Ofertas de Trabajo en Pollo Campero

Pollo Campero tiene nuevas ofertas de trabajo para áreas de cocina, servicio al cliente, caja, reparto y supervisión.
Postula hoy y forma parte de una marca líder en comida rápida con oportunidades de crecimiento y capacitación constante.

🟠 1. Asistente de cocina – Preparación de alimentos

Perfil requerido:

• Persona responsable, dinámica y con capacidad para trabajar bajo presión en restaurantes de comida rápida.
• Educación secundaria completa; se valora experiencia previa en cocina, manipulación de alimentos o restaurantes.
• Capacidad para seguir instrucciones estandarizadas, mantener el orden y compromiso con la calidad y la higiene.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y gusto por el trabajo en equipo.

Funciones principales:

• Preparar ingredientes, salsas, guarniciones y productos frescos según los estándares de la marca.
• Apoyar en el armado de platos, cuidando temperatura, porciones y presentación uniforme.
• Mantener la cocina limpia, ordenada y bien abastecida durante el turno.
• Cumplir estrictamente las normas de higiene y seguridad alimentaria.
• Apoyar en la recepción y almacenamiento de insumos.
• Trabajar de forma coordinada con otros asistentes y supervisores de cocina.

Beneficios y oportunidades:

• Salario competitivo, estabilidad laboral y pago puntual.
• Capacitación continua en manipulación de alimentos, técnicas de cocina y trabajo seguro.
• Posibilidades de crecimiento hacia puestos como cocinero líder o encargado de área.
• Ambiente de trabajo respetuoso y beneficios ligados al desempeño.

🟠 2. Cajero(a) – Atención al cliente

Perfil requerido:

• Persona amable, ordenada y con excelente vocación de servicio al cliente.
• Manejo de operaciones matemáticas básicas; se valora experiencia usando cajas registradoras o POS en tiendas o restaurantes.
• Capacidad para trabajar bajo presión, mantener la calma ante alto flujo de clientes y cumplir protocolos de facturación.
• Buena presencia, comunicación clara y disposición de servicio.

Funciones principales:

• Procesar pagos en efectivo, tarjeta y billeteras digitales con precisión.
• Atender consultas, tomar pedidos y resolver dudas de los clientes.
• Informar sobre promociones, combos y productos destacados.
• Mantener el área de caja ordenada y con documentación actualizada.
• Realizar arqueos y cortes de caja diarios, registrando incidencias al supervisor.
• Brindar una atención cordial y profesional en todo momento.

Beneficios y oportunidades:

• Ingresos competitivos y bonos por desempeño.
• Capacitación en manejo de efectivo, atención al cliente y protocolos de cobro.
• Oportunidades de crecimiento hacia cargos de supervisor o coach de tienda.
• Buen ambiente de trabajo y acompañamiento del equipo de liderazgo.

🟠 3. Mesero(a) – Servicio en salón

Perfil requerido:

• Persona dinámica, colaboradora y con excelente orientación al servicio.
• Se valora experiencia previa en restaurantes, cafeterías o cadenas de comida rápida.
• Buenas habilidades de comunicación, resolución de problemas y rapidez para trabajar.
• Presentación personal adecuada y facilidad para tratar con distintos tipos de clientes.

Funciones principales:

• Recibir a los clientes, entregar menús y realizar recomendaciones.
• Tomar los pedidos correctamente y enviarlos a cocina verificando la información.
• Mantener las mesas limpias, ordenadas y bien equipadas.
• Servir los alimentos con cordialidad y profesionalismo.
• Atender solicitudes adicionales y garantizar una experiencia satisfactoria.
• Coordinar permanentemente con cocina y caja.

Beneficios y oportunidades:

• Sueldo base atractivo y posibilidad de incentivos por desempeño.
• Capacitación en servicio al cliente y protocolos de salón.
• Proyección a cargos como jefe de sala o jefe de turno.
• Ambiente de trabajo seguro y colaborativo.

🟠 4. Coordinador de 4to turno – Gestión de operaciones

Perfil requerido:

• Profesional con liderazgo, iniciativa y enfoque en servicio al cliente.
• Experiencia previa en gestión de restaurantes, comida rápida o servicios similares.
• Capacidad para dirigir equipos, asignar tareas y mantener el control operativo.
• Habilidades para resolver conflictos, comunicarse con claridad y organizar el trabajo.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones principales:

• Supervisar el funcionamiento integral de la tienda durante el turno asignado.
• Organizar horarios, delegar funciones y monitorear indicadores de servicio.
• Apoyar en caja, cocina o salón cuando la operación lo requiera.
• Garantizar calidad del producto, limpieza de las áreas y cumplimiento de protocolos.
• Resolver problemas operativos y procurar un buen clima laboral.

Beneficios y oportunidades:

• Sueldo por encima del promedio del sector y bonos por cumplimiento de metas.
• Formación en liderazgo, gestión de equipos y administración de restaurantes.
• Crecimiento hacia cargos de administrador de tienda o supervisor regional.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo interno.

🟠 5. Responsable de limpieza – Higiene y mantenimiento

Perfil requerido:

• Persona responsable, ordenada y comprometida con la limpieza y el orden.
• No se requiere experiencia previa, aunque se valora trabajo en servicios de limpieza.
• Buena condición física para tareas repetitivas y disponibilidad para turnos.

