👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.
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SUPERVISOR GENERAL PARA SERVICIOS DE LIMPIEZA
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Se requiere un profesional universitario titulado y habilitado en Ingeniería Ambiental y/o Ingeniería Industrial y de Sanitario y/o Ingeniería de Seguridad e Higiene Industrial.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el puesto de supervisor general, tanto en entidades públicas como privadas.
- Debe haber completado un curso de especialización en Analista en Gestión de Talento Humano, con un mínimo de 50 horas lectivas/académicas/pedagógicas.
- Se exige haber realizado cursos de Gestión Estratégica de Recursos Humanos (mínimo 30 horas), selección y atracción de personal (mínimo 10 horas), Asistencia Administrativa (mínimo 100 horas), Seguridad y Salud en el Trabajo (mínimo 20 horas), manejo de residuos sólidos (mínimo 24 horas), y procedimientos de limpieza y desinfección (mínimo 24 horas).
- No estar inhabilitado para trabajar en entidades del sector público.
- Debe contar con constancia de vacunación contra hepatitis B y tétanos (al menos la primera dosis) y carnet de vacunación contra COVID-19 (mínimo 3ra dosis).
- Se requiere copia de DNI o ficha RENIEC/C4, así como Certijoven/Certiadulto o antecedentes policiales, judiciales y penales.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- El supervisor tendrá a su cargo a los supervisores residentes del Hospital, encargándose de su gestión y desempeño.
- Deberá verificar la calidad del servicio proporcionado y comunicar cualquier incidencia relevante al respecto.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Incorporación directa a la planilla desde el inicio, con todos los beneficios legales correspondientes.
- Salario competitivo, acorde al mercado laboral.
- Oportunidades de capacitación continua para el desarrollo profesional.
- Trabajo colaborativo en un equipo comprometido con el intercambio de conocimientos y desafíos.
- Ambiente laboral dinámico y estimulante.
- Pertener a una organización reconocida y valorada en su sector.
SUPERVISOR RESIDENTE PARA SERVICIOS DE LIMPIEZA
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Se requiere presentar una constancia o certificado que demuestre haber completado la educación secundaria.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el rol de supervisor en tareas de limpieza en hospitales o clínicas, tanto en instituciones públicas como privadas.
- Se deben haber completado capacitaciones de ochenta (80) horas lectivas en diversas áreas relacionadas con normas de bioseguridad, manejo de procedimientos de limpieza hospitalaria, tratamiento de residuos sólidos, desinfección, entre otros aspectos relevantes. Esto se acreditará con una copia simple de la constancia o certificado correspondiente.
- Debe contar con constancia de vacunación contra hepatitis B y tétanos (al menos la primera dosis) y carnet de vacunación contra COVID-19 (mínimo 3ra dosis).
- Se requiere presentar copia de DNI o ficha RENIEC/C4, así como Certijoven/Certiadulto o antecedentes policiales, judiciales y penales.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Este puesto estará bajo la supervisión del supervisor general, y deberá coordinar con este para tomar decisiones respecto a cualquier situación administrativa, técnica u operativa relacionada con el servicio contratado, siempre que cuente con la autorización del área de servicios generales.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios establecidos por ley.
- Salario competitivo, acorde al mercado laboral.
- Oportunidades de capacitación continua para el desarrollo profesional.
- Trabajar en colaboración con un equipo comprometido con el intercambio de conocimientos y enfrentar desafíos.
- Ambiente laboral dinámico y estimulante.
- Formar parte de una organización reconocida y respetada en su sector.
OPERADOR TELEFÓNICO
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Se busca personal que sea egresado de la carrera técnica de enfermería o que esté cursando al menos el sexto ciclo en carreras universitarias como Medicina, Enfermería, Obstetricia, Fisioterapia, Psicología o Farmacia.
- Se requiere experiencia laboral mínima de 6 meses en roles como operador(a) telefónico(a), recepcionista de llamadas en centros de salud, digitador en centros de salud, atención al cliente o terminalista, en instituciones de salud como clínicas, hospitales, policlínicos privados o centros de salud. Esta experiencia debe incluir actividades como la asignación de citas o tareas de digitación asistencial u operación de módulos.
