Roky’s impulsa oportunidades laborales | Aplica aquí

Roky’s ha lanzado una nueva convocatoria de empleo para personas interesadas en incorporarse a una de las cadenas de restaurantes más reconocidas del Perú. La empresa busca talento para desempeñarse en áreas como atención al cliente, cocina, caja, limpieza, reparto, producción de alimentos y supervisión operativa.

La organización requiere colaboradores con actitud positiva, compromiso y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico donde la calidad del servicio es fundamental. Las vacantes están disponibles para distintos perfiles laborales, incluyendo personas que buscan adquirir sus primeras experiencias de trabajo.

Si deseas formar parte de una marca con amplia trayectoria en el sector gastronómico peruano, revisa las oportunidades disponibles, requisitos y detalles para participar en el proceso de selección.

🍗 Cocinero(a)

👤 Perfil Profesional:

• Experiencia en restaurantes, pollerías o establecimientos gastronómicos.
• Conocimiento en preparación de platos, control de insumos y manipulación de alimentos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios rotativos.
• Compromiso con la calidad y presentación de los productos.
• Responsabilidad, organización y trabajo en equipo.

📋 Funciones Principales:

• Preparar los alimentos de acuerdo con los estándares establecidos por la empresa.
• Controlar la calidad de los insumos utilizados en la producción.
• Verificar tiempos de cocción, presentación y sabor de los platos.
• Mantener el orden y limpieza de las estaciones de trabajo.
• Coordinar con otras áreas para asegurar una atención eficiente.
• Cumplir normas de higiene, inocuidad y seguridad alimentaria.
• Contribuir a la satisfacción de los clientes mediante productos de calidad.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,500 y S/ 2,800 mensuales.

✅ Beneficios Corporativos:

• Ingreso a planilla con beneficios de ley.
• Capacitación gastronómica permanente.
• Alimentación cubierta durante la jornada laboral.
• Oportunidades de ascenso dentro de la cadena.
• Bonificaciones por desempeño.
• Programas de reconocimiento al colaborador.

🔥 Maestro(a) Parrillero(a)

👤 Perfil Profesional:

• Experiencia en preparación de carnes, pollos a la brasa y parrillas.
• Conocimiento de técnicas de cocción y manejo de hornos o parrillas.
• Capacidad para trabajar en ambientes de alta demanda.
• Orientación a la calidad y control de tiempos.
• Responsabilidad y compromiso con la seguridad alimentaria.

📋 Funciones Principales:

• Preparar pollos a la brasa y productos de parrilla según estándares de la marca.
• Controlar temperaturas y tiempos de cocción.
• Garantizar la calidad y presentación de los productos terminados.
• Supervisar el uso adecuado de equipos y hornos.
• Gestionar el abastecimiento de insumos para la producción.
• Velar por la limpieza y mantenimiento de su área.
• Contribuir al cumplimiento de la producción diaria.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,800 y S/ 3,200 mensuales.

✅ Beneficios Corporativos:

• Planilla completa.
• Alimentación subvencionada.
• Capacitación especializada.
• Bonos por productividad.
• Línea de carrera.
• Estabilidad laboral.

🍽️ Mozo(a) / Azafata

👤 Perfil Profesional:

• Experiencia en atención al cliente en restaurantes o servicios de alimentación.
• Excelente comunicación y vocación de servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Buena presentación personal y actitud positiva.
• Orientación a la satisfacción del cliente.

📋 Funciones Principales:

• Recibir y atender cordialmente a los clientes.
• Tomar pedidos y brindar información sobre la carta.
• Servir alimentos y bebidas siguiendo protocolos de atención.
• Resolver consultas y necesidades de los comensales.
• Coordinar pedidos con cocina y caja.
• Mantener ordenadas las mesas y áreas de atención.
• Garantizar una experiencia agradable durante la visita del cliente.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,130 y S/ 2,000 mensuales más propinas.

✅ Beneficios Corporativos:

• Alimentación durante la jornada.
• Capacitación en servicio al cliente.
• Bonificaciones por desempeño.
• Planilla con beneficios laborales.
• Desarrollo profesional.
• Reconocimientos internos.

💳 Cajero(a) de Restaurante

👤 Perfil Profesional:

• Experiencia en caja, facturación y atención al cliente.
• Conocimiento de sistemas de cobro y medios de pago.
• Capacidad para trabajar con precisión y rapidez.
• Responsabilidad y honestidad.
• Orientación al servicio.

📋 Funciones Principales:

• Procesar pagos en efectivo, tarjetas y plataformas digitales.
• Emitir comprobantes de pago y facturas.
• Realizar arqueos y cierres de caja.
• Atender consultas relacionadas con pagos y promociones.
• Coordinar pedidos para consumo en salón y para llevar.
• Apoyar en la organización del área de atención.
• Garantizar operaciones precisas y transparentes.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,200 y S/ 2,000 mensuales.

