FONASA venablo nuevas ofertas laborales 2025

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Convocatoria FONASA 2025: Nuevas vacantes

FONASA abrirá nuevas vacantes en 2025 para profesionales y técnicos en distintas áreas de gestión, finanzas, atención ciudadana y tecnología. Conoce los perfiles solicitados, beneficios y cómo postular a estos puestos.


🏥 1. Especialista en Gestión Administrativa Institucional – Procesos Corporativos

Perfil requerido:

  • Profesional titulado en administración, gestión pública, contabilidad, economía o carreras afines.
  • Mínimo 1 año de experiencia en gestión administrativa o apoyo institucional.
  • Conocimientos en elaboración de reportes, normativa interna y uso de herramientas ofimáticas.
  • Alta capacidad organizativa, responsabilidad y manejo confidencial de la información.

Funciones principales:

  • Apoyar la gestión administrativa y operativa de las distintas áreas de FONASA.
  • Elaborar informes, oficios y documentación administrativa.
  • Coordinar tareas internas y dar seguimiento a las actividades planificadas.
  • Colaborar en la implementación de proyectos vinculados a objetivos institucionales.
  • Participar en reuniones de seguimiento y evaluación de procesos.

Beneficios:

  • Contrato formal conforme a la normativa vigente.
  • Capacitación continua en gestión pública y atención institucional.
  • Oportunidades de crecimiento en coordinación y gestión administrativa.

🏥 2. Analista Financiero – Control Presupuestario

Perfil requerido:

  • Profesional en economía, contabilidad, finanzas o carreras afines.
  • Al menos 2 años de experiencia en control presupuestario o análisis financiero.
  • Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión contable.
  • Capacidad analítica, orden y precisión en el manejo de información.

Funciones principales:

  • Analizar la ejecución del presupuesto y el comportamiento del gasto institucional.
  • Elaborar informes financieros periódicos para la alta dirección.
  • Revisar y validar transacciones contables según la normativa aplicable.
  • Participar en el proceso de formulación del presupuesto institucional.
  • Brindar apoyo en auditorías internas y externas.

Beneficios:

  • Estabilidad laboral y prestaciones de ley.
  • Capacitación en gestión financiera y presupuestaria.
  • Posibilidad de desarrollo en el área de finanzas institucionales.

🏥 3. Técnico de Atención al Beneficiario – Servicios de Salud

Perfil requerido:

  • Técnico en administración, salud, trabajo social o carreras vinculadas a servicios de salud.
  • Mínimo 1 año de experiencia en atención de usuarios o soporte institucional.
  • Conocimiento básico de los programas y procesos de FONASA.
  • Buena comunicación, empatía y orientación al beneficiario.

Funciones principales:

  • Atender consultas, reclamos y solicitudes de los asegurados.
  • Brindar información clara sobre beneficios, coberturas y servicios de salud.
  • Registrar y monitorear gestiones en los sistemas institucionales.
  • Apoyar campañas informativas y de educación sanitaria.
  • Ofrecer un servicio eficiente, cordial y centrado en el usuario.

Beneficios:

  • Capacitación en normativa sanitaria y derechos de los usuarios.
  • Contrato acorde a la legislación vigente.
  • Oportunidades de crecimiento en áreas de servicios de salud y seguimiento de casos.

🏥 4. Analista de Recursos Humanos – Desarrollo de Talento

Perfil requerido:

  • Profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, capacitación o desarrollo de personal.
  • Conocimientos en legislación laboral y gestión de nóminas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y resguardar la confidencialidad.

Funciones principales:

  • Coordinar procesos de selección, inducción y evaluación de desempeño.
  • Elaborar informes de desempeño y monitorear indicadores de gestión de personas.
  • Gestionar programas de capacitación y bienestar organizacional.
  • Actualizar políticas y procedimientos internos de recursos humanos.
  • Promover un clima laboral positivo y colaborativo.

Beneficios:

  • Formación continua en gestión del talento humano.
  • Estabilidad profesional y posibilidades de ascenso.
  • Reconocimientos asociados al logro de objetivos y resultados.

🏥 5. Asistente Contable – Registro y Control de Documentos

Perfil requerido:

  • Técnico o profesional en contabilidad, administración o finanzas.
  • Al menos 1 año de experiencia en contabilidad, facturación o registros contables.
  • Conocimiento de sistemas contables y normativa tributaria.
  • Responsabilidad, puntualidad y exactitud en los cálculos.

Funciones principales:

  • Registrar, clasificar y archivar documentos contables.
  • Realizar conciliaciones bancarias y revisión de saldos.
  • Apoyar en la elaboración de estados financieros y balances.
  • Mantener actualizado el archivo contable institucional.
  • Respetar y aplicar los procedimientos de control interno.

Beneficios:

  • Contrato formal con todos los beneficios de ley.
  • Capacitación en actualización contable y tributaria.
  • Proyección de crecimiento en el área financiera de FONASA.

