Banesco Venezuela abre nuevos trabajos | Revisa la información

Banesco Venezuela ofrece oportunidades laborales para personas que buscan fortalecer sus conocimientos y desarrollar nuevas competencias dentro del sector financiero. Se consideran perfiles con responsabilidad, orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y disposición para colaborar en equipos de trabajo.

Si estás interesado en desarrollar una trayectoria en el ámbito bancario, revisa las oportunidades disponibles y conoce los requisitos específicos de cada convocatoria. Verifica también las condiciones del proceso antes de realizar tu postulación.

Beneficios generales:
✅ Sueldo según la posición.
✅ Beneficios laborales.
✅ Programas de capacitación.
✅ Posibilidades de crecimiento profesional.
✅ Beneficios corporativos para colaboradores.

1. Ejecutivo(a) de Atención al Cliente

Salario promedio referencial: $300–$500 USD mensuales.

Requisitos específicos:

• Bachillerato o estudios universitarios en administración, banca o áreas relacionadas.
• Experiencia en atención al cliente, preferiblemente bancaria.
• Conocimiento básico de cuentas, tarjetas y operaciones financieras.
• Buena comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para manejar reclamos y solicitudes.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Orientación al servicio y cumplimiento de procedimientos.

Actividades principales:

• Atender consultas de clientes en agencia.
• Orientar sobre productos y servicios bancarios.
• Procesar solicitudes según los procedimientos establecidos.
• Explicar características de cuentas y tarjetas.
• Canalizar reclamos hacia las áreas correspondientes.
• Apoyar en operaciones de actualización de datos.
• Promover canales digitales cuando sean adecuados para el cliente.

2. Cajero(a) Bancario(a)

Salario promedio referencial: $350–$550 USD mensuales.

Requisitos específicos:

• Bachillerato culminado; estudios técnicos o universitarios en administración, contaduría o carreras afines serán valorados.
• Experiencia previa en cajas, instituciones financieras, comercios o puestos relacionados con manejo de efectivo.
• Conocimiento de procesos de recepción, entrega, conteo y clasificación de efectivo.
• Capacidad para realizar arqueos, cuadre de caja y conciliación de las operaciones efectuadas durante la jornada.
• Facilidad para verificar documentos de identidad, datos personales y requisitos antes de procesar una transacción.
• Manejo básico de sistemas de caja y plataformas utilizadas para registrar operaciones bancarias.
• Habilidad para detectar diferencias de efectivo, documentos inconsistentes o transacciones que requieran una validación adicional.
• Excelente atención al cliente, comunicación clara y disposición para trabajar bajo procedimientos establecidos.
• Alto nivel de concentración, responsabilidad y confidencialidad en el tratamiento de información financiera.
• Disponibilidad para desempeñarse presencialmente en agencias y cumplir horarios establecidos.

Actividades principales:

• Atender a los clientes que acuden a la agencia para realizar operaciones de caja.
• Procesar depósitos, retiros, pagos y otras transacciones autorizadas según los procedimientos internos.
• Recibir, contar, verificar y entregar efectivo asegurando que los montos coincidan con la operación registrada.
• Revisar documentos y datos del cliente antes de ejecutar cada transacción.
• Registrar correctamente las operaciones efectuadas en los sistemas correspondientes.
• Realizar arqueos periódicos y cuadre de caja al finalizar la jornada laboral.
• Identificar y reportar diferencias de efectivo o inconsistencias detectadas durante las operaciones.
• Mantener organizada y bajo control la documentación generada por las transacciones.
• Brindar orientación básica sobre productos y servicios disponibles en la agencia.
• Aplicar los protocolos de seguridad y confidencialidad establecidos para el manejo de dinero e información de clientes.

3. Ejecutivo(a) de Banca de Empresas

Salario promedio referencial: $600–$1,000 USD mensuales + variables.

Requisitos específicos:

• Licenciatura en administración, economía, contaduría, finanzas, banca o carreras relacionadas.
• Experiencia en banca empresarial, banca corporativa, ventas financieras o atención de clientes comerciales.
• Conocimiento de cuentas corrientes y productos financieros dirigidos a empresas.
• Conocimiento de alternativas de financiamiento, créditos, líneas de crédito y servicios para empresas.
• Capacidad para interpretar información financiera básica de compañías y detectar sus principales necesidades bancarias.
• Conocimiento de medios de pago empresariales, servicios de nómina y soluciones para proveedores.
• Habilidad para establecer relaciones comerciales con gerentes, administradores, tesoreros y representantes de empresas.
• Manejo de indicadores comerciales, seguimiento de cartera y cumplimiento de objetivos.
• Capacidad de negociación y presentación de propuestas financieras.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas utilizados para administrar información comercial.

Actividades principales:

• Administrar y desarrollar una cartera de clientes empresariales asignada.
• Contactar empresas para conocer sus necesidades financieras y operativas.
• Identificar oportunidades relacionadas con créditos, cuentas, medios de pago y servicios bancarios.
• Preparar y presentar propuestas de productos financieros de acuerdo con las características de cada empresa.
• Dar seguimiento a solicitudes de financiamiento y coordinar la documentación requerida.
• Coordinar con las áreas de crédito, operaciones, riesgos y otras unidades internas la atención de solicitudes empresariales.
• Promover soluciones para pago de nómina, proveedores y administración de fondos.
• Realizar seguimiento periódico a la actividad y necesidades de los clientes.
• Mantener actualizada la información comercial y documental de la cartera asignada.
• Cumplir los objetivos comerciales establecidos y reportar avances de gestión.