✅ Beneficios Corporativos:

• Ingreso a planilla.
• Capacitaciones constantes.
• Alimentación cubierta.
• Bonificaciones por desempeño.
• Descuentos corporativos.
• Línea de carrera.

🧹 Operario(a) de Limpieza y Mantenimiento

👤 Perfil Profesional:

• Experiencia en limpieza de restaurantes o establecimientos comerciales.
• Conocimiento de protocolos de higiene y desinfección.
• Capacidad para trabajar de manera organizada.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Compromiso con la limpieza y seguridad.

📋 Funciones Principales:

• Mantener limpias las áreas de atención, cocina y servicios higiénicos.
• Realizar labores de desinfección según protocolos establecidos.
• Gestionar adecuadamente los residuos generados por la operación.
• Abastecer materiales de limpieza cuando sea necesario.
• Reportar incidencias relacionadas con infraestructura.
• Apoyar en tareas de orden y mantenimiento general.
• Contribuir a un ambiente seguro y agradable para clientes y colaboradores.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,130 y S/ 1,600 mensuales.

✅ Beneficios Corporativos:

• Planilla completa.
• Alimentación cubierta.
• Seguro de vida ley.
• Capacitaciones internas.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de crecimiento.

🥗 Ayudante de Cocina

👤 Perfil Profesional:

• Interés o experiencia en cocina y preparación de alimentos.
• Conocimiento básico de manipulación de alimentos.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud proactiva y disposición para aprender.
• Responsabilidad y compromiso.

📋 Funciones Principales:

• Apoyar en la preparación de ingredientes y platos.
• Realizar el lavado, corte y acondicionamiento de insumos.
• Colaborar en la organización de la cocina.
• Mantener limpias las áreas de producción.
• Apoyar en el almacenamiento de productos e insumos.
• Cumplir normas de higiene y seguridad alimentaria.
• Brindar soporte a los cocineros durante la operación diaria.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,130 y S/ 1,700 mensuales.

✅ Beneficios Corporativos:

• Capacitación gastronómica.
• Alimentación cubierta.
• Beneficios de ley.
• Programas de desarrollo interno.
• Reconocimientos por desempeño.
• Posibilidades de ascenso.

👨‍💼 Administrador(a) de Restaurante

👤 Perfil Profesional:

• Profesional o técnico en Administración, Hotelería, Gastronomía o carreras afines.
• Experiencia liderando operaciones de restaurantes o cadenas gastronómicas.
• Conocimiento de gestión de personal, ventas e inventarios.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y servicio al cliente.

📋 Funciones Principales:

• Dirigir las operaciones generales del restaurante.
• Supervisar áreas de cocina, atención al cliente y caja.
• Controlar costos, inventarios y abastecimiento.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio.
• Gestionar equipos de trabajo y turnos operativos.
• Analizar indicadores de ventas y productividad.
• Implementar estrategias para mejorar la rentabilidad y satisfacción del cliente.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 3,500 y S/ 7,500 mensuales.

✅ Beneficios Corporativos:

• Bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
• Seguro médico según categoría.
• Programas de liderazgo.
• Beneficios corporativos especiales.
• Línea de carrera gerencial.
• Capacitación continua en gestión gastronómica.

Guía para postular a una vacante laboral

Postular a un empleo es un proceso importante que requiere organización y atención a los detalles. Seguir una metodología clara puede ayudarte a presentar una candidatura profesional y aumentar tus posibilidades de avanzar en el proceso de selección.

Paso 1: Explora cuidadosamente las oportunidades publicadas en nuestra página web y analiza cada oferta antes de postular. Presta atención a aspectos como:

• Requisitos de formación y experiencia.
• Funciones y responsabilidades del puesto.
• Modalidad de trabajo, horarios y ubicación.
• Habilidades y competencias solicitadas.

➡️REVISAR VACANTES📩

Paso 2: Asegúrate de contar con un currículum actualizado, claro y bien estructurado. Incluye información relevante sobre:

• Experiencia laboral.
• Formación académica.
• Habilidades técnicas y blandas.
• Logros o certificaciones importantes.

Paso 3: Sigue las instrucciones indicadas en la oferta laboral y completa el formulario o envío de documentos con atención. Antes de enviar tu candidatura, verifica que:

• Tus datos personales y de contacto sean correctos.
• Los archivos adjuntos estén actualizados y en el formato solicitado.
• No existan errores de ortografía o información incompleta.

Paso 4: Después de postular, revisa periódicamente tu correo electrónico, teléfono y otros medios de contacto. Las empresas pueden comunicarse contigo.

Una candidatura completa, organizada y enfocada en el puesto al que aspiras puede marcar la diferencia y ayudarte a acceder a nuevas oportunidades laborales.