Banco General lanza convocatoria en diversas áreas

Banco General lanza convocatoria en diversas áreas con oportunidades para profesionales y técnicos. Postula y forma parte de una entidad financiera líder con proyección, estabilidad y beneficios competitivos.

🏦 1. Profesional de Gestión Administrativa Institucional – Coordinación de Procesos Corporativos

📍 Perfil requerido:

• Profesional titulado en Administración, Gestión Pública, Ciencias Contables, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas, gestión documental, atención institucional o soporte corporativo.
• Conocimientos en manejo de normativas internas, redacción formal, elaboración de informes y herramientas ofimáticas.
• Capacidad para trabajar bajo lineamientos institucionales, con alto sentido de responsabilidad, orden y confidencialidad.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Apoyar la gestión administrativa institucional en procesos de coordinación, documentación, control y seguimiento de actividades internas.
• Elaborar reportes administrativos, actas, oficios e informes para instancias directivas y áreas estratégicas.
• Brindar soporte operativo en procesos de archivo, logística, coordinación de agendas y atención a requerimientos internos.
• Colaborar en la ejecución de planes institucionales alineados a los objetivos estratégicos del banco.
• Participar en reuniones de seguimiento y mantener comunicación efectiva con unidades de apoyo y gestión.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Contrato formal conforme a la normativa vigente.
• Capacitación continua en gestión institucional, normativas financieras y desarrollo profesional.
• Oportunidades reales de crecimiento hacia coordinación administrativa o liderazgo corporativo.

🛢️ 2. Analista de Servicios Financieros – Atención y Soporte al Cliente

📍 Perfil requerido:

• Profesional o técnico en Banca y Finanzas, Administración, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, plataformas financieras o servicios bancarios.
• Conocimiento en productos financieros, normativa bancaria, gestión de consultas y herramientas digitales.
• Habilidad para brindar soluciones claras, con orientación al usuario y trato profesional.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Atender consultas, solicitudes y requerimientos de clientes de manera presencial o digital.
• Gestionar apertura de productos, actualización de datos y procesos operativos bajo protocolos internos.
• Realizar seguimiento de casos, asegurando respuestas oportunas y manteniendo altos estándares de satisfacción.
• Elaborar reportes de atención y sugerencias de mejora para la experiencia del cliente.
• Brindar asesoría sobre productos financieros y canales digitales del banco.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral en una entidad financiera de prestigio.
• Programas de capacitación en experiencia del cliente y servicios bancarios.
• Crecimiento profesional en áreas de atención, experiencia digital o asesoría financiera.

🛢️ 3. Analista de Riesgo Crediticio – Evaluación y Control Financiero

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Economía, Finanzas, Banca y Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en análisis crediticio, evaluación de riesgos o gestión financiera.
• Conocimiento en análisis de estados financieros, normativas bancarias y herramientas de evaluación crediticia.
• Capacidad analítica, enfoque estratégico y alto nivel de precisión en la toma de decisiones.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Analizar solicitudes de crédito evaluando capacidad de pago, historial financiero y nivel de riesgo.
• Elaborar informes técnicos con recomendaciones para aprobación o ajustes en condiciones crediticias.
• Monitorear el comportamiento de la cartera y detectar posibles alertas tempranas.
• Apoyar en la implementación de políticas de mitigación de riesgos alineadas a la normativa interna y regulatoria.
• Coordinar con áreas comerciales y legales para asegurar decisiones responsables y sustentadas.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral dentro de una entidad bancaria líder en la región.
• Programas continuos de especialización en análisis financiero, riesgos y regulación bancaria.
• Proyección profesional hacia áreas de analítica, control interno o gestión estratégica.

🛢️ 4. Especialista en Gestión de Riesgos – Evaluación y Cumplimiento Financiero

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Economía, Ingeniería Financiera, Administración, Banca y Finanzas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en análisis de riesgos, cumplimiento regulatorio o gestión de riesgos operativos.
• Dominio de normativas financieras vigentes, análisis de datos y elaboración de reportes técnicos.
• Habilidad analítica, pensamiento crítico y comunicación efectiva con equipos estratégicos.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Evaluar riesgos financieros, operativos y reputacionales, proponiendo medidas de control preventivo.
• Elaborar informes de riesgo para comités directivos y áreas de auditoría interna.
• Monitorear el cumplimiento de políticas institucionales y regulaciones del sistema financiero.
• Implementar controles y recomendaciones para fortalecer la seguridad operativa del banco.
• Participar en auditorías internas y asesorar en la toma de decisiones estratégicas.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral y contrato bajo normativa bancaria vigente.
• Capacitación continua en gestión de riesgos, compliance y herramientas financieras avanzadas.
• Oportunidad de crecimiento hacia áreas de auditoría, consultoría o dirección de riesgos corporativos.

🛢️ 5. Analista de Cumplimiento Normativo – Supervisión de Riesgos Regulatorios

📍 Perfil requerido:

• Profesional titulado en Derecho, Finanzas, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en cumplimiento normativo, control interno o prevención de riesgos.
• Conocimiento en regulación bancaria, normas de prevención de lavado de activos y auditoría normativa.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y alto sentido de responsabilidad ética.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Supervisar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones financieras exigidas por los entes supervisores.
• Analizar procesos operativos para identificar riesgos regulatorios y proponer planes de acción correctiva.
• Elaborar informes técnicos, matrices de riesgo y reportes preventivos para la alta dirección.
• Participar en auditorías internas y externas, brindando soporte documental y técnico.
• Promover la cultura de cumplimiento dentro de las áreas operativas del banco.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral con contrato directo y beneficios alineados al sistema bancario.
• Oportunidades de especialización en normativa internacional, auditoría y gestión de riesgos.
• Crecimiento profesional hacia puestos estratégicos en cumplimiento, auditoría o riesgos corporativos.

