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Supervisor(a) de distribución

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser profesional graduado en carreras como Ingeniería de Transporte, Ingeniería Industrial, Administración o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 3 años en áreas de Distribución o Transporte, lo que demuestra conocimiento previo en el ámbito.
• Competencia en el manejo de Sistemas y Tecnologías de Distribución, incluyendo el uso de Portales WEB y GPS para la gestión eficiente de los procesos.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y SAP, lo que asegura la capacidad para trabajar con datos y sistemas complejos.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar y gestionar indicadores clave, identificando de manera oportuna variaciones en los indicadores de Sostenibilidad por Tonelada y el cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA).
• Evaluar y proponer nuevos modelos de transporte, rutas y capacidad de flota, buscando optimizar la eficiencia y la efectividad de las operaciones.
• Monitorear la flota de vehículos, recopilando y gestionando indicadores relacionados con la seguridad vial, con el fin de garantizar prácticas seguras en el transporte.
• Dirigir el equipo encargado del tratamiento del SCOP (Sistema de Control de Pérdidas), estableciendo horarios, protocolos de tratamiento y asegurando la integración con entidades reguladoras como Osinergmin.
• Actualizar y mantener una base de datos actualizada que garantice el cumplimiento de los códigos SCOP, identificando y abordando contingencias que puedan surgir en el proceso.

Analista de Compensaciones y Control de Gestión

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser Bachiller en carreras como Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Economía o áreas relacionadas, lo que garantiza una base académica adecuada.
• Competencia en el manejo de indicadores de gestión, lo que demuestra habilidades analíticas y de seguimiento.
• Dominio intermedio de Microsoft Excel, incluyendo el manejo de tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda, lo que permite trabajar eficientemente con datos.
• Experiencia en el manejo de sistemas como SAP o algún ERP, lo que facilita la gestión de información y procesos.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Mantener actualizada la información sobre la estructura de puestos y niveles salariales de la empresa de manera constante.
• Atender consultas relacionadas con temas de remuneración que puedan surgir por parte de los colaboradores, proporcionando respuestas claras y precisas.
• Supervisar la documentación y los casos relacionados con cambios estructurales y salariales para nuevas contrataciones, incrementos, promociones, traslados y nivelaciones.
• Gestionar el presupuesto y el Headcount (HC) de la organización, asegurando una distribución adecuada de recursos humanos y financieros.
• Brindar apoyo al equipo de compensaciones en la revisión de los requerimientos utilizando la metodología Mercer para la definición de sueldos y la elaboración de los descriptivos correspondientes.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Seguro Médico EPS cubierto al 80%, lo que proporciona seguridad y respaldo en caso de necesidades médicas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y una clara línea de carrera, lo que permite el crecimiento y la progresión dentro de la organización.

Asistente de Asuntos Laborales

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Se precisa que el postulante sea Bachiller o haya culminado sus estudios en Derecho, lo que asegura una base sólida en aspectos legales y procesales.
• Destreza en el manejo de herramientas de Microsoft Office, facilitando así la creación y administración de documentos.
• Experiencia comprobable en derecho laboral y procesal laboral, lo que evidencia conocimientos y habilidades en asuntos relacionados con el ámbito laboral.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Revisar exhaustivamente los expedientes personales de empleados actuales y pasados para garantizar su integridad y conformidad con las normativas legales vigentes.
• Clasificar y discernir documentos vinculados a discrepancias objetivas en temas de compensación y beneficios para su adecuado tratamiento y resolución.
• Construir y mantener una base de datos completa sobre expedientes personales y temas de salud laboral para su consulta y análisis oportuno.
• Preparar tablas comparativas entre demandantes y sus pares para evaluar y gestionar situaciones laborales de manera justa y equitativa, asegurando una gestión imparcial.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura del 80% en Seguro Médico EPS, brindando seguridad y respaldo en materia de salud para los colaboradores y sus familias.
• Oportunidades concretas de crecimiento profesional y un camino claro hacia el desarrollo de carrera dentro de la organización, fomentando el avance y progreso individual.

Analista de Control de Gestión

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere la formación profesional en áreas relacionadas como Finanzas, Economía u otras afines, lo que garantiza un sólido conocimiento en aspectos financieros y de gestión.
• Competencia avanzada en el manejo de Microsoft Excel, demostrando habilidades para el análisis y la manipulación de datos de manera eficiente.
• Experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau u otras similares, lo que sugiere capacidad para presentar información de manera clara y efectiva.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Realizar análisis exhaustivos y seguimiento constante de los costos operativos y financieros, identificando áreas de mejora y oportunidades de optimización.
• Supervisar el cumplimiento del presupuesto de inversiones y facilitar la ejecución de proyectos de activo fijo, garantizando el uso eficiente de los recursos.
• Comparar y evaluar el desempeño real con respecto al presupuesto establecido, detectando posibles variaciones y desviaciones para tomar medidas correctivas.
• Establecer y mantener sistemas de control para asegurar que los gastos se mantengan dentro de los límites presupuestarios, garantizando la salud financiera de la organización.
• Coordinar la planificación, ejecución y reporte de presupuestos, así como también participar en la elaboración de proyecciones financieras y cierres contables.
• Dirigir proyectos de implementación y mejora en los procesos de planificación, control, análisis y reporte de gestión, contribuyendo a la eficiencia operativa y la toma de decisiones informadas.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura del 80% en Seguro Médico EPS, brindando seguridad y protección en materia de salud tanto para los colaboradores como para sus familias.
• Oportunidades de desarrollo profesional y una clara línea de carrera dentro de la organización, fomentando el crecimiento y el avance personal.

Se Solicita Analista de Tesorería

📝 ¿Cuáles son los requisitos?

• Se solicitan profesionales titulados en áreas como Finanzas, Economía u otros campos relacionados, lo que garantiza una sólida base en gestión financiera.
• Competencia intermedia en el uso de Microsoft Excel, demostrando habilidades para el análisis y presentación efectiva de datos.
• Experiencia o conocimientos en el manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau u otras similares, lo que sugiere capacidad para interpretar y comunicar información financiera de manera clara y concisa.

📋 ¿Cuáles son las tareas asignadas?

• Coordinación con áreas internas y entidades financieras para mejorar la gestión de liquidez y asegurar la disponibilidad adecuada de recursos financieros.
• Participación en la elaboración de presupuestos y proyecciones de flujo de efectivo, contribuyendo a la planificación financiera estratégica.
• Preparación de cuadros de posición bancaria, desde el registro de movimientos hasta la consolidación de saldos, para proporcionar una visión clara de la situación financiera.
• Generación de informes periódicos sobre gastos bancarios, flujos de efectivo e intereses moratorios, ofreciendo información relevante para la toma de decisiones financieras.
• Realización de análisis de riesgos financieros y desarrollo de estrategias de cobertura para mitigar posibles riesgos y optimizar el rendimiento financiero.
• Elaboración y análisis de informes financieros, incluyendo estados financieros y otros indicadores clave, para evaluar el desempeño financiero de la organización.
• Apoyo en la optimización de procesos relacionados con la gestión de tesorería, buscando mejorar la eficiencia operativa y la gestión de riesgos financieros.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí📩
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado 📄.

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación! 🚀