4. Analista de Riesgo Crediticio

Salario promedio referencial: $600–$950 USD mensuales.

Requisitos específicos:

• Licenciatura en economía, administración, contaduría, finanzas o carreras relacionadas con análisis financiero.
• Experiencia en análisis de crédito, evaluación financiera o áreas de riesgo dentro del sector bancario.
• Conocimiento de estados financieros, balances, flujo de caja e indicadores financieros.
• Capacidad para evaluar ingresos, obligaciones y capacidad de pago del solicitante.
• Conocimiento de políticas, procedimientos y criterios internos utilizados para la evaluación crediticia.
• Manejo avanzado de Excel para organizar información y realizar análisis financieros.
• Capacidad para identificar inconsistencias entre la información declarada y la documentación presentada.
• Conocimiento de herramientas o sistemas de consulta utilizados en procesos de evaluación crediticia.
• Capacidad de elaborar informes claros y sustentados para la toma de decisiones.
• Alto nivel de análisis, criterio profesional, precisión y atención al detalle.

Actividades principales:

• Analizar solicitudes de crédito de personas naturales o empresas según el segmento asignado.
• Revisar estados financieros, comprobantes de ingresos, obligaciones y demás documentación presentada.
• Evaluar la capacidad de pago y el nivel de endeudamiento del solicitante.
• Identificar factores que puedan incrementar el riesgo asociado a una operación crediticia.
• Contrastar la información presentada con los registros y sistemas disponibles.
• Elaborar informes con los resultados del análisis financiero y crediticio.
• Formular observaciones cuando un expediente presente información incompleta o inconsistente.
• Emitir recomendaciones dentro de los parámetros y políticas de crédito establecidos.
• Dar seguimiento a expedientes que requieran información adicional.
• Mantener registros actualizados de los análisis realizados y documentación revisada.

5. Analista de Operaciones Bancarias

Salario promedio referencial: $500–$800 USD mensuales.

Requisitos específicos:

• Licenciatura o estudios universitarios en administración, contaduría, finanzas, economía o carreras afines.
• Experiencia en operaciones bancarias, procesos administrativos o áreas de back office financiero.
• Conocimiento de conciliaciones, movimientos de cuentas y procesamiento de operaciones.
• Manejo de Excel para elaborar controles, reportes y validaciones de información.
• Capacidad para revisar grandes volúmenes de transacciones sin perder precisión.
• Conocimiento de controles internos y procedimientos operativos.
• Capacidad para detectar diferencias entre registros, comprobantes y sistemas.
• Familiaridad con sistemas administrativos o plataformas de procesamiento de operaciones.
• Habilidad para documentar incidencias y realizar seguimiento hasta su resolución.
• Organización, atención al detalle y capacidad para cumplir plazos operativos.

Actividades principales:

• Revisar las operaciones recibidas desde agencias y canales electrónicos.
• Validar que las transacciones hayan sido registradas correctamente en los sistemas.
• Ejecutar controles sobre movimientos, registros y documentación asociada a las operaciones.
• Comparar información proveniente de diferentes sistemas para detectar diferencias.
• Apoyar los procesos de conciliación de cuentas y movimientos financieros.
• Investigar las causas de diferencias o transacciones pendientes de procesamiento.
• Elaborar reportes diarios, semanales o mensuales sobre la actividad operativa.
• Registrar y documentar incidencias detectadas durante las revisiones.
• Coordinar con otras áreas la regularización de operaciones con errores o inconsistencias.
• Mantener actualizados los controles internos y evidencias de las verificaciones realizadas.

Guía para postular a una vacante laboral

Postular a un empleo es un proceso importante que requiere organización y atención a los detalles. Seguir una metodología clara puede ayudarte a presentar una candidatura profesional y aumentar tus posibilidades de avanzar en el proceso de selección.

Paso 1: Explora cuidadosamente las oportunidades publicadas en nuestra página web y analiza cada oferta antes de postular. Presta atención a aspectos como:

• Requisitos de formación y experiencia.
• Funciones y responsabilidades del puesto.
• Modalidad de trabajo, horarios y ubicación.
• Habilidades y competencias solicitadas.

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Paso 2: Asegúrate de contar con un currículum actualizado, claro y bien estructurado. Incluye información relevante sobre:

• Experiencia laboral.
• Formación académica.
• Habilidades técnicas y blandas.
• Logros o certificaciones importantes.

Paso 3: Sigue las instrucciones indicadas en la oferta laboral y completa el formulario o envío de documentos con atención. Antes de enviar tu candidatura, verifica que:

• Tus datos personales y de contacto sean correctos.
• Los archivos adjuntos estén actualizados y en el formato solicitado.
• No existan errores de ortografía o información incompleta.

Paso 4: Después de postular, revisa periódicamente tu correo electrónico, teléfono y otros medios de contacto. Las empresas pueden comunicarse contigo.

Una candidatura completa, organizada y enfocada en el puesto al que aspiras puede marcar la diferencia y ayudarte a acceder a nuevas oportunidades laborales.