🛢️ 6. Asesor de Atención al Cliente – Servicios y Consultas Bancarias

📍 Perfil requerido:

• Técnico o profesional en Administración, Finanzas, Comunicación o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, asesoría bancaria o servicios financieros.
• Conocimientos en productos bancarios, banca digital y resolución de consultas.
• Excelentes habilidades comunicativas, orientación al servicio y capacidad para resolver problemas.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Atender consultas de clientes sobre productos financieros, transacciones y servicios digitales.
• Brindar asesoría personalizada en cuentas, tarjetas, créditos y servicios de ahorro.
• Registrar incidencias en el sistema y coordinar soluciones con las áreas correspondientes.
• Promover productos bancarios alineados a las necesidades del cliente.
• Garantizar una atención cordial, eficiente y bajo altos estándares de calidad.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Capacitación continua en experiencia al cliente, banca digital y productos financieros.
• Posibilidad de crecimiento hacia posiciones en ventas, fidelización o supervisión de agencias.
• Beneficios corporativos y ambiente laboral profesional con enfoque humano.

🛢️ 7. Especialista en Banca Digital – Innovación y Transformación Tecnológica

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias de Datos o carreras relacionadas.
• Experiencia mínima de 1 año en proyectos digitales, desarrollo de plataformas o innovación tecnológica.
• Conocimiento en experiencia de usuario (UX/UI), automatización de procesos y tendencias fintech.
• Capacidad para trabajar en entornos ágiles, con enfoque en mejora continua e innovación.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Participar en el diseño y optimización de plataformas digitales para clientes y empresas.
• Analizar el comportamiento de usuarios para implementar mejoras funcionales.
• Coordinar con equipos de tecnología, marketing y producto para desarrollar soluciones innovadoras.
• Monitorear indicadores de desempeño digital y proponer estrategias de mejora.
• Impulsar la transformación digital del banco mediante proyectos escalables y eficientes.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Participación en proyectos estratégicos de innovación y transformación tecnológica.
• Desarrollo profesional en áreas de banca digital, tecnología financiera y experiencia de usuario.
• Plan de carrera con posibilidades de crecimiento en áreas digitales, tecnología e innovación corporativa.

🛢️ 8. Analista de Créditos y Evaluación Financiera – Gestión de Riesgo Crediticio

📍 Perfil requerido:

• Profesional titulado en Finanzas, Economía, Contabilidad o Administración.
• Experiencia mínima de 1 año en análisis de crédito, riesgos financieros o evaluación de perfiles.
• Conocimientos en regulación crediticia, análisis de estados financieros y herramientas de evaluación.
• Capacidad analítica, criterio técnico y habilidad para tomar decisiones responsables.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Evaluar solicitudes de crédito personales, empresariales y comerciales.
• Analizar la capacidad de pago, historial crediticio y proyecciones financieras de los solicitantes.
• Elaborar informes técnicos para los comités de crédito, con recomendaciones fundamentadas.
• Monitorear el cumplimiento de políticas internas y normativas internacionales.
• Realizar seguimiento preventivo de riesgos asociados a la cartera crediticia.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Formación continua en gestión de riesgos, análisis financiero y normativa bancaria.
• Oportunidad de crecimiento hacia puestos en jefatura de riesgos, créditos corporativos o banca empresarial.
• Estabilidad y beneficios competitivos dentro del sector financiero nacional.

🛢️ 9. Coordinador de Experiencia del Cliente – Fidelización y Mejora del Servicio

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Marketing, Administración, Comunicación o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en customer experience, fidelización o gestión de servicios.
• Conocimientos en métricas de satisfacción (NPS, CSAT), experiencia del usuario y mapeo de procesos.
• Habilidades comunicativas, liderazgo colaborativo y enfoque estratégico.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Analizar indicadores de satisfacción para identificar áreas de mejora en la experiencia del cliente.
• Coordinar estrategias de fidelización y programas de lealtad en canales presenciales y digitales.
• Diseñar y ejecutar planes de acción para mejorar la experiencia en distintos puntos de contacto.
• Trabajar en conjunto con áreas comerciales, operativas y digitales para optimizar procesos.
• Representar la voz del cliente ante la alta dirección, proponiendo mejoras sostenibles.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Desarrollo profesional en áreas estratégicas de experiencia del cliente y transformación del servicio.
• Oportunidades para liderar proyectos de innovación centrados en la satisfacción y fidelización.
• Ambiente colaborativo, beneficios competitivos y posibilidades de ascenso en áreas comerciales y estratégicas.

🛢️ 10. Especialista en Marketing Digital – Estrategias y Posicionamiento de Marca

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras relacionadas.
• Experiencia mínima de 1 año en marketing digital, campañas publicitarias o gestión de redes.
• Conocimientos en SEO, SEM, analítica digital y estrategias de posicionamiento.
• Creatividad, enfoque estratégico y capacidad para interpretar métricas comerciales.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Diseñar y ejecutar campañas digitales para posicionar productos y servicios bancarios.
• Analizar métricas de rendimiento y optimizar estrategias en tiempo real.
• Coordinar la comunicación digital en redes sociales, página web y plataformas móviles.
• Colaborar con áreas comerciales y de innovación para estrategias alineadas al cliente.
• Identificar tendencias del mercado para fortalecer la presencia digital del banco.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Desarrollo en áreas de marketing estratégico, innovación y branding digital.
• Acceso a capacitaciones en herramientas de analítica, posicionamiento y performance digital.
• Potencial de crecimiento hacia roles de liderazgo en branding y estrategia corporativa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles  e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:

2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.

Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