- Es necesario contar con cursos de ofimática y/o certificados de Microsoft, como Word o Excel.
- Se solicita un certificado de salud física y mental emitido únicamente por los centros asistenciales del MINSA, el cual debe estar actualizado.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Posibilidades de progresión profesional con una trayectoria clara de crecimiento.
- Ingreso a la planilla completa en el Régimen General desde el primer día de trabajo.
- Sueldo básico de S/ 1150.00, además de asignación familiar.
JEFE DE DEPARTAMENTO
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Se busca personal que sea bachiller o titulado en carreras de Administración, Ingeniería u otras afines.
- Se requiere experiencia específica de al menos 5 años en supervisión de personal en empresas privadas o del sector estatal.
- Es necesario contar con conocimientos de nivel intermedio en el uso de Office.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Supervisar el cumplimiento de los servicios comerciales de la empresa, implementando estrategias para mejorar la eficiencia y competitividad de estos servicios según las propuestas técnicas y económicas aprobadas.
- Coordinar el inicio de los servicios y la asignación de personal de manera adecuada y oportuna, en línea con los requisitos técnicos de los contratos comerciales en colaboración con la Gerencia de Operaciones.
- Gestionar las necesidades de materiales, uniformes y otros suministros esenciales para la producción de la empresa, así como el mantenimiento básico de los activos e infraestructura requerida.
- Supervisar el cese de los servicios según lo estipulado.
- Garantizar que el personal siga los procesos establecidos de manera oportuna y eficiente, así como el uso adecuado de los recursos asignados para la producción de la empresa, conforme a los términos técnicos de los contratos.
- Supervisar la actualización y mantenimiento del sistema de gestión de personal, incluyendo altas, bajas, renuncias, permisos, vacaciones, entre otros.
- Realizar visitas periódicas para controlar la asistencia del personal, asegurándose de que estén cumpliendo con sus responsabilidades y tomar medidas correctivas si es necesario.
- Colaborar con la Gerencia de Operaciones en la elaboración de estrategias, normativas, instrucciones operativas y procedimientos administrativos relacionados con la gestión de materiales, uniformes y otros suministros, en el contexto de una ejecución contractual eficiente, oportuna y transparente.
- Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada por la Gerencia de Operaciones o que esté estipulada por la normativa actual.
ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Se busca profesional titulado o bachiller en Administración, Derecho, Economía u otras disciplinas afines.
- Es imprescindible contar con certificación por el Órgano Encargado de las Contrataciones por OSCE.
- Se requiere experiencia mínima de 2 años en Contrataciones Públicas, Abastecimiento o Logística en entidades del sector público.
- Debe haber realizado capacitación en Contrataciones Públicas con una duración mínima de 80 horas, acreditada mediante constancias o certificados.
- Se exige conocimiento en el uso de sistemas informáticos como Word, Excel, Power Point e Internet, respaldado por declaración jurada o constancia/certificado.
- Es necesario contar con RUC activo y RNP vigente en el rubro de Servicios.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Gestionar la tramitación de los expedientes de contratación requeridos por las áreas usuarias (Gerencia de Operaciones, Gerencia Comercial, Gerencia General, etc.), siguiendo la Normativa de Contrataciones del Estado.
- Realizar el seguimiento de los expedientes de contratación en proceso.
- Desarrollar los procedimientos conforme a la normativa relacionada con las tres fases de la contratación pública: Contratación y actos preparatorios, Selección y Ejecución contractual.
- Participar en los comités de Selección designados, proporcionando el apoyo necesario para cumplir con la normativa vigente.
- Registrar en el SEACE las órdenes de compra y órdenes de servicio menores a 8 UIT, dentro de los plazos establecidos por el reglamento.
- Gestionar la ejecución contractual derivada de los procedimientos de selección en coordinación con las áreas usuarias.
- Cumplir con otras actividades relacionadas o complementarias según lo designado por los superiores jerárquicos.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
- Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí📩
- Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado 📄.
Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación! 🚀
