional y personal de su equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y evaluaciones de desempeño regulares.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de cobranza efectivas que maximicen la recuperación de la cartera legal asignada.

OTRAS TAREAS

• Adaptar y ajustar las estrategias de recuperación legal en función de los resultados, mercado financiero y el análisis de datos.
• Monitorear y gestionar el vencimiento de los contratos de los abogados externos, recomendando su renovación o no renovación.
• Analizar y evaluar continuamente los procesos de recuperación legal, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia y efectividad.
• Implementar y supervisar cambios en el proceso de recuperación legal, asegurando su alineación con las políticas y objetivos de la institución.
• Dar soporte en la resolución de casos de cobranza legal complejos o problemáticos, proporcionando orientación y soporte a los Asesores de Cobranza Legal.
• Elaborar informes detallados sobre el desempeño de su equipo y presentar resultados a la supervisión a su Jefe Inmediato.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con los Asesores de Cobranza Legal y otros departamentos relacionados, asegurando el flujo de información relevante.
• Asegurar que todas las actividades de cobranza legal cumplan con las regulaciones legales y las políticas internas de la institución.Mantenerse actualizado sobre cambios en la normativa y asegurar su implementación en su equipo de asesores de cobranza legal.
• Supervisar el uso adecuado de las herramientas y recursos asignados a su equipo.
• Elaborar el informe remitido a los departamentos de Control Patrimonial, Gerencia de Administración y Contabilidad sobre las adjudicaciones, daciones en pago autorizadas, ejecutadas y también el informe a la Gerencia Central.
• Entre otras funciones

Qué beneficios tenemos para ti:

• Oportunidad de incorporarte a una empresa que cuenta con la certificación de ABE (Asociación de Buenos Empleadores), estamos en el top five en el ranking Merco Talento para captar y retener talento dentro del sector financiero y estamos dentro de las 100 mejores empresas con responsabilidad social- Merco Talento, contamos con certificación ASA con calificación A-
• Oportunidad de hacer línea de carrera en el sector financiero.
• Convenios educativos
• Capacitación constante
• Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
• Cobertura de Salud
• Programa de beneficios Siempre+

Representante de Servicio

¿Cuál es tu reto?

Atender las operaciones activas, pasivas y otros servicios que brinde Caja Arequipa.

¿Qué buscamos de ti?

• Técnico egresado o con estudios universitarios truncos, de preferencia en contabilidad, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• De preferencia contar con experiencia en atención al cliente y manejo de caja.
• 100% orientado al cliente.
• Fluidez y habilidad comunicativa.
• Enfocado en metas y resultados.
  (Recuerda mantener actualizada tu información tanto en la solicitud como en tu currículum, de esta manera, podremos validar tus estudios y experiencia según lo solicitado en el perfil).

¿Qué te ofrecemos?

• Oportunidad de incorporarte a una empresa que cuenta con la certificación de ABE (Asociación de Buenos Empleadores), estamos en el top five en el ranking Merco Talento para captar y retener talento dentro del sector financiero y estamos dentro de las 100 mejores empresas con responsabilidad social- Merco Talento, contamos con certificación ASA con calificación A-
• Participar en el programa de capacitación para Representante de Servicios de Caja Arequipa en nuestras agencias.
• Impactar en la inclusión financiera de nuestro país.
• Oportunidad de hacer línea de carrera en el sector financiero.
• Convenios educativos
• Capacitación constante
• Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
• Buen clima Laboral
• Cobertura de Salud
• Programa de beneficios Siempre

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí📩
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado 📄.

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación! 🚀