Forma Parte del Cambio: Trabaja en SEGIP Bolivia

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

1. Diseñador/a Gráfico Institucional

Funciones:

  • Diseñar materiales gráficos oficiales para campañas informativas, internas o externas.

  • Elaborar documentos visuales como afiches, trípticos, banners digitales, presentaciones y publicaciones.

  • Mantener la línea gráfica institucional (logos, colores, tipografías oficiales).

  • Coordinar con imprentas externas la producción de materiales físicos.

  • Brindar apoyo visual a las distintas áreas de comunicación y relaciones públicas del SEGIP.

Requisitos:

  • Título técnico o universitario en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o ramas afines.

  • Dominio de programas de diseño profesional (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva, etc.).

  • Portafolio de trabajos previos (en convocatorias puede ser solicitado).

  • Creatividad, atención al detalle y compromiso con la identidad institucional.

  • Deseable experiencia previa en instituciones públicas o campañas sociales.


2. Jefe/a Departamental o Regional

Funciones:

  • Dirigir las oficinas del SEGIP a nivel departamental o regional, garantizando la correcta emisión de documentos y atención al ciudadano.

  • Coordinar al personal operativo, técnico y administrativo.

  • Representar institucionalmente al SEGIP en actos oficiales o coordinaciones interinstitucionales.

  • Supervisar la ejecución de proyectos regionales, evaluando su eficacia y cumplimiento de metas.

  • Aplicar y hacer cumplir las normativas nacionales sobre identificación personal.

Requisitos:

  • Título profesional en Derecho, Administración Pública, Ciencias Políticas, Gerencia o carreras afines.

  • Experiencia de al menos 3 a 5 años en cargos similares (dirección, jefatura, coordinación).

  • Conocimientos de la Ley 018 del Órgano Ejecutivo, normativa administrativa y regulaciones del sector público.

  • Capacidad de liderazgo, planificación estratégica y gestión de equipos.


3. Abogado/a Especialista en Derecho Real o Notarial

Funciones:

  • Tramitar y regularizar la documentación legal de los inmuebles del SEGIP (derechos reales, títulos, catastro).

  • Redactar y revisar contratos de arrendamiento, compra-venta o cesión de bienes.

  • Emitir informes jurídicos sobre documentación predial, procesos administrativos o judiciales.

  • Coordinar con notarías, SERECI, gobiernos municipales y otras instancias legales.

  • Apoyar procesos de adquisición de bienes inmuebles para la institución.

Requisitos:

  • Título de abogado/a, con matrícula profesional activa.

  • Experiencia mínima de 5 a 10 años en áreas de derecho inmobiliario, notarial o registral.

  • Conocimientos actualizados sobre el régimen jurídico de propiedad en Bolivia.

  • Certificados de cursos, diplomados o especializaciones en derecho real, derecho registral o notarial.

  • Capacidad de redacción técnica, análisis jurídico y trabajo interinstitucional.


4. Asistente Administrativo / Personal de Oficina

Funciones:

  • Atender al público en ventanilla, gestionar trámites internos y externos.

  • Redactar correspondencia, archivar documentos y gestionar agendas.

  • Apoyar procesos administrativos como adquisiciones menores, viáticos o contrataciones.

  • Registrar información en plataformas institucionales (como el SICOES, SIGEP u otros).

  • Coordinar con distintas áreas internas del SEGIP para el flujo eficiente de documentos.

Requisitos:

  • Formación técnica o licenciatura en Administración, Contaduría, Derecho, Trabajo Social o carreras afines.

  • Dominio de programas de oficina (Word, Excel, correo institucional).

  • Buena capacidad organizativa, discreción, trabajo bajo presión y orientación al cliente.

  • Deseable experiencia previa en el sector público.


5. Técnico/a en Registro Biométrico y Emisión de Documentos

Funciones:

  • Capturar datos personales y biométricos (huellas dactilares, fotografía, firma digital).

  • Verificar la validez de documentos presentados por el ciudadano.

  • Ingresar y validar información en el sistema nacional de identificación personal.

  • Emitir cédulas de identidad u otros documentos de acuerdo con protocolos de seguridad.

  • Asistir al ciudadano en el proceso de tramitación de sus documentos.

Requisitos:

  • Formación técnica media o superior en Sistemas, Informática, Tecnología, Administración o áreas afines.

  • Buen manejo de sistemas computarizados, escáneres y equipos biométricos.

  • Precisión en el ingreso de datos, respeto por la privacidad y seguridad de la información.

  • Disponibilidad para turnos rotativos o atención extendida en oficinas de alto flujo.


6. Auditor/a Interno o Control de Calidad

Funciones:

  • Realizar auditorías internas sobre los procedimientos administrativos y operativos del SEGIP.

  • Detectar irregularidades, fallas o posibles riesgos en la gestión institucional.

  • Recomendar acciones correctivas y mejoras en procesos internos.

  • Supervisar el cumplimiento de las normas legales y reglamentos internos.

  • Emitir informes técnicos y auditorías documentadas.

Requisitos:

  • Título en Auditoría, Contaduría Pública, Administración Financiera, Economía o afines.

  • Experiencia comprobable en auditoría interna o externa, preferentemente en el sector público.

  • Conocimiento de la Ley SAFCO, normas NIIF y principios contables.

  • Manejo de herramientas como SIGEP, SICOES, entre otros sistemas gubernamentales.


7. Personal de Servicios Generales (Limpieza y Mantenimiento)

Funciones:

  • Realizar tareas de limpieza diaria de oficinas, pasillos, baños, salas de espera y mobiliario.

  • Apoyar en el traslado de materiales, insumos o mobiliario institucional.

  • Supervisar que se cumplan las normas de higiene y seguridad en los espacios de trabajo.

  • Reportar necesidades de mantenimiento básico (luces, baños, filtraciones, etc.).

  • Colaborar con eventos internos o montajes logísticos en las instalaciones.

Requisitos:

  • Educación básica (primaria o secundaria completa).

  • Buena condición física y disponibilidad para turnos matutinos o vespertinos.

  • Responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo.

  • Deseable experiencia en limpieza institucional o entidades públicas.


¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

  • Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí📩
  • Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado 📄.

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación! 🚀

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