🏥 6. Especialista en Comunicaciones – Imagen Institucional

Perfil requerido:

  • Profesional en comunicación social, marketing o relaciones públicas.
  • Al menos 2 años de experiencia en gestión de medios y comunicación corporativa.
  • Manejo de redacción institucional, diseño básico de campañas y redes sociales.
  • Creatividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Funciones principales:

  • Redactar comunicados, notas de prensa y boletines institucionales.
  • Gestionar redes sociales y portales informativos de FONASA.
  • Coordinar campañas de difusión sobre programas de salud pública.
  • Monitorear la percepción institucional y elaborar informes de impacto.
  • Apoyar en la organización de eventos y actividades institucionales.

Beneficios:

  • Formación en comunicación digital y gestión de imagen pública.
  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Desarrollo profesional en comunicación estratégica institucional.

🏥 7. Analista de Sistemas – Innovación y Tecnología

Perfil requerido:

  • Profesional en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de software o soporte técnico.
  • Conocimientos en bases de datos, redes y ciberseguridad.
  • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para resolver problemas.

Funciones principales:

  • Mantener y actualizar los sistemas informáticos de FONASA.
  • Diseñar e implementar soluciones tecnológicas que mejoren la gestión institucional.
  • Velar por la seguridad de la información y la integridad de los datos.
  • Brindar soporte técnico a las distintas áreas de la institución.
  • Participar en proyectos de digitalización y modernización de procesos.

Beneficios:

  • Capacitación en innovación tecnológica y seguridad informática.
  • Estabilidad laboral con remuneración competitiva.
  • Crecimiento en el ámbito de tecnología institucional.

🏥 8. Coordinador de Logística y Adquisiciones – Gestión de Compras

Perfil requerido:

  • Profesional en logística, administración o ingeniería industrial.
  • Experiencia mínima de 2 años en compras, abastecimiento o control de inventarios.
  • Conocimiento de normativa de contratación pública.
  • Habilidades de liderazgo, planificación y trabajo en equipo.

Funciones principales:

  • Supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de insumos y bienes.
  • Gestionar procesos de adquisición según la normativa vigente.
  • Controlar el inventario institucional y mantener registros actualizados.
  • Coordinar con áreas solicitantes para asegurar entregas oportunas.
  • Elaborar informes logísticos y proponer mejoras en la gestión de recursos.

Beneficios:

  • Formación en gestión de abastecimiento y contratación pública.
  • Contrato estable con todos los beneficios laborales.
  • Posibilidad de proyectarse hacia cargos de mayor liderazgo.

🏥 9. Especialista en Atención Ciudadana – Gestión Institucional

Perfil requerido:

  • Profesional en derecho, administración, comunicaciones o carreras afines.
  • Al menos 1 año de experiencia en servicio ciudadano o atención al público.
  • Conocimiento de normativa administrativa y enfoques de atención al usuario.
  • Vocación de servicio, empatía y habilidades de comunicación.

Funciones principales:

  • Responder de forma cordial y eficiente a consultas, reclamos y solicitudes.
  • Orientar a la ciudadanía sobre derechos, procedimientos y servicios de FONASA.
  • Elaborar reportes de atención y estadísticas de satisfacción.
  • Coordinar la resolución de casos con otras áreas internas.
  • Impulsar la mejora continua en la calidad del servicio ciudadano.

Beneficios:

  • Capacitación en gestión pública y atención al usuario.
  • Estabilidad profesional y prestaciones de ley.
  • Oportunidad de desarrollo dentro de FONASA.

🏥 10. Inspector de Control Interno – Seguimiento de Procesos

Perfil requerido:

  • Profesional en contabilidad, auditoría, administración o carreras afines.
  • Al menos 2 años de experiencia en control interno o auditoría institucional.
  • Conocimiento de normativa de sistemas de control público.
  • Ética profesional, criterio técnico y capacidad analítica.

Funciones principales:

  • Verificar el cumplimiento de normas y procedimientos administrativos.
  • Revisar procesos financieros y operativos para detectar riesgos y desviaciones.
  • Elaborar informes técnicos con recomendaciones de mejora.
  • Coordinar acciones correctivas con las unidades involucradas.
  • Promover la transparencia y eficiencia en la gestión institucional.

Beneficios:

  • Capacitación en control, fiscalización y auditoría pública.
  • Contrato estable conforme a la ley.
  • Oportunidades de promoción en áreas de control institucional.

¿Cómo puedo postular?

1️⃣ PASO 1: Si buscas nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu área y cumples con los requisitos generales, ingresa al portal oficial de FONASA y revisa las vacantes disponibles.

2️⃣ PASO 2: Elige el cargo que mejor se ajuste a tu perfil profesional y a tus objetivos de desarrollo.

3️⃣ PASO 3: Completa tu postulación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado 📄.

Este proceso te permitirá enviar una candidatura clara, ordenada y profesional. ¡No dejes pasar la oportunidad de integrar un equipo en crecimiento donde tu talento puede marcar la diferencia! 💼

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