Funciones principales:

• Mantener las áreas del restaurante limpias y desinfectadas.
• Lavar utensilios, equipos y superficies siguiendo los protocolos internos.
• Realizar limpiezas profundas en cocina, baños, salón y zonas de carga.
• Apoyar tareas básicas de mantenimiento cuando se solicite.
• Garantizar un entorno seguro y ordenado para clientes y colaboradores.

Beneficios y oportunidades:

• Salario puntual, estabilidad y todos los beneficios de ley.
• Capacitación en normas de higiene y seguridad.
• Oportunidad de crecimiento hacia roles de apoyo operativo.
• Ambiente de trabajo colaborativo.

🟠 6. Chef principal – Operaciones de cocina

Perfil requerido:

• Experiencia previa en cocinas de restaurantes o cadenas de comida rápida.
• Capacidad para liderar equipos, administrar tiempos y asegurar la correcta preparación de los productos.
• Capacidad para trabajar bajo presión, seguir procesos y resolver imprevistos.
• Buen manejo de normas de orden, higiene y seguridad alimentaria.

Funciones principales:

• Supervisar al personal de cocina y controlar el flujo de producción.
• Asegurar el cumplimiento de recetas y estándares de preparación.
• Revisar temperaturas, calidad de insumos y rotación de productos.
• Reportar necesidades de insumos y requerimientos de mantenimiento.
• Participar en la formación y entrenamiento de nuevos asistentes.

Beneficios y oportunidades:

• Bonos competitivos según resultados.
• Programas de formación y desarrollo culinario.
• Opciones de crecimiento hacia administrador de producción o coordinador de operaciones.
• Estabilidad y beneficios internos de la empresa.

🟠 7. Servicio al cliente – Mostrador

Perfil requerido:

• Persona carismática, comunicativa y con vocación de servicio.
• Se valora experiencia en atención de mostrador, comida rápida o ventas.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a altos volúmenes de operación.

Funciones principales:

• Tomar pedidos en el mostrador y orientar al cliente sobre el menú.
• Empaquetar productos según los estándares de presentación.
• Verificar que los pedidos estén completos antes de la entrega.
• Mantener el área de atención limpia y ordenada.
• Brindar apoyo en otras tareas operativas cuando se requiera.

Beneficios y oportunidades:

• Salario competitivo y bonos por desempeño.
• Capacitación permanente y ambiente de trabajo seguro.
• Posibilidades de ascenso a puestos de supervisión.

🟠 8. Conductor de reparto – Entrega a domicilio

Perfil requerido:

• Persona responsable, puntual y con buen conocimiento de rutas locales.
• Licencia de conducir vigente y motocicleta en buen estado (según aplique).
• Actitud de servicio y capacidad para trabajar bajo presión.

Funciones principales:

• Entregar pedidos a domicilio de forma rápida y segura.
• Cuidar la integridad del producto durante el transporte.
• Mantener comunicación constante con la tienda y los clientes.
• Apoyar en tareas internas del local en tiempos de baja demanda.
• Cumplir normas de seguridad vial y políticas de la empresa.

Beneficios y oportunidades:

• Sueldo competitivo más incentivos por entrega.
• Apoyo en combustible según políticas internas.
• Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento.

🟠 9. Asistente de producción – Preparación masiva

Perfil requerido:

• Persona responsable, ordenada y con capacidad para trabajar en procesos repetitivos.
• Se valora experiencia en panadería, producción o cocina industrial.
• Disposición para seguir procedimientos y cumplir metas de producción.

Funciones principales:

• Preparar mezclas, masas y productos base según recetas.
• Controlar tiempos de cocción y porciones establecidas.
• Mantener la zona de producción limpia y ordenada.
• Apoyar en inventario y almacenamiento de insumos.

Beneficios y oportunidades:

• Salario estable y pago puntual.
• Capacitación en procesos productivos.
• Posibilidades de crecimiento hacia roles de liderazgo en producción.

🟠 10. Administrador(a) de tienda – Gestión integral

Perfil requerido:

• Profesional con experiencia en restaurantes, retail o gestión de negocios.
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y manejo de equipos numerosos.
• Conocimientos en ventas, inventarios, servicio al cliente y métricas operativas.
• Disponibilidad para horarios y turnos rotativos.

Funciones principales:

• Supervisar todas las áreas del restaurante (cocina, salón, caja, reparto).
• Gestionar inventarios, proveedores y control de costos.
• Implementar estrategias comerciales y de servicio al cliente.
• Evaluar al personal, coordinar capacitaciones y retroalimentación.
• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad e imagen de marca.

Beneficios y oportunidades:

• Salario altamente competitivo.
• Bonos por metas e indicadores de gestión.
• Proyección hacia posiciones de liderazgo regional.
• Estabilidad laboral y beneficios corporativos.

Cómo postular a Pollo Campero

1️⃣ PASO 1: Si buscas nuevas oportunidades laborales, tienes experiencia en tu área y cumples los requisitos generales,
es un buen momento para dar el siguiente paso. Ingresa al enlace oficial de la convocatoria y regístrate.

2️⃣ PASO 2: Explora las ofertas de empleo disponibles en el portal y elige el puesto que mejor se adapte a tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu postulación iniciando sesión con tu cuenta (por ejemplo, Gmail) y adjunta tu curriculum actualizado 📄.

Este proceso te permite presentar una candidatura clara, ordenada y profesional.
¡No pierdas la oportunidad de unirte a Pollo Campero y hacer crecer tu carrera en una empresa en expansión